piątek, 19 kwietnia 2024
Portal Informacyjny w UK, Wielkiej Brytanii | Polish Community Online in the United Kingdom
| ZAPOMNIJ o ciężkiej pracy 5 dni z rzędu, 40 godzin w tygodniu! REWOLUCYJNE zmiany dla pracowników w UK – zapłacą ci tyle samo, a popracujesz tylko... |
| Utworzony: wtorek, 25 czerwca 2019 15:11 |
Niektórzy pracownicy na Wyspach mogą zapomnieć o 40 godzinach pracy w tygodniu, 5 dni pod rząd. Kolejne firmy wprowadzają rewolucyjne zmiany. Pracownikom zapłacą tyle samo, a popracują o wiele mniej.
r e k l a m a
Zobacz także:
Gdyby dać im wolne w tygodniu, są duże szanse, że wzrosłaby produktywność, zmniejszyłby się stres oraz ryzyko z nim związane. Pracujący braliby mniej chorobowego. Zdaniem zwolenników takiego rozwiązania, szczęśliwy pracownik, to dobry pracownik. Momentum, ruch obywatelski Partii Pracy, już dawno zgłosił chęć wprowadzenia czterodniowego tygodnia pracy w sektorze publicznym. Zapis takie znajdował się z resztą w manifeście Laburzystów. Jeśli przejmą oni brytyjskie rządy – zaczną rozmowy nad taką zmianą. Istnieją oczywiście obawy, czy niektóre zawody miałyby w ogóle szansę na takie rozwiązanie – mowa o pielęgniarkach, nauczycielach. Nie zmienia to jednak faktu, że w wielu branżach chodzi o wykonaną pracę, a nie czas spędzony nad jej wykonaniem. Przedsiębiorstwa na Wyspach testują ten model pracy – póki co wyniki są obiecujące. MRL Consulting, firma z Brighton, jest wśród nich. Już zauważyła, że równowaga między pracą, a życiem osobistym zmienia podejście pracowników do pracy. Pytanie zadane przez gości BBC to: „Czy stać nas na niewprowadzanie czterodniowego tygodnia pracy?”. Już teraz wiadomo, że poprawia to zdrowie psychiczne i fizyczne, redukuje zwolnienia lekarskie, a nawet jest lepsze dla środowiska. Dla wielu osób to rozwiązanie ratujące życie rodzinne. Takie rozwiązanie jest coraz popularniejsze w krajach skandynawskich, jest nadzieja, że dołączy do nich także Wielka Brytania. Victoria Kozaczkiewicz / POLEMI.co.uk Fot.: IR Stone / Shutterstock © Wszystkie prawa zastrzeżone. Całość jak i żadna część utworów na POLEMI.co.uk, nie może być rozpowszechniana w jakiejkolwiek formie i sposób bez zgody Redakcji POLEMI.
Dołącz do POLEMI na facebooku i BĄDŹ NA BIEŻĄCO! |
ZOBACZ NAJCZĘŚCIEJ CZYTANE
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
NAJNOWSZE INFORMACJE
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Najlepsze atrakcje turystyczne w UK
|
|
|
|
|
|
Poradniki
|
|
|
|
|
|
ARTYKUŁY POLECANE
- Co powinien zapewnić pracodawca? W tym przypadku tego nie zrobił i skończyło się wypłatą dla pracownika w wysokości ponad 8 tys. funtów!
- NAKAZ opuszczenia Wielkiej Brytanii dla Polaków - jak uniknąć ekstradycji?
- 120 tysięcy funtów za przypadkowy wypadek w pracy!
- Polak uzyskuje ponad pół miliona funtów odszkodowania za wypadek na motorze
- Odszkodowanie dla Polaka za uraz głowy
- Odszkodowanie za utratę nogi wskutek wypadku
- Twój status osiedleńca UE może być zagrożony
- Miałeś wypadek w pracy? Zobacz jak uzyskać odszkodowanie
- Nowe prawo rozwodowe w Wielkiej Brytanii!
- Odszkodowanie dla polskiego rowerzysty
- Fatalny wypadek na magazynie w UK! Ponad 140 tys. funtów odszkodowania!
- Czy możliwym jest zaliczenie dozoru w Wielkiej Brytanii na poczet odbycia kary w Polsce?
- Czy w Twoim miejscu pracy takie praktyki też są powszechne? To lepiej przeczytaj!
- Odzyskiwanie zajętych Polakom pojazdów w Wielkiej Brytanii - Czy wiesz co zrobić w sytuacji zajęcia Twojego auta?
PASAŻ POLEMI - OFERTY SPECJALNE
Pozostałe oferty
Polska obsługa prawna w Szkocji (Kredyty i finanse)Dallas McMillan jest renomowaną firmą adwokacką w...
