wtorek, 29 kwietnia 2025
Portal Informacyjny w UK, Wielkiej Brytanii | Polish Community Online in the United Kingdom

r e k l a m a  |





























PRZEŁOMOWE zmiany dla Polaków pracujących w Wielkiej Brytanii! Zapomnij o 8-godzinnym dniu pracy!
Utworzony: środa, 16 sierpnia 2017 16:53
PRZEŁOMOWE zmiany dla Polaków pracujących w Wielkiej Brytanii! Zapomnij o 8-godzinnym dniu pracy! Wprowadzenie przełomowych zmian dla Polaków oraz innych pracujących w Wielkiej Brytanii domaga się rządowa agencja Equality and Human Rights Commission. Jak rekomenduje, nieprzerwany 8-godzinny tryb pracy należy odrzucić i puścić w zapomnienie. Zdaniem agencji pracownicy powinni mieć prawo do bardziej elastycznych godzin pracy.

r e k l a m a
Jak podaje Daily Mail, Equality and Human Rights Commission wydała rekomendację dotyczącą trybu pracy. Urząd zaapelował o stworzenie nowego prawa, który umożliwi starającym się o zatrudnienie domaganie się niepełnego wymiaru godzin.

W opinii agencji, każdy pracodawca powinien oferować zatrudnionym elastyczne godziny pracy. Co więcej, do takiego trybu pracy powinni mieć prawo także wysoko opłacani, wykwalifikowani pracownicy. W przypadku, jeśli pracodawca nie wyrazi zgody lub nie przewiduje takiej możliwości, powinien przedstawić powody swojej decyzji.

W opinii organu, możliwość pracy w niepełnym wymiarze godzin pozwoli na równomierne podzielenie obowiązków domowych, w tym zajmowanie się dziećmi. Jak argumentowała agencja, kiedy dziećmi będą się zajmować ojcowie, matki będą mogły rozwijać się zawodowo. Instytucja zaapelowała także do szkół, aby zachęcały chłopców do zdobywania kwalifikacji w zawodach, które powszechnie są uważane za domenę kobiet.

Komisja poruszyła także inne zagadnienia związane z rynkiem pracy. Urząd domagał się, między innymi, zlikwidowania różnicy między wynagrodzeniem mężczyzn i kobiet i zrównania stawek wynagrodzeń przedstawicieli mniejszości etnicznych z zarobkami brytyjskich obywateli. Ponadto pracodawcy, jak zaproponowała instytucja, powinni być zobligowani do publikowania list wynagrodzeń. Co więcej, agencja zarekomendowała wprowadzenie parytetów w przypadku wyższych stanowisk.


Apel nie spotkał się z jednoznacznie pozytywnym oddźwiękiem. Jednym z przeciwników koncepcji przedstawionych przez komisję był ekonomista, członek Partii Konserwatywnej Philip Davies. Jak stwierdził, zmiany proponowane przez instytucję będą miały negatywny wpływ na gospodarkę.


Małgorzata Sypniewska / POLEMI.co.uk
Fot.: IR Stone / Shutterstock
Linki sponsorowane


Dołącz do POLEMI na facebooku i BĄDŹ NA BIEŻĄCO!

 


PASAŻ POLEMI - OFERTY SPECJALNE

alt
Vesa Beauty
Sklep internetowy z polskimi kosmetykami naturalnymi, zdrową...

Furniture4less
W naszym sklepie Furniture4Less.eu znajdziesz dokładnie to, czego...

Holy Tours
Polskie Biuro Turystyczno – Pielgrzymkowe Holy Tours powstało z...

Bartec Design - Cięcie i grawerowanie laserowe
Firma oferuje usługi cięcia i grawerowania laserowego nie...

Pozostałe oferty

Wózki widłowe, maszyny budowlane (Praca stała i dodatkowa)
Praca stała i dodatkowa. Szukasz pracy, podnieś swoje...
bon prix Bon prix
Bon prix to największy Dom Sprzedaży Wysyłkowej w Polsce...
JS Insurance JS Insurance
Ubezpieczenia turystyczne i inne w najlepszej cenie....
m-shop.eu (Polskie sklepy i hurtownie)
Kosmetyki dla kobiet, dzieci i mężczyzn, Szeroki wybór...