piątek, 26 kwietnia 2024
Portal Informacyjny w UK, Wielkiej Brytanii | Polish Community Online in the United Kingdom
| KONIEC URLOPÓW! Reforma praw pracowników w Wielkiej Brytanii! |
| Utworzony: wtorek, 30 sierpnia 2016 18:05 |
Eksperci zapowiadają koniec urlopów na Wyspach i wielkie zmiany, które dotkną pracowników w całym kraju. W Wielkiej Brytanii ma zostać przeprowadzona reforma praw pracowniczych, od której będą zależały nie tylko urlopy, ale też czas pracy, czy obowiązki zatrudnionych osób.
r e k l a m a
Zobacz także:
Jednak jak podaje The Mirror, kiedy Wielka Brytania opuści UE podstawowe przywileje pracowników, zagwarantowane dzięki unijnemu prawu przestaną obowiązywać. Chodzi przede wszystkim o prawo do corocznego urlopu, równego traktowania pracowników tymczasowych oraz dyrektywy dotyczącej czasu pracy. Jedynie niektóre prawa, takie jak urlop macierzyński, czy wychowawczy są zagwarantowane na mocy brytyjskich przepisów. Posłowie i liderzy związkowi wezwali więc premier Wielkiej Brytanii, by podjęła odpowiednie działania, żeby prawa pracowników nie zostały zrujnowane, gdy Brexit stanie się faktem. Domagają się od szefowej brytyjskiego rządu, by zapewniła, że wszelkie utracone prawa zostaną zastąpione na mocy nowych przepisów brytyjskich. Ma to doprowadzić do dużej reformy na Wyspach. - Premier powtarza, że „Brexit znaczy Brexit”, ale trzeba teraz zacząć określać, co to znaczy. Jest to winna wszystkim pracującym w Wielkiej Brytanii, by jasno określić, że obietnice złożone przez współpracowników gabinetu dotyczące zachowania praw UE w zakresie praw pracowniczych będą spełnione – pisze w liście do Theresy May Chuka Umunna, przewodniczący głosowania Vote Leave Watch. Johna Hannett sekretarz generalny USDAW przypomniał, że podczas kampanii referendalnej dotyczącej opuszczenia UE ministrowie zobowiązali się do zagwarantowania praw pracowników. - Bycie częścią Unii Europejskiej chroni moich pracowników. Każdy pracownik oraz przedsiębiorca w Wielkiej Brytanii pilnie potrzebuje jasności w tej ważnej kwestii – dodał Johna Hannett. Paulina Lęcznar / POLEMI.co.uk Fot.: Alex Segre / Shutterstock © Wszystkie prawa zastrzeżone. Całość jak i żadna część utworów na POLEMI.co.uk, nie może być rozpowszechniana w jakiejkolwiek formie i sposób bez zgody Redakcji POLEMI.
Dołącz do POLEMI na facebooku i BĄDŹ NA BIEŻĄCO! |
ZOBACZ NAJCZĘŚCIEJ CZYTANE
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
NAJNOWSZE INFORMACJE
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Najlepsze atrakcje turystyczne w UK
|
|
|
|
|
|
Poradniki
|
|
|
|
|
|
ARTYKUŁY POLECANE
- Co grozi za przemyt? Zrozumienie brytyjskich przepisów dotyczących przemytu narkotyków
- Czy możliwym jest zaliczenie dozoru w Wielkiej Brytanii na poczet odbycia kary w Polsce?
- Odszkodowanie za utratę nogi wskutek wypadku
- Polak uzyskuje ponad pół miliona funtów odszkodowania za wypadek na motorze
- Odszkodowanie za wypadek na rowerze dla Polki
- Odzyskiwanie zajętych Polakom pojazdów w Wielkiej Brytanii - Czy wiesz co zrobić w sytuacji zajęcia Twojego auta?
- Konfiskata samochodów na granicy brytyjskiej - czy da się odzyskać pojazd?
- Odszkodowanie dla Polaka za poważny wypadek na budowie
- Twój status osiedleńca UE może być zagrożony
- 120 tysięcy funtów za przypadkowy wypadek w pracy!
- Pomoc dla Polaków w odbyciu dozoru elektronicznego w Wielkiej Brytanii
- Co powinien zapewnić pracodawca? W tym przypadku tego nie zrobił i skończyło się wypłatą dla pracownika w wysokości ponad 8 tys. funtów!
- Pracownik padł pod niespodziewanym ciężarem – pracodawca nie pofatygował się, żeby mu powiedzieć...
- Odszkodowanie dla Polaka za uraz głowy
