niedziela, 17 listopada 2024
Portal Informacyjny w UK, Wielkiej Brytanii | Polish Community Online in the United Kingdom

r e k l a m a  |













KONIEC URLOPÓW! Reforma praw pracowników w Wielkiej Brytanii!
Utworzony: wtorek, 30 sierpnia 2016 18:05
KONIEC URLOPÓW! Reforma praw pracowników w Wielkiej Brytanii! Eksperci zapowiadają koniec urlopów na Wyspach i wielkie zmiany, które dotkną pracowników w całym kraju. W Wielkiej Brytanii ma zostać przeprowadzona reforma praw pracowniczych, od której będą zależały nie tylko urlopy, ale też czas pracy, czy obowiązki zatrudnionych osób.

r e k l a m a




Przez wiele lat, gdy Zjednoczone Królestwo było członkiem Unii Europejskiej, prawo pracy było regulowane nie tylko ustawami brytyjskimi, ale w dużej mierze ogólnymi dyrektywami unijnymi.

Jednak jak podaje The Mirror, kiedy Wielka Brytania opuści UE podstawowe przywileje pracowników, zagwarantowane dzięki unijnemu prawu przestaną obowiązywać. Chodzi przede wszystkim o prawo do corocznego urlopu, równego traktowania pracowników tymczasowych oraz dyrektywy dotyczącej czasu pracy.

Jedynie niektóre prawa, takie jak urlop macierzyński, czy wychowawczy są zagwarantowane na mocy brytyjskich przepisów.

Posłowie i liderzy związkowi wezwali więc premier Wielkiej Brytanii, by podjęła odpowiednie działania, żeby prawa pracowników nie zostały zrujnowane, gdy Brexit stanie się faktem. Domagają się od szefowej brytyjskiego rządu, by zapewniła, że wszelkie utracone prawa zostaną zastąpione na mocy nowych przepisów brytyjskich. Ma to doprowadzić do dużej reformy na Wyspach.

- Premier powtarza, że „Brexit znaczy Brexit”, ale trzeba teraz zacząć określać, co to znaczy. Jest to winna wszystkim pracującym w Wielkiej Brytanii, by jasno określić, że obietnice złożone przez współpracowników gabinetu dotyczące zachowania praw UE w zakresie praw pracowniczych będą spełnione – pisze w liście do Theresy May Chuka Umunna, przewodniczący głosowania Vote Leave Watch.

Johna Hannett sekretarz generalny USDAW przypomniał, że podczas kampanii referendalnej dotyczącej opuszczenia UE ministrowie zobowiązali się do zagwarantowania praw pracowników.
r e k l a m a


- Bycie częścią Unii Europejskiej chroni moich pracowników. Każdy pracownik oraz przedsiębiorca w Wielkiej Brytanii pilnie potrzebuje jasności w tej ważnej kwestii – dodał Johna Hannett.


Paulina Lęcznar / POLEMI.co.uk
Fot.: Alex Segre / Shutterstock
Linki sponsorowane


Dołącz do POLEMI na facebooku i BĄDŹ NA BIEŻĄCO!

 


PASAŻ POLEMI - OFERTY SPECJALNE


HOUSE
Firma HOUSE oferuje okna, rolety, drzwi, materiały budowlane oraz...

m-shop.eu
Kosmetyki dla kobiet, dzieci i mężczyzn, Szeroki wybór kosmetyków...
alt
Osteopatia, Kręgarz, Masaż Leczniczy, Fizjoterapia Dorosłych i Dzieci
Gabinet Osteopatii, Kręgarz i Chiropraktyk oraz Masaż Leczniczy i...

Wózki widłowe, maszyny budowlane
Praca stała i dodatkowa. Szukasz pracy, podnieś swoje kwalifikacje...

Pozostałe oferty

Forklift Training School (Szkoły, kursy)
Kursy i szkolenia na wózki widłowe w Wielkiej Brytanii -...
Purple Parking Purple Parking
Rezerwuj parking na lotniskach w Wielkiej Brytanii nawet...
Car Rentals Car Rentals
Fantastyczna wyszukiwarka samochodów do wynajęcia -...
Lufthansa Lufthansa
Sprawdź aktualne promocje w jednej z wiodących...