niedziela, 06 lipca 2025
Portal Informacyjny w UK, Wielkiej Brytanii | Polish Community Online in the United Kingdom

r e k l a m a  |





























HIT! 250 procent wyższa stawka za godzinę dla osób pracujących w niedziele!
Utworzony: niedziela, 03 grudnia 2017 08:07
HIT! 250 procent wyższa stawka za godzinę dla osób pracujących w niedziele! Dla pracujących w niedzielę ta informacja to prawdziwy hit. Stawka godzinowa dla takich pracowników ma być wyższa aż o 250 procent.

r e k l a m a
Jan Guz, przewodniczący Ogólnopolskiego Porozumienia Związków Zawodowych na łamach tygodnika Przegląd, wypowiedział się na temat przegłosowanego przez Sejm ograniczenia handlu w niedzielę i wprowadzenia zakazu od 2020 roku. Guz zaznaczył, że OPZZ miał zupełnie inną koncepcję rozwiązania tej sprawy.

W opinii przewodniczącego OPZZ, pracujący w niedzielę powinni otrzymywać wynagrodzenie w wysokości 250 procent stawki dziennej. Jak wyjaśniał: Nie chcemy działać zakazami i nakazami ani tworzyć prawa dla wybranej grupy pracowników, jak zatrudnieni w handlu wielkopowierzchniowym. Proponujemy objęcie wszystkich zatrudnionych jednakowymi regulacjami ustawowymi'.

Guz zaznaczył jednak, że zdaje sobie sprawę, że nie jest możliwe wypracowanie rozwiązania, które zadowoli wszystkich. Oprócz pracowników sklepów wielkopowierzniowych zgłaszają się również zatrudnieni w teatrach, kinach, restauracjach, komunikacji miejskiej czy na stacjach benzynowych. Dlatego, jak podkreśla przewodniczący OPZZ, 'opowiadamy się za dobrowolnością i zapewnieniem wszystkim pracującym w niedziele lepszej rekompensaty za to, że nie mogą tego dnia spędzić z rodziną, że muszą rezygnować ze swoich planów. Jeśli przedsiębiorcy opłaci się uruchomienie placówki w niedzielę, będzie musiał zapewnić pracownikom znacznie korzystniejsze warunki niż dziś'.


Oprócz wynagrodzenia finansowego dla pracujących w niedzielę, aktywista proponuje wprowadzenie zmian w Kodeksie Pracy, aby co najmniej dwie niedziele miesięcznie były wolne, z ochroną rodziców wychowujących małe dzieci. Ponadto Guz postuluje wydłużenie urlopu do 32 dni i skrócenie dnia pracy. Przewodniczący OPZZ postuluje również wyrównanie płac w Unii Europejskiej i wprowadzenie europejskiej płacy minimalnej. Ten projekt został zgłoszony już kilka lat temu na forum Europejskiej Konfederacji Związków Zawodowych, jednak spotkało się to z ostrym sprzeciwem przedstawicieli krajów skandynawskich.


Małgorzata Sypniewska / POLEMI.co.uk
Fot.: graysolid / Shutterstock
Linki sponsorowane


Dołącz do POLEMI na facebooku i BĄDŹ NA BIEŻĄCO!

 


PASAŻ POLEMI - OFERTY SPECJALNE


Sindbad Travel
Autokarem po Europie, Wielkiej Brytanii i do Polski tanio,...

Forklift Training School
Kursy i szkolenia na wózki widłowe w Wielkiej Brytanii - Forklift...
alt
Osteopatia, Kręgarz, Masaż Leczniczy, Fizjoterapia Dorosłych i Dzieci
Gabinet Osteopatii, Kręgarz i Chiropraktyk oraz Masaż Leczniczy i...
PurpleParking
PurpleParking
PurpleParking jest największym w Wielkiej Brytanii systemem...

Pozostałe oferty

Polskie meble - SPLENDO FURNITURE (Meble i wyposażenie)
Firma SPLENDO FURNITURE zajmuje się sprzedażna polskich...
Furniture4less (Meble dla dziecka)
W naszym sklepie Furniture4Less.eu znajdziesz dokładnie...
PhotoBox PhotoBox
Obecnie PhotoBox posiada najszerszą ofertę produktów...
Polska obsługa prawna w Szkocji (Odszkodowania i ubezpieczenia)
Dallas McMillan jest renomowaną firmą adwokacką w...