piątek, 26 kwietnia 2024
Portal Informacyjny w UK, Wielkiej Brytanii | Polish Community Online in the United Kingdom
| Zaskakująca REWOLUCJA - rząd nareszcie się zdecydował! W końcu DOBRE wiadomości! |
| Utworzony: niedziela, 12 marca 2017 13:51 |
To naprawdę dobre wiadomości dla wszystkich tych, którzy myślą o przyszłych świadczeniach emerytalnych. Nadchodzi prawdziwa rewolucja w systemie tych świadczeń. Już wkrótce wejdą w życie nowe przepisy mówiące o obniżeniu wieku emerytalnego.
r e k l a m a
Zobacz także:
Jak przekonuje Marcin Zieleniecki, podsekretarz stanu w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, nowy system jest dowodem zmiany podejścia do wieku emerytalnego. W opinii Zielenieckiego, jego podwyższenie skutkowałoby nałożeniem obowiązku podjęcia decyzji o zakończeniu pracy na ustawodawcę. W przypadku, kiedy wiek został obniżony, pracujący sam może zdecydować o zakończeniu aktywności zawodowej. W ten sposób, rząd chce zachęcić do późniejszego przejścia na emeryturę. Co więcej, jeśli pracownik będzie chciał pracować w chwili osiągnięcia wieku emerytalnego, pracodawca nie ma prawa go zwolnić. Sąd Najwyższy uznał, że osiągnięcie wieku emerytalnego nie może być powodem wypowiedzenia. Jeśli pracodawca w uzasadnieniu zwolnienia napisze, że przyczyną jest osiągnięcie wieku emerytalnego, pracownik ma prawo odwołać się do sądu pracy. Niestety rząd nadal nie uregulował kwestii kobiet, które nie pracowały, ponieważ zajmowały się wychowaniem dzieci. Świadczenia dla matek będą groszowe, może się także okazać, że takim kobietom nie przysługuje żadna emerytura. Zgodnie z proponowanymi przez rząd zmianami, prawo do świadczenia mieliby tylko ci, którzy, udowodnią przynajmniej 15 lat okresów składkowych. Druga opcja to pięć lat opłacania składek, pod warunkiem, że zebrana kwota wystarczy na przynajmniej jedną trzecią emerytury minimalnej. Małgorzata Sypniewska / POLEMI.co.uk Fot.: Roman Samborskyi / Shutterstock © Wszystkie prawa zastrzeżone. Całość jak i żadna część utworów na POLEMI.co.uk, nie może być rozpowszechniana w jakiejkolwiek formie i sposób bez zgody Redakcji POLEMI.
Dołącz do POLEMI na facebooku i BĄDŹ NA BIEŻĄCO! |
ZOBACZ NAJCZĘŚCIEJ CZYTANE
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
NAJNOWSZE INFORMACJE
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Najlepsze atrakcje turystyczne w UK
|
|
|
|
|
|
Poradniki
|
|
|
|
|
|
ARTYKUŁY POLECANE
- Nowe prawo rozwodowe w Wielkiej Brytanii!
- Twój status osiedleńca UE może być zagrożony
- Co grozi za przemyt? Zrozumienie brytyjskich przepisów dotyczących przemytu narkotyków
- Co powinien zapewnić pracodawca? W tym przypadku tego nie zrobił i skończyło się wypłatą dla pracownika w wysokości ponad 8 tys. funtów!
- Pracownik padł pod niespodziewanym ciężarem – pracodawca nie pofatygował się, żeby mu powiedzieć...
- Pomoc dla Polaków w odbyciu dozoru elektronicznego w Wielkiej Brytanii
- Odszkodowanie dla polskiego rowerzysty
- Odszkodowanie za wypadek na rowerze dla Polki
- Odszkodowanie za utratę nogi wskutek wypadku
- Czy w Twoim miejscu pracy takie praktyki też są powszechne? To lepiej przeczytaj!
- Odszkodowanie dla Polaka za uraz głowy
- Odszkodowanie dla Polaka za poważny wypadek na budowie
- Czy możliwym jest zaliczenie dozoru w Wielkiej Brytanii na poczet odbycia kary w Polsce?
- Odszkodowanie za poślizgnięcie się w Szkocji - zapamiętaj co zrobić, aby uzyskać pieniądze
PASAŻ POLEMI - OFERTY SPECJALNE
Pozostałe oferty
Wózki widłowe, maszyny budowlane (Praca stała i dodatkowa)Praca stała i dodatkowa. Szukasz pracy, podnieś swoje...
