niedziela, 19 maja 2024
Portal Informacyjny w UK, Wielkiej Brytanii | Polish Community Online in the United Kingdom
Ogłoszenia » Dodaj nowe   |   Pasaż POLEMI - oferty firm, sklepów i usług » Dodaj ofertę

INFORMACJE

WIELKA BRYTANIA
POLSKA
ŚWIAT
SERWISY TEMATYCZNE
ARTYKUŁY PARTNERSKIE
r e k l a m a  |













Zmiany godzin dla pracujących rodziców! Zapomnij o 8-godzinnym dniu pracy - wysokość Twojej wypłaty BEZ ZMIAN!
Utworzony: sobota, 24 listopada 2018 10:31
Zmiany godzin dla pracujących rodziców! Zapomnij o 8-godzinnym dniu pracy - wysokość Twojej wypłaty BEZ ZMIAN! Politycy jednego z ugrupowań politycznych wyszli z propozycją, która na pewno ucieszy wszystkich rodziców. Chcą oni, żeby pracujący rodzice zapomnieli o 8-godzinnym dniu pracy i pracowali tylko 7 godzin dziennie jednocześnie zarabiając jak wcześniej.

r e k l a m a



Jak donosi Business Insider, posłowie PSL chcą skrócenia czasu pracy do siedmiu godzin dla rodziców posiadających dzieci do 15. roku życia. Zmiany mają skrócić czas przebywania dzieci poza domem w oczekiwaniu na odbiór rodziców wracających z pracy.

Propozycja PSL zakłada skrócenie czasu pracy do 7 godzin dziennie dla jednego rodzica w sytuacji, w której pracuje oboje rodziców. Posłowie chcą, by skrócenie czasu pracy nie wiązało się z obniżką wynagrodzenia, lecz aby pozostawało ono na niezmienionym poziomie. PSL wskazuje, powołując się na dane Eurostatu, że faktyczny czas pracy Polaków jest dłuższy o ponad 3 godziny w stosunku do średniej państw Unii Europejskiej.

„Dorosła osoba, która pracuje w systemie godzin 8-16, jest zmuszona do pozostawienia dziecka już o godz. 7 rano, by zdążyć dojechać do miejsca pracy. Pracujący rodzice nie zawsze mają możliwość odebrania dziecka po 8 godzinach pracy. Wliczając czas dojazdu i powrotu z pracy, często jest to 10 lub 11 godzin. Nie jest to dobra sytuacja dla dziecka, które znajduje się przez większość czasu poza domem” czytamy w uzasadnieniu do projektu ustawy.

Autorzy projektu wskazują, że zadowolony ze swojego życia prywatnego i rodzinnego pracownik to dobry pracownik. Przytaczają badania Instytutu Gallupa, które wskazują, że efektywność osób zadowolonych z życia rodzinnego jest wyższa o przynajmniej 20%, a absencja w pracy niższa o blisko 40%.
r e k l a m a

Główny Inspektor Pracy wskazuje przede wszystkim, że zmiany proponowane przez PSL stoją w sprzeczności z Prawem Pracy, bowiem zakazują zatrudniania rodzica w trybie przekraczającym 7-godzinny czas pracy. Rząd w swoim stanowisku wskazuje, że w obecnie Kodeks pracy przewiduje już szeroki katalog uprawnień związanych z pełnieniem funkcji rodzicielskich. Wylicza m.in.: urlop macierzyński, urlop rodzicielski, urlop ojcowski, urlop wychowawczy, możliwość telepracy, indywidualnego rozkład czasu pracy itp.


Kasia Okarmus / POLEMI.co.uk
Fot.: KENG MERRY Paper Art / Shutterstock
Linki sponsorowane


Dołącz do POLEMI na facebooku i BĄDŹ NA BIEŻĄCO!
 

ZOBACZ NAJCZĘŚCIEJ CZYTANE








 

NAJNOWSZE INFORMACJE






PASAŻ POLEMI - OFERTY SPECJALNE


Kupdom
Oferujemy pełny zakres usług w zakresie zakupu nieruchomości w UK....
alt
Wellbee - psychoterapia online
Wsparcie psychologiczne dla Polaków za granicą. Połącz się online...
MOLSO - Polski Fryzjer
MOLSO - Polski Fryzjer w Glasgow
Profesjonalne usługi fryzjerskie - Strzyżenie, modelowanie,...

Wózki widłowe, maszyny budowlane
Praca stała i dodatkowa. Szukasz pracy, podnieś swoje kwalifikacje...

Pozostałe oferty

alt PerfectBodyShape.co.uk - Suplementy diety UK (Apteki i suplementy)
PerfectBodyShape.co.uk to sklep interentowy w Wielkiej...
GREEN STORE LONDON (Polskie sklepy i hurtownie)
KOTLY / BOILERY : GAZOWE WSZYSTKICH MAREK , węglowe i...
Wózki widłowe, maszyny budowlane (Praca stała i dodatkowa)
Praca stała i dodatkowa. Szukasz pracy, podnieś swoje...
Rebtel Rebtel
Rebtel to o 90% tańsze rozmowy międzynarodowe. Każdy...