środa, 21 maja 2025
Portal Informacyjny w UK, Wielkiej Brytanii | Polish Community Online in the United Kingdom
| Ryanair w ogniu krytyki! Tanie linie lotnicze podejmują kontrowersyjną decyzję wobec swoich pracowników! |
| Utworzony: środa, 21 maja 2025 08:08 |
Irlandzki przewoźnik ponownie znalazł się w centrum uwagi po tym, jak zażądał od niektórych członków personelu pokładowego w Hiszpanii zwrotu wypłaconych wcześniej podwyżek. Powodem jest spór prawny między dwiema związkowymi organizacjami, który odbił się bezpośrednio na pensjach załogi.
r e k l a m a
Jak informuje BBC, personel pokładowy Ryanaira w Hiszpanii otrzymał jesienią zeszłego roku podwyżki, które miały być efektem porozumienia między liniami lotniczymi a jednym ze związków zawodowych. Okazało się jednak, że druga, konkurencyjna organizacja związkowa – Union Sindical Obrera (USO) – zakwestionowała legalność tego układu i wygrała sprawę w sądzie. Skutek? Pracownicy, którzy otrzymali wyższe pensje, muszą teraz zwracać nawet do 3000 euro.
Choć podwyżki miały obejmować wszystkich członków załogi, Ryanair uznał, że w związku z unieważnieniem porozumienia, jedynie osoby należące do konkretnego związku – CCOO – mogą zatrzymać wypłacone środki. Pozostali, zwłaszcza ci zrzeszeni w USO, zostali poinformowani o nadpłacie, która zostanie potrącana z ich pensji. Taki ruch podzielił pracowników i wywołał ostrą krytykę w środowisku lotniczym. Sednem całej sprawy jest konflikt kompetencyjny – USO twierdzi, że osoby podpisujące porozumienie z Ryanairem nie miały prawa reprezentować ich członków. Z tego powodu organizacja opuściła negocjacje, a następnie skierowała sprawę do sądu. Choć wygrała, efekt tego wyroku może być zaskakujący – to właśnie członkowie USO zostali finansowo poszkodowani. Wielu pracowników zarzuca Ryanair’owi nierówne traktowanie. W praktyce oznacza to, że dwie osoby pracujące na tych samych warunkach mogą otrzymywać różne pensje – tylko dlatego, że należą do różnych związków zawodowych. Co więcej, niektórzy niezrzeszeni pracownicy – wg relacji USO – wcale nie zostali zobowiązani do zwrotu pieniędzy. Linie lotnicze bronią się, twierdząc, że wykonują jedynie wyrok sądu i stosują się do jego zapisów. Jednak sposób, w jaki realizują 'zwroty', budzi spore kontrowersje. Ryanair zapowiedział, że zaległości będą automatycznie potrącane z wynagrodzeń pracowników, aż do momentu ich całkowitego uregulowania. Takie podejście zostało nazwane przez krytyków karaniem za cudze decyzje. USO zapowiedziało dalsze działania prawne i próby znalezienia rozwiązania, które nie obciąży ich członków finansowo. W międzyczasie wielu pracowników czuje się zdezorientowanych i zaniepokojonych – nie wiedzą, czy i ile będą musieli oddać, ani jak długo potrwa cała procedura. PB / POLEMI.co.uk Fot.: ShowRecMedia / Shutterstock © Wszystkie prawa zastrzeżone. Całość jak i żadna część utworów na POLEMI.co.uk, nie może być rozpowszechniana w jakiejkolwiek formie i sposób bez zgody Redakcji POLEMI. |
Najlepsze atrakcje turystyczne w UK
|
|
|
|
|
|
Poradniki
|
|
|
|
|
|
PASAŻ POLEMI - OFERTY SPECJALNE
Pozostałe oferty
Polska obsługa prawna w Szkocji (Księgowość i doradztwo)Dallas McMillan jest renomowaną firmą adwokacką w...
