wtorek, 29 kwietnia 2025
Portal Informacyjny w UK, Wielkiej Brytanii | Polish Community Online in the United Kingdom
| Tylko CZTERY DNI pracy w Wielkiej Brytanii! I to BEZ ZMIANY WYNAGRODZENIA! |
| Utworzony: czwartek, 04 sierpnia 2022 08:35 |
Zakończyły się testy czterodniowego tygodnia pracy w Wielkiej Brytanii. Zakładały one pracę przez cztery dni w tygodniu bez zmniejszania wynagrodzenia. Oto, do jakich wniosków doszli eksperci.
r e k l a m a
Jak podaje Interia, przez okres ośmiu tygodni grupa 3300 pracowników z kliku różnych firm testowała model czterodniowego tygodnia pracy w Wielkiej Brytanii. Test był przeprowadzony przez pozarządowe organizacje i badaczy, sprawdzających jak wpływa to na wydajność oraz na samych pracowników. Są już pierwsze wnioski.
W badaniu udział wzięło 3300 osób – to największa grupa badawcza na świecie. Pilotaż zobowiązał 70 firm do wykonywania swoich obowiązków przez 80% czasu w tygodniu, czyli łącznie cztery dni. Pracownicy otrzymywali pełne wynagrodzenie i zobowiązali się do utrzymania 100% wydajności. Program nadzorowały organizacje "4 Day Week Global" i "Autonomy" we współpracy z badaczami z prestiżowych uczelni: Cambridge University, Oxford University i Boston College. Program trwał sześć miesięcy. „Mogę teraz naprawdę cieszyć się weekendem, ponieważ mam piątek na moje obowiązki i inne drobiazgi lub jeśli chcę po prostu zabrać mamę na spacer, mogę to teraz zrobić bez poczucia winy” mówiła Lisa Gilbert, kierownik ds. usług pożyczkowych w Charity Bank, jedna z osób, która wzięła udział w badaniu. Kobieta wytłumaczyła, że praca przez cztery dni w tygodniu pozwoliła jej na luźniejsze poukładanie swoich obowiązków poza pracą, jak zakupy, załatwienie spraw urzędowych, czy czas dla przyjaciół i rodziny. Nie musi tego robić przed lub po pracy, a ma na to czas w „dłuższym weekendzie”. Model czterech dni pracy zazwyczaj oznacza dodatkowy wolny piątek, choć może być to dowolny dzień tygodnia, tak by łączna suma wynosiła cztery dni pracujące. Teraz, po zakończeniu programu, badacze zmierzą wpływ, jaki nowy model pracy będzie miał na poziom wydajności, funkcjonowanie firm i samopoczucie pracowników. Pod koniec listopada firmy uczestniczące w pilotażu mogą zdecydować, czy pozostać przy modelu czterech dni, czy powrócić do starego. Większość pracowników, jak podaje CNN, opowiada się za modelem czterodniowym. Kasia Okarmus / POLEMI.co.uk Fot.: Dmitry Demidovich / Shutterstock © Wszystkie prawa zastrzeżone. Całość jak i żadna część utworów na POLEMI.co.uk, nie może być rozpowszechniana w jakiejkolwiek formie i sposób bez zgody Redakcji POLEMI. |
ZOBACZ NAJCZĘŚCIEJ CZYTANE
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
NAJNOWSZE INFORMACJE
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Najlepsze atrakcje turystyczne w UK
|
|
|
|
|
|
Poradniki
|
|
|
|
|
|
PASAŻ POLEMI - OFERTY SPECJALNE
 Wózki widłowe, maszyny budowlane Praca stała i dodatkowa. Szukasz pracy, podnieś swoje kwalifikacje... |
Pozostałe oferty
Forklift Training School (Szkoły, kursy)Kursy i szkolenia na wózki widłowe w Wielkiej Brytanii -...
Oferta pracy - Security Officer / Pracownik Ochrony z językiem angielskim 7800 PLN bruttoOferta pracy - Security Officer / Pracownik Ochrony z...