poniedziałek, 28 kwietnia 2025
Portal Informacyjny w UK, Wielkiej Brytanii | Polish Community Online in the United Kingdom
| Pracujesz w Wielkiej Brytanii? To teraz UWAŻAJ - Twój szef przyjdzie do Ciebie i będziesz musiał mu oddać... SZOK! |
| Utworzony: czwartek, 04 lipca 2019 10:18 |
Osoby, które pracują w Wielkiej Brytanii, mogą być zszokowane nowymi praktykami, które wprowadza coraz więcej firm. Okazuje się, że szef teraz może przyjść do Ciebie i każdy będzie musiał oddać mu swój telefon komórkowy. Brak dostępu do telefonu ma zwiększyć wydajność pracowników.
r e k l a m a
Zobacz także:
Firmy uważają, że korzystanie w godzinach pracy z mediów społecznościowych czy wysyłanie SMS-ów działa szkodliwe na całą firmę, zatem korzystanie ze smartfonów musi zostać zakazane. Ruch ma na celu powstrzymanie pracowników przed traceniem czasu na sprawdzanie mediów społecznościowych, ponieważ niektórzy przełożeni nie ufają, że ich pracownicy mają nad sobą kontrolę. Pomysł ten nie podoba się jednak ani pracownikom, ani związkom zawodowym, które są przekonane o tym, że nowa polityka firm „będzie nowym polem walki” między pracownikami a firmami. Praktyka ta nie jest nowa w Wielkiej Brytanii – od dawna na przykład Tesco każe pracownikom zostawiać komórki w swoich szafkach. Również coraz więcej niań ma swoich umowach klauzule dotyczące smartfonów, które zakazują „nieuprawnionego używania telefonu w godzinach pracy”. Zakaz korzystania z telefonów w godzinach pracy mają także pracownicy kawiarni British Library, którzy mają oddawać je swojemu przełożonemu. Pani Anita, profesor historii międzynarodowej w London School of Economics napisała do The Guardian list, w którym również skarżyła się na taką praktykę, kiedy była świadkiem odbierania telefonów pracowników przez przełożonego. Sekretarz generalny Prospect Mike Clancy powiedział: „Sztywne kontrole odzwierciedlają kulturę, w której brakuje do pracowników zaufania”. „Stosowany we właściwy sposób technologia ma potencjał, by wzmacniać i ulepszać usługi i produktywność. Nie możemy jednak pozwolić pracodawcom na całkowitą kontrolę nad tym kiedy, gdzie i jak technologia będzie wykorzystywana w pracy” dodaje Clancy. Dyskusja na temat korzystania z telefonów w pracy wybuchła po tym, jak szef firmy marketingowej w West Yorkshire Gerard O’Shaughnessy opublikował ogłoszenie o pracę, w którym jednym z wytycznych był „brak uzależnienia od telefonu”. W rozmowie z mediami powiedział, że ma dość osób, które mają obsesję na punkcie swoich telefonów i korzystania z mediów społecznościowych. „Miałem dziewczyny, które załamywały się, kiedy przychodziły do pracy i musiały umieścić telefon w pudełku”. Kasia Okarmus / POLEMI.co.uk Fot.: Song_About_Summer / Shutterstock © Wszystkie prawa zastrzeżone. Całość jak i żadna część utworów na POLEMI.co.uk, nie może być rozpowszechniana w jakiejkolwiek formie i sposób bez zgody Redakcji POLEMI.
Dołącz do POLEMI na facebooku i BĄDŹ NA BIEŻĄCO! |
ZOBACZ NAJCZĘŚCIEJ CZYTANE
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
NAJNOWSZE INFORMACJE
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Najlepsze atrakcje turystyczne w UK
|
|
|
|
|
|
Poradniki
|
|
|
|
|
|
