wtorek, 05 listopada 2024
Portal Informacyjny w UK, Wielkiej Brytanii | Polish Community Online in the United Kingdom

r e k l a m a  |













Zmiany w stawkach wynagrodzeń dla pracowników na Wyspach! Zobacz, ile będziesz zarabiał na godzinę!
Utworzony: wtorek, 01 września 2015 15:48
Zmiany w stawkach wynagrodzeń dla pracowników na Wyspach! Zobacz, ile będziesz zarabiał na godzinę! Brytyjski Parlament chce się upewnić, że pracownicy na Wyspach nie są oszukiwani. Jeżeli pracodawcy nie będą przestrzegali wypłacania minimalnej kwoty wynagrodzenia, będą surowo karani.

r e k l a m a




Jak informuje BBC, rząd chce zwiększyć kary za opłacanie pracowników kwotą poniżej stawek minimalnych. W konsekwencji pracodawcy będą płacić dwa razy wyższe grzywny albo mogą zostać pozbawieni praw dyrektorskich na piętnaście lat. W Wielkiej Brytanii istnieją dwa rodzaje stawek minimalnych. National minimum wage to ogólnokrajowe ustawowe minimum płacowe dla osób powyżej 21. roku życia. Natomiast National Living Wage to minimum finansowe niezbędne do utrzymania się i pozwalające pokryć podstawowe potrzeby życiowe.

Minister pracy, Nick Boles, zapewnił, że rządowi bardzo zależy na skutecznej egzekucji kar dla nieuczciwych pracodawców. W kwietniu 2016 roku National Living Wage ma wynosić 7.20 funta na godzinę i ma obowiązywać jedynie osoby powyżej 25 roku życia. Ustawowe minimum płacowe w tej chwili wynosi 6.50 funta, ale w przyszłym miesiącu zwiększy się o dwadzieścia pensów.

W HMRC ma zostać utworzony nowy zespół ludzi odpowiedzialny za śledzenie rynku pracy i karanie przełożonych, którzy nie wypłacają swojej kadrze pracowniczej należnych im pieniędzy. Grzywny mają być powiększone podwójnie, od 100% zaległości do 200%. Jednak w przypadku zapłaty w ciągu dwóch tygodni, kara zostanie zmniejszona o połowę. Maksymalna kara za jednego pracownika ma wynieść 20 000 funtów.
r e k l a m a


- Większość pracodawców popełnia błąd, a naszym priorytetem jest zapewnienie, żeby zaległości zostały wypłacone. Uwzględniamy ściganie takich osób, ale będziemy starać się korzystać z innych narzędzi egzekwowania należności - mówi Boles. Minister pracy uważa, że zwiększenie stawek minimalnych, będzie pośrednim bodźcem do zwiększenia miejsc pracy w brytyjskiej gospodarce.


Patryk Bonkiewicz / POLEMI.co.uk
Fot.: vlad.georgescu / Shutterstock

Linki sponsorowane
Dołącz do POLEMI na facebooku i BĄDŹ NA BIEŻĄCO!

 


PASAŻ POLEMI - OFERTY SPECJALNE


TONIO MIĘDZYNARODOWE PRZEKAZY PIENIĘŻNE
TONIO - Przekazy pieniężne z Wielkiej Brytanii do Polski i z...
MOLSO - Polski Fryzjer
MOLSO - Polski Fryzjer w Glasgow
Profesjonalne usługi fryzjerskie - Strzyżenie, modelowanie,...

Sindbad Travel
Autokarem po Europie, Wielkiej Brytanii i do Polski tanio,...

Empire Traininig Services
Kursy i szkolenia na maszyny budowlane - Koparki, Wywrotki, Walce,...

Pozostałe oferty

polskaapteka.co.uk (Apteka i suplementy)
W naszej ofercie znajdą Państwo nie tylko szeroki wybór...
Intymna.pl Intymna.pl
Sklep oferuje szeroki asortyment bielizny damskiej oraz...
alt Sofia Furniture LTD (Meble i wyposażenie)
Sofia Furniture Ltd to polska firma meblowa, która...
Rebtel Rebtel
Rebtel to o 90% tańsze rozmowy międzynarodowe. Każdy...