czwartek, 28 marca 2024
Portal Informacyjny w UK, Wielkiej Brytanii | Polish Community Online in the United Kingdom

r e k l a m a  |













Brexit zbiera swoje ŻNIWO - pracownicy mają DOŚĆ! No to teraz Brytyjczycy mają za swoje!
Utworzony: środa, 26 lipca 2017 09:53
Brexit zbiera swoje ŻNIWO - pracownicy mają DOŚĆ! No to teraz Brytyjczycy mają za swoje! Brexit po raz kolejny zbiera swoje żniwo. Pracownicy mają dość i coraz rzadziej zatrudniają się na Wyspach. Jednak w przypadku brytyjskiego NHS-u, sytuacja jest naprawdę dramatyczna. Okazuje się, że znacząco wzrosła liczba nieobsadzonych stanowisk oraz stale malejącą liczbę pielęgniarek. Przeciwnicy Brexitu punktują, że teraz Brytyjczycy mają za swoje opuszczając UE.

r e k l a m a




Jak donosi The Guardian, najświeższe dane wskazują, że całkowita liczba dostępnych stanowisk w angielskiej służbie zdrowia wzrosła o 12%. Jednym z powodów, przez które coraz mniej osób decyduje się na pracę w Wielkiej Brytanii jest wyjście kraju z Unii Europejskiej. Niepewność związana z Brexitem skutecznie odstrasza potencjalnych lekarzy i pielęgniarki.

Taki stan rzeczy wywołał liczne ostrzeżenia, że brytyjska służba zdrowia stoi w obliczu rozpaczliwych i katastrofalnych w skutkach problemów z niedoborem pracowników. To z kolei najbardziej odbije się na pacjentach. Dane opublikowane we wtorek przez NHS Digital pokazują, że liczba wolnych etatów wzrosła do ponad 30 tysięcy, co stanowi najwyższy wynik w historii.

Poinformowano, że ta łączna liczba wakatów obejmuje stanowiska dla 11485 pielęgniarek i położonych oraz 6575 pracowników administracyjnych i biurowych. Jednak Janet Davies, dyrektor generalna Royal College of Nursing powiedziała, że prawdziwa liczba nieobsadzonych miejsc pracy jest znacznie większa i wynosi blisko 40 tysięcy.

Dane wyraźnie pokazują, że liczba personelu pielęgniarskiego maleje, szczególnie że teraz więcej pielęgniarek rezygnuje z zawodu, niż do niego przystępuje. „To podwójnie zła wiadomość dla pielęgniarstwa. Aktualnie NHS potrzebuje rekrutacji większej liczby pracowników” dodała Davies. Zaznacza również, że proces rekrutacyjny jest obecnie bardzo trudny i wiele osób nie zawraca sobie głowy szukaniem pracy w NHS, ponieważ są przekonani, że nie przejdą przez niego.
r e k l a m a


Dr Mark Holland, prezes Society for Acute Medicine, uważa, że jest to efekt potężnych zaniedbań brytyjskiego rządu w wielu dziedzinach. „Powinniśmy podjąć kroki, które zapobiegną zniechęcaniu potencjalnych kandydatów: wynagrodzenia muszą być sprawiedliwe, warunki pracy muszą być bezpieczne i trwałe, musi zostać jasno wytyczona ścieżka kariery” mówił Holland.


Kasia Okarmus / POLEMI.co.uk
Fot.: vchal / Shutterstock
Linki sponsorowane


Dołącz do POLEMI na facebooku i BĄDŹ NA BIEŻĄCO!

 


PASAŻ POLEMI - OFERTY SPECJALNE


Holy Tours
Polskie Biuro Turystyczno – Pielgrzymkowe Holy Tours powstało z...

Eagle Transport
Firma z międzynarodową licencja transportową oraz członek...

Polski prawnik w UK
Sintons to kancelaria adwokacka w UK świadcząca pomoc prawną od...

JK Advice Centre
Coronovirus - straciles prace? Nie masz na czynsz, rate kredytowa...

Pozostałe oferty

MOLSO - Polski Fryzjer MOLSO - Polski Fryzjer w Glasgow (Fryzjerstwo)
Profesjonalne usługi fryzjerskie - Strzyżenie,...
Polska obsługa prawna w Szkocji (Księgowość i doradztwo)
Dallas McMillan jest renomowaną firmą adwokacką w...
Hostelbookers Hostelbookers
Niedrogie zakwaterowanie na całym świecie bez opłat...
Furniture4less (Polskie sklepy)
W naszym sklepie Furniture4Less.eu znajdziesz dokładnie...