niedziela, 22 grudnia 2024
Portal Informacyjny w UK, Wielkiej Brytanii | Polish Community Online in the United Kingdom
| Imigranci tracą zainteresowanie Wielką Brytanią! Obcokrajowcy mają dość problematycznych przepisów rządu UK! |
| Utworzony: czwartek, 12 września 2024 13:56 |
Imigranci tracą zainteresowanie Wielką Brytanią i coraz rzadziej decydują się na wybieranie Wysp jako miejsca swojej przyszłej pracy. Ma to związek z problematycznymi przepisami, które wprowadza rząd brytyjski.
r e k l a m a
Jak informuje The Standard, nowe przepisy wizowe oraz konsekwencje Brexitu sprawiają, że Wielka Brytania traci na atrakcyjności w porównaniu do innych krajów Zachodu, jeśli chodzi o przyciąganie wysoko wykwalifikowanych pracowników zagranicznych. Wg najnowszych badań pracodawcy w Wielkiej Brytanii napotykają trudności w rekrutowaniu obcokrajowców, co może mieć długofalowe konsekwencje dla rynku pracy.
Z analizy portalu Indeed wynika, że zaledwie jedna piąta użytkowników szukających pracy w Wielkiej Brytanii pochodzi z zagranicy. Dla porównania we Francji i Holandii odsetek ten wynosi ponad jedną trzecią. Spośród 10 analizowanych krajów Wielka Brytania plasuje się na drugim miejscu od końca, ustępując jedynie Hiszpanii pod względem liczby zagranicznych pracowników szukających pracy w danym miejscu w wyszukiwarkach pracy. Zainteresowanie najniżej płatnymi stanowiskami w Wielkiej Brytanii wciąż przyciąga wielu zagranicznych kandydatów, ale to właśnie te oferty pracy dominują wśród wyszukiwań. Dwa na pięć zagranicznych aplikacji dotyczą najniżej opłacanych stanowisk, co wskazuje na brak zainteresowania wyżej kwalifikowanymi rolami. System punktowy wprowadzony po Brexicie, który reguluje dostęp do rynku pracy dla zagranicznych pracowników, stawia dodatkowe wymagania, z którymi muszą mierzyć się pracodawcy. System ten skomplikował proces rekrutacji, zwłaszcza dla obywateli Unii Europejskiej, którzy przedtem mieli znacznie łatwiejszy dostęp do brytyjskiego rynku pracy. Jak wynika z badania przeprowadzonego wśród 1500 brytyjskich pracowników i firm, pracodawcy nie są pewni, czy Brexit ostatecznie ułatwi, czy utrudni rekrutację talentów spoza kraju. Około 35% firm wskazało na przeszkody prawne jako poważne wyzwanie w pozyskiwaniu pracowników z zagranicy, podczas gdy 41% uważa, że obecna polityka imigracyjna wspiera ich wysiłki rekrutacyjne. Ostatnie dane rządowe wskazują na spadek liczby aplikacji wizowych, szczególnie w sektorze opieki zdrowotnej i społecznej, co może pogłębić braki kadrowe w brytyjskim systemie ochrony zdrowia. Równocześnie maleje liczba studentów zagranicznych, co negatywnie wpływa na finanse wielu brytyjskich uczelni, uzależnionych od międzynarodowych opłat studenckich. PB / POLEMI.co.uk Fot.: Tomas Ragina / Shutterstock © Wszystkie prawa zastrzeżone. Całość jak i żadna część utworów na POLEMI.co.uk, nie może być rozpowszechniana w jakiejkolwiek formie i sposób bez zgody Redakcji POLEMI. |
ZOBACZ NAJCZĘŚCIEJ CZYTANE
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
NAJNOWSZE INFORMACJE
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Najlepsze atrakcje turystyczne w UK
|
|
|
|
|
|
Poradniki
|
|
|
|
|
|
