poniedziałek, 13 maja 2024
Portal Informacyjny w UK, Wielkiej Brytanii | Polish Community Online in the United Kingdom

r e k l a m a  |













Ile czasu średnio zajmuje znalezienie pracy w Wielkiej Brytanii? Najnowsze dane
Utworzony: wtorek, 26 lutego 2013 17:18
Najnowsze dane zgromadzone przez firmę rekrutującą pracowników – Randstad pokazują, że przeciętny okres poszukiwania pracy to 10 tygodni. To więcej niż w 2008 roku.

r e k l a m a




Randstad przeprowadził ankietę wśród grupy liczącej 2 tys. osób. Uzyskane wyniki zostały porównane z analogicznymi pochodzącymi z 2008 roku. Okazało się, że osoby, które znalazły pracę w 2012 roku na jej poszukiwanie poświęciły 10 tygodni i 5 dni, to o 23 proc. więcej czasu niż w 2008. Wtedy potrzebne było 8 tygodni i 5 dni.

Dłuższe są także przygotowania do rozmowy o pracę i spotkania z potencjalnym pracodawcą. Obecnie zajmuje to około 7 godzin, a pięć lat temu trwało o 1.5 godziny krócej.

Wyniki zostały ujawnione krótko po tym jak Office for National Statisctics ogłosiło, że poziom zatrudnienia jest w Wielkiej Brytanii rekordowy, a bezrobocie spadło po raz kolejny. Jednak badanie Randstad pokazuje jak ciężko jest znaleźć posadę. Ponad połowa ankietowanych stwierdziła, że pięć lat temu ten proces był łatwiejszy.

Mark Bull z Randstad podkreśla, że pracodawcy zrobili się bardziej wybredni jeśli chodzi o rekrutację pracowników. Osoby, które wydają się im perspektywiczne, muszą przejść przez więcej etapów niż kiedyś. Aby zdobyć wyższe stanowisko, trzeba zaliczyć co najmniej trzy rozmowy, a w 2008 roku były dwie. Firmy oczekują także od kandydatów większych umiejętności. Obecnie nie wystarcza fakt, że dana osoba spełnia wymagania zawarte w ofercie pracy. Rekruterzy sprawdzają też, czy ma możliwości rozwoju i uczenia się nowych rzeczy w przyszłości. Liczby pokazują też, że w przypadku 29 proc. rozmów o pracę przeprowadzono dodatkowe testy psychologiczne. To wzrost o 15 proc. w stosunku do 2008 roku.
r e k l a m a



Pomimo ciągłego wzrostu wymagań pracodawców, 20 proc. badanych nie przygotowuje się do rozmów szukając informacji na temat danej firmy. Wystarcza im tylko opis stanowiska zamieszczony w ogłoszeniu. 9 proc. odpowiedziało, że przejrzało jedynie stronę internetową ogłoszeniodawcy. Kolejne 20 proc. zadało sobie trud, aby dotrzeć do byłych i obecnych pracowników firmy. W ten sposób zdobyło na jej temat informacje. Randstad podkreśla, że idealne przygotowanie polega na dokładnym przejrzeniu strony internetowej pracodawcy, przeczytaniu literatury marketingowej, przepytaniu pracowników, kolegów z branży i firm rekrutujących, które zatrudnia. Aktualnie robi to ok. 1 proc. kandydatów. To oczywiste, że aby dostać pracę, nie wystarczy już jedynie wpisać nazwę firmy w wyszukiwarkę internetową. Nasze badanie jasno pokazuje, że im dłużej ktoś przygotowuje się do rozmowy kwalifikacyjnej, tym większe jego szanse na sukces – powiedział Bull.


Marta Jurkiewicz / POLEMI.co.uk

Linki sponsorowane
Dołącz do POLEMI na facebooku i BĄDŹ NA BIEŻĄCO!

 


PASAŻ POLEMI - OFERTY SPECJALNE


m-shop.eu
Kosmetyki dla kobiet, dzieci i mężczyzn, Szeroki wybór kosmetyków...

Tłumacz Przysięgły UK
Tłumaczenia pisemne certyfikowane wg wymogów brytyjskich i...

Eagle Transport
Firma z międzynarodową licencja transportową oraz członek...
alt
PerfectBodyShape.co.uk - Suplementy diety UK (Oferta specjalna)
PerfectBodyShape.co.uk to sklep interentowy w Wielkiej Brytanii,...

Pozostałe oferty

Purple Parking Purple Parking
Rezerwuj parking na lotniskach w Wielkiej Brytanii nawet...
Tesco Tesco.com
Tesco.com oferuje szeroka gamę produktów i usług -...
Rebtel Rebtel
Rebtel to o 90% tańsze rozmowy międzynarodowe. Każdy...
Norfolkline Norfolkline
Z Anglii (Dover) do Francji za 19 GBP. Połączenia...