piątek, 03 maja 2024
Portal Informacyjny w UK, Wielkiej Brytanii | Polish Community Online in the United Kingdom

r e k l a m a  |













Rewolucja na Wyspach! Brytyjski rząd potwierdza: nowe, obowiązkowe składki pracownicze!
Utworzony: sobota, 22 sierpnia 2015 11:40
Rewolucja na Wyspach! Brytyjski rząd potwierdza: nowe, obowiązkowe składki pracownicze! Premier Wielkiej Brytanii, David Cameron zaprezentował nowy plan dotyczący miejsc dla stażystów. Nowy pomysł rządu uwzględnia specjalne opłaty mające pomagać pracownikom rozwijać swoje umiejętności.

r e k l a m a




Jak podaje BBC, Cameron chce zwiększyć liczbę programów stażowych, które oferują duże firmy. Aby organizacje mogły walczyć o kontrakty rządowe warte ponad 10 milionów funtów, będą musiały pochwalić się odpowiednią proporcją stażystów w firmie. - Największą zaletą pracodawcy jest jego siła robocza. A inwestując w nią, inwestują w sukces i pomyślną przyszłość swojego biznesu - mówi premier.

Rząd potwierdził też plany na opłaty praktyk zawodowych. Duże organizacje będą miały obowiązek inwestować w fundusz, służący do szkolenia pracowników. Wysokość opłat jest jeszcze nieznana. - Wyszkolona kadra to krew utrzymująca przy życiu silną ekonomię. Jednak firmy w Wielkiej Brytanii przez długi okres za mało inwestowały w umiejętności pracowników - mówi Nick Boles, minister umiejętności.

EEF, organizacja producentów, nie jest przekonana do nowych pracowniczych składek. - Jest za mało informacji jak na razie. Nie wiadomo, ile trzeba będzie płacić, kto będzie musiał płacić i ile z tych inwestycji nam się zwróci. Producenci mają prawo być w tej chwili sceptyczni- mówi Terry Scuoler, dyrektor wykonawczy EEF. Rząd podkreśla, że podobny system opłat ma miejsce już w ponad 50 krajach.
r e k l a m a


Nowa, rewolucyjna reforma podoba się Johnowi Longworthowi, dyrektorowi British Chambers of Commerce. - System praktyk zawodowych może mieć duże znaczenie dla osiągania odpowiedniego poziomu ambicji i umiejętności. Może podwyższyć produktywność. Jednak polityka rządu w chwili obecnej skupia się za bardzo na głównych pracodawcach. Podobny wysiłek powinien być skupiony na mniejszych firmach - zauważa.


Patryk Bonkiewicz / POLEMI.co.uk
Fot.: Frederic Legrand - COMEO / Shutterstock

Linki sponsorowane
Dołącz do POLEMI na facebooku i BĄDŹ NA BIEŻĄCO!

 


PASAŻ POLEMI - OFERTY SPECJALNE


Sami Swoi
Szukasz certyfikowanej firmy, laureata prestiżowej nagrody...

Eagle Transport
Firma z międzynarodową licencja transportową oraz członek...
PurpleParking
PurpleParking
PurpleParking jest największym w Wielkiej Brytanii systemem...

Kardas Productions
Zajmujemy się promocją firm w social media, pomagając naszym...

Pozostałe oferty

PUMA PUMA
PUMA to znana światowa marka i jeden z wiodących sklepów...
cottages4you cottages4you
Cottages4you oferuje ponad 9000 domków do wynajęcia na...
Polska obsługa prawna w Szkocji (Księgowość i doradztwo)
Dallas McMillan jest renomowaną firmą adwokacką w...
Kickers Kickers
Szukasz butów? Zrób zakupy online przez internet w...