sobota, 27 kwietnia 2024
Portal Informacyjny w UK, Wielkiej Brytanii | Polish Community Online in the United Kingdom
| HIT! NOWA stawka wynagrodzenia za godzinę pracy - zatrudnieni dostaną... |
| Utworzony: wtorek, 01 sierpnia 2017 17:30 |
Przedstawicielka rządu podała hitową informację o wzrośnie stawki godzinowej i płacy minimalnej. Nowa stawka oznaczałaby, że zatrudnieni dostaną aż 100 zł więcej niż obecnie.
r e k l a m a
Zobacz także:
- Patrzymy, że wynagrodzenia wzrosły o 8 proc., a propozycja resortu to pięcioprocentowy wzrost. (...) Mamy swoją logikę i swoje analizy, by zaproponować tę umiarkowaną propozycję. Rosną wynagrodzenia, przeciętne wynosi 4,5 tys. zł. Te relacje minimalnego i przeciętnego wynagrodzenia na poziomie 47 proc. powinny zostać utrzymane, nie powinny spadać - skomentowała Rafalska. Minister wypowiedziała się też na temat przyszłorocznej rewaloryzacji rent i emerytur. Jak zaznaczyła, dzięki poprawiającej się sytuacji na rynku i rosnącym wskaźniku wzrostu wynagrodzeń, środki przeznaczone na świadczenia emerytalne i rentowe będą wynosiły 5 mld zł - na rok 2017 przeznaczono na ten cel 2 mld zł. - Dzisiaj już wiemy, że waloryzacja w 2018 roku będzie wyższa niż zakładana, ponieważ rosną wynagrodzenia - proponowana była na poziomie 2,4 proc. Teraz patrząc, jak rosną wynagrodzenia, będzie to 2,7 proc. Oznacza to, że minimalna emerytura wzrosłaby o ponad 25 zł - mówiliśmy o 24 zł, teraz 27 zł. Ostateczne dane i kwoty będziemy znali, wtedy, gdy prognozy staną się faktem - mówiła Rafalska. Minister poinformowała także o pracach trwających nad projektem jednorazowego dodatku dla emerytów otrzymujących najniższe świadczenia. Jednak ustalenia są jeszcze we wstępnej fazie, co więcej konieczna jest akceptacja ministra finansów. Rafalska zdementowała też pogłoski mówiące o '500 plus dla emerytów'. Jak powiedziała, nie oznacza to, że będzie to konkretnie taka kwota - stanowi ona jedynie punkt odniesienia. Małgorzata Sypniewska / POLEMI.co.uk Fot.: Singkham / Shutterstock © Wszystkie prawa zastrzeżone. Całość jak i żadna część utworów na POLEMI.co.uk, nie może być rozpowszechniana w jakiejkolwiek formie i sposób bez zgody Redakcji POLEMI.
Dołącz do POLEMI na facebooku i BĄDŹ NA BIEŻĄCO! |
ZOBACZ NAJCZĘŚCIEJ CZYTANE
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
NAJNOWSZE INFORMACJE
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Najlepsze atrakcje turystyczne w UK
|
|
|
|
|
|
Poradniki
|
|
|
|
|
|
ARTYKUŁY POLECANE
- 120 tysięcy funtów za przypadkowy wypadek w pracy!
- Twój status osiedleńca UE może być zagrożony
- NAKAZ opuszczenia Wielkiej Brytanii dla Polaków - jak uniknąć ekstradycji?
- Odszkodowanie za utratę nogi wskutek wypadku
- Co grozi za przemyt? Zrozumienie brytyjskich przepisów dotyczących przemytu narkotyków
- Odszkodowanie dla Polaka za poważny wypadek na budowie
- Fatalny wypadek na magazynie w UK! Ponad 140 tys. funtów odszkodowania!
- Odszkodowanie za poślizgnięcie się w Szkocji - zapamiętaj co zrobić, aby uzyskać pieniądze
- Odszkodowanie dla polskiego rowerzysty
- Polak uzyskuje ponad pół miliona funtów odszkodowania za wypadek na motorze
- Miałeś wypadek w pracy? Zobacz jak uzyskać odszkodowanie
- Czy możliwym jest zaliczenie dozoru w Wielkiej Brytanii na poczet odbycia kary w Polsce?
- Czy w Twoim miejscu pracy takie praktyki też są powszechne? To lepiej przeczytaj!
- Co powinien zapewnić pracodawca? W tym przypadku tego nie zrobił i skończyło się wypłatą dla pracownika w wysokości ponad 8 tys. funtów!
