wtorek, 23 kwietnia 2024
Portal Informacyjny w UK, Wielkiej Brytanii | Polish Community Online in the United Kingdom
| UWAGA Polaku! Nowe prawo pracy - oto ZMIANY obowiązujących zasad! |
| Utworzony: czwartek, 22 grudnia 2016 08:12 |
Prawo pracy będzie miało nową odsłonę. Okazuje się, że wiele zasad nie jest już adekwatnych do obecnych czasów, więc pracowników i pracodawców czeka zmiana obowiązujących praw.
r e k l a m a
Zobacz także:
Według specjalistów obowiązujący kodeks pracy z 1974 roku jest zbyt skomplikowany, przestarzały i kompletnie niepasujący do obecnych realiów na rynku pracy. Dr Laska dodał, że rekomendacje będą dotyczyć „modelu reprezentowania pracowników w zakładzie pracy”, ról związków zawodowych oraz rad pracowniczych. Dr Laska powiedział również, że komisja zajęła się już między innymi przepisami dotyczącymi zakazu konkurencji. „Stoimy przed wyzwaniami, które już dzisiaj się dzieją. Przykład lekarzy i braku lekarzy. Zastanawiamy się przy zakazie konkurencji czy możemy ograniczać ilość pracy” podkreślał dr Laska. Według obowiązujących przepisów pracodawca ma prawo żądać od pracownika zawarcia umowy o zakazie konkurencji. Po jej podpisaniu pracownik nie może prowadzić działalności konkurencyjnej wobec pracodawcy ani też świadczyć pracy w ramach stosunku pracy lub na innej podstawie na rzecz podmiotu prowadzącego taką działalność. Wiceprzewodniczący zwrócił uwagę, że największe postępy komisja poczyniła w zakresie indywidualnego prawa pracy. „Kodeks, który wypracujemy, będzie wyważony. Lepszy niż był, prostszy zapewne też” mówił. „Prawo pracy ma być gwarancją kontroli nad pracodawcami i zabezpieczeniem dla pracownika. Trzeba pamiętać, że pracownik zawsze jest słabszy” dodał dr Laska. Według wiceprzewodniczącego należy dążyć przede wszystkim do całkowitej eliminacji umów śmieciowych: „Patologia wzięła się z tego, że gdzieś prawo pracy nie było elastyczne. Jeśli dojdzie do uproszczenia prawa pracy, to może umowy cywilno-prawne nie będą potrzebne”. Kasia Okarmus / POLEMI.co.uk Fot.: Rawpixel.com / Shutterstock © Wszystkie prawa zastrzeżone. Całość jak i żadna część utworów na POLEMI.co.uk, nie może być rozpowszechniana w jakiejkolwiek formie i sposób bez zgody Redakcji POLEMI.
Dołącz do POLEMI na facebooku i BĄDŹ NA BIEŻĄCO! |
ZOBACZ NAJCZĘŚCIEJ CZYTANE
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
NAJNOWSZE INFORMACJE
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Najlepsze atrakcje turystyczne w UK
|
|
|
|
|
|
Poradniki
|
|
|
|
|
|
ARTYKUŁY POLECANE
- Odzyskiwanie zajętych Polakom pojazdów w Wielkiej Brytanii - Czy wiesz co zrobić w sytuacji zajęcia Twojego auta?
- Odszkodowanie dla polskiego rowerzysty
- Co powinien zapewnić pracodawca? W tym przypadku tego nie zrobił i skończyło się wypłatą dla pracownika w wysokości ponad 8 tys. funtów!
- Odszkodowanie za utratę nogi wskutek wypadku
- NAKAZ opuszczenia Wielkiej Brytanii dla Polaków - jak uniknąć ekstradycji?
- Pomoc dla Polaków w odbyciu dozoru elektronicznego w Wielkiej Brytanii
- Odszkodowanie za poślizgnięcie się w Szkocji - zapamiętaj co zrobić, aby uzyskać pieniądze
- Nowe prawo rozwodowe w Wielkiej Brytanii!
- Miałeś wypadek w pracy? Zobacz jak uzyskać odszkodowanie
- Twój status osiedleńca UE może być zagrożony
- Co grozi za przemyt? Zrozumienie brytyjskich przepisów dotyczących przemytu narkotyków
- Fatalny wypadek na magazynie w UK! Ponad 140 tys. funtów odszkodowania!
- 120 tysięcy funtów za przypadkowy wypadek w pracy!
- Odszkodowanie za wypadek na rowerze dla Polki
