Kompleksowy poradnik dotyczący pracy w Wielkiej Brytanii. Szukanie zatrudnienia w UK, prawa pracownicze, umowa i kontrakt, wynagrodzenie, minimalna stawka, czas pracy i urlopy w Szkocji, Anglii, Walii, Irlandii Północnej.
|
- Co obejmuje czas pracy?
- Czego czas pracy nie obejmuje?
- Przerwy w czasie pracy w UK / Wielkiej Brytanii
- Prawo do wypoczynku w UK (Szkocji, Anglii)
- Nadgodziny w pracy w UK / Wielkiej Brytanii (Szkocji, Anglii)
- Obowiązki pracodawcy zgodnie z przepisami dot. czasu pracy
- Przepisy prawne dotyczące czasu pracy w UK
|
|
- Wysokość minimalnego wynagrodzenia w UK
- Praca w rolnictwie - minimalne wynagrodzenie
- Praca w budownictwie - minimalne wynagrodzenie
- Praca na akord - minimalne wynagrodzenie
- Potrącenia z zarobków / wynagrodzenia
- Pomoc i porady dla pracowników
|
- Co to jest infolinia ds. płac i praw pracowniczych
- W jakich sprawach można uzyskać pomoc
- Kontakt z infolinią ds. płac i praw pracowniczych
|
|
- Kto ma obowiązek rejestracji
- Kto nie podlega obowiązkowi rejestracji
- Kiedy należy ubiegać się o rejestrację
- Co należy zrobić po wypełnieniu formularza
- Ile czasu trwa rozpatrzenie złożonego wniosku
- Co następuje po zatwierdzeniu wniosku
- Przez jak długo wymagana jest rejestracja pracownika w programie WRS
- Koszt rejestracji w programie WRS
- Formularz WRS i przydatne linki
|
- Kto może się ubiegać
- Jak się ubiegać
- Rodzaje elastycznych form pracy
- Kiedy podanie może zostać odrzucone?
- Zwolnienie z pracy i działanie na szkodę pracownika
|
|
|
|
<< pierwsza < poprzednia 1 2 3 4 następna > ostatnia >>
|
Strona 3 z 4 |