piątek, 26 kwietnia 2024
Portal Informacyjny w UK, Wielkiej Brytanii | Polish Community Online in the United Kingdom
| WIELKA REWOLUCJA: Podwyżka płac dla pracowników! Pracujesz tam? Sprawdź, ile dostaniesz! |
| Utworzony: czwartek, 27 sierpnia 2015 15:26 |
Nastąpiła wielka rewolucja płacowa w sklepach Sainsbury’s. Nie było takiej poważnej podwyżki dla pracowników od dekady. Wynagrodzenia wzrosną o 4 % i przekroczą średnią stawkę godzinową w branży handlowej w Wielkiej Brytanii.
r e k l a m a
Zobacz także:
- Jestem bardzo dumny z ciężkiej pracy naszych pracowników oraz ich zaangażowania – komentuje Mike Coupe, szef Sainsbury’s. – Jesteśmy największym płatnikiem podatków na Wyspach i uważamy, że możemy coś zrobić dla naszych pracowników – dodaje. Związek zawodowy Union of Shop, Distributive and Allied Workers (Usdaw) wyraża ogromne zadowolenie z powodu podwyżki. – Cieszymy się, że w końcu firma wysłuchała naszych propozycji i dokonała widocznej podwyżki, chociaż odbyło się to ze sporym opóźnieniem. Uważamy, że obecna stawka 7,36 funtów jest dużym sukcesem – komentuje Joanne McGuinness, przedstawicielka Usdaw. Wynagrodzenie za podobną pracę w innych supermarketach jest bardzo zróżnicowane. Sieć sklepów Tesco za godzinę płaci swoim pracownikom 7,39 funtów i nie ma na razie szans na żadne podwyżki, ponieważ pensje zostały zamrożone z powodu kłopotów firmy. W Morrisons ludzie otrzymują za godzinę 6,83 funtów (poza Londynem) i są już plany podwyższenia stawki, natomiast Asda płaci pracownikom 6,89 funtów (poza Londynem) i wynagrodzenie ma wzrosnąć w październiku tego roku do 7,00 funtów za godzinę. Rząd zapowiedział, że zostanie podwyższona minimalna stawka godzinna od kwietnia przyszłego roku i pracownikom powyżej 25 roku będzie się należało 7,20 funtów za godzinę, a do 2020 roku stawka ma wzrosnąć do 9,00 funtów. Co przy dzisiejszym minimalnym wynagrodzeniu 6,50 funtów będzie istną rewolucją. Nie zgadzają się z tym pomysłem przedstawiciele branży handlowej, gastronomicznej oraz opieki społecznej, ponieważ uważają, że podwyżki spowodują cięcia w zatrudnieniu i zamknięcie niektórych domów opieki. Małgorzata Żuk / POLEMI.co.uk Fot.: Adam Gilchrist / Shutterstock © Wszystkie prawa zastrzeżone. Całość jak i żadna część utworów na POLEMI.co.uk, nie może być rozpowszechniana w jakiejkolwiek formie i sposób bez zgody Redakcji POLEMI.
Dołącz do POLEMI na facebooku i BĄDŹ NA BIEŻĄCO! |
ZOBACZ NAJCZĘŚCIEJ CZYTANE
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
NAJNOWSZE INFORMACJE
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Najlepsze atrakcje turystyczne w UK
|
|
|
|
|
|
Poradniki
|
|
|
|
|
|
ARTYKUŁY POLECANE
- Odszkodowanie dla polskiego rowerzysty
- Odszkodowanie za wypadek na rowerze dla Polki
- Pomoc dla Polaków w odbyciu dozoru elektronicznego w Wielkiej Brytanii
- Co powinien zapewnić pracodawca? W tym przypadku tego nie zrobił i skończyło się wypłatą dla pracownika w wysokości ponad 8 tys. funtów!
- Odszkodowanie dla Polaka za poważny wypadek na budowie
- Miałeś wypadek w pracy? Zobacz jak uzyskać odszkodowanie
- Odzyskiwanie zajętych Polakom pojazdów w Wielkiej Brytanii - Czy wiesz co zrobić w sytuacji zajęcia Twojego auta?
- Czy możliwym jest zaliczenie dozoru w Wielkiej Brytanii na poczet odbycia kary w Polsce?
- NAKAZ opuszczenia Wielkiej Brytanii dla Polaków - jak uniknąć ekstradycji?
- Pracownik padł pod niespodziewanym ciężarem – pracodawca nie pofatygował się, żeby mu powiedzieć...
- Czy w Twoim miejscu pracy takie praktyki też są powszechne? To lepiej przeczytaj!
- Odszkodowanie dla Polaka za uraz głowy
- 120 tysięcy funtów za przypadkowy wypadek w pracy!
- Co grozi za przemyt? Zrozumienie brytyjskich przepisów dotyczących przemytu narkotyków
