poniedziałek, 18 listopada 2024
Portal Informacyjny w UK, Wielkiej Brytanii | Polish Community Online in the United Kingdom

r e k l a m a  |













Od 1 października wzrasta stawka godzinowa w Wielkiej Brytanii! Za godzinę pracy wynagrodzenie wyniesie...
Utworzony: sobota, 24 września 2016 19:25
Od 1 października wzrasta stawka godzinowa w Wielkiej Brytanii! Za godzinę pracy wynagrodzenie wyniesie... Zgodnie z zapowiedziami rządu co roku w październiku wzrasta minimalna stawka wynagrodzenia za godzinę pracy w Wielkiej Brytanii. Tak więc już od przyszłego miesiąca pracownicy otrzymają podwyżki - jakiej wysokości? Poniżej informacje na ten temat.

r e k l a m a




Co roku w Wielkiej Brytanii zmianie ulega wysokość minimalnego wynagrodzenia. Od 1 października krajowa stawka minimalna (National Minimum Wage) dla osób w wieku od 21 do 24 lat wzrośnie o 3 procent i wyniesie 6.95 funta. Stawka dla osób pomiędzy 18 a 20 rokiem życia podwyższy się o 25 pensów i będzie wynosiła 5.55 GBP, dla 16- i 17-latków przewidywany jest wzrost o 13 pensów, do 4.00 GBP, a dla stażystów – 3.40 GBP (więcej o 10 pensów).

Natomiast stawka National Living Wage (dla osób powyżej 25 roku życia), która została wprowadzona w kwietniu tego roku nie zmieni się i nadal wynosić będzie 7,20 funta za godzinę pracy. Zgodnie z informacjami rządu, podwyżka tej stawki będzie miała miejsce w kwietniu 2017 roku. Rząd planuje co roku podnosić National Living Wage tak, by w 2020 roku wyniosła ona minimum 9 funtów za godzinę pracy. Pomysł ten nie spotkał się jednak z przychylnością pracodawców. Firmy twierdzą bowiem, że wraz ze wzrostem minimalnej płacy podniosą się także koszty utrzymania pracownika, a to doprowadzi do redukcji zatrudnienia. Rząd nieustępliwie zapowiada jednak, że będzie realizował stopniowe podnoszenie minimalnego wynagrodzenia za godzinę.

Należy pamiętać, że jest to stawka godzinowa brutto i zatrudnianie pracownika na terenie Zjednoczonego Królestwa za mniejsze wynagrodzenie jest niezgodne z prawem.
r e k l a m a


Większość pracowników ma prawo do otrzymywania co najmniej krajowej płacy minimalnej w Wielkiej Brytanii. Nie ma znaczenia, czy praca jest na cały etat bądź na jego część. Czy jest to praca stała, czy też na kontrakt krótkoterminowy lub czy jest to praca przez agencję zatrudnienia bądź bezpośrednio u pracodawcy.


Paulina Lęcznar / POLEMI.co.uk
Fot.: Maury75 / Shutterstock
Linki sponsorowane


Dołącz do POLEMI na facebooku i BĄDŹ NA BIEŻĄCO!

 


PASAŻ POLEMI - OFERTY SPECJALNE


CPC EMPIRE TRAINING
Kurs odświeżający składa się z 35 godzin (5 dni po 7 godzin)...
Emano
Emano
Materiały szkoleniowe na brytyjskie prawo jazdy - książki, kodeks,...

Tłumacz Przysięgły UK
Tłumaczenia pisemne certyfikowane wg wymogów brytyjskich i...
alt
TanieKosmetyki
Oferujemy największy wybór polskich marek kosmetycznych. Wygoda...

Pozostałe oferty

Columbus Direct Travel Insurance Columbus Direct Travel Insurance
Wiodąca firma ubezpieczeniowa specjalizująca się...
Microsoft Store Microsoft Store
Sklep oferuje markowy asortyment Microsoft -...
Mobi-Travel Ltd (Paczki i przewozy osób)
Zapraszamy do odwiedzania naszej strony...
Adwokat - Rozwody w UK i Polsce
Adwokat - Rozwody w UK i PolscePodejmę się każdej sprawy...