piątek, 27 czerwca 2025
Portal Informacyjny w UK, Wielkiej Brytanii | Polish Community Online in the United Kingdom
| Wiemy jak zmienią się warunki pracy Polaków w Wielkiej Brytanii po Brexicie! Dotknięte zostaną wszystkie osoby, które pracują w... Nie zapowiada się dobrze! |
| Utworzony: czwartek, 20 września 2018 20:30 |
Wiemy już, jak zmienią się warunki pracy Polaków po Brexicie – w tej sprawie wydany został specjalny raport. Szczególnie dotknięte zostaną te wszystkie osoby, które pracują w najbardziej newralgicznych gałęziach gospodarki, takich jak służba zdrowia, hotelarstwo, handel i opieka społeczna.
r e k l a m a
Zobacz także:
Zakładając, że po Brexicie skończy się możliwość korzystania z wolnego przepływu osób, obywatele Unii Europejskiej objęci zostaną systemem wizowym, dokładnie takim samym, jaki teraz obowiązuje innych imigrantów na Wyspach. Celem istnienia tzw. Tier 2 jest sprawić, aby do kraju przyjeżdżało więcej spośród lepiej wykształconych i wysoko wykwalifikowanych imigrantów. I o ile zniesione zostaną limity liczbowe imigrantów, o tyle też ustanowiony zostanie próg zarobków rzędu 30 tysięcy funtów rocznie. Plusem z kolei jest to, że o Tier 2 Visa będzie mogła zaaplikować większa ilość ludzi – niezależnie od wykonywanych od niej profesji. Jedynym sektorem, w którym pracodawcy otrzymają prawo do sprowadzania nisko wykwalifikowanych pracowników, pozostanie sektor rolniczy. Wynika to z usilnych protestów przedstawicieli tej części gospodarki. Niestety, pojawiły się też obawy, że najbardziej na zmianach ucierpią pracownicy handlowi, służby zdrowia, zatrudnieni w hotelarstwie i w opiece społecznej. Na dzień dzisiejszy nie wiadomo jeszcze jak – i czy w ogóle – wyglądać będzie porozumienie z Unią Europejską. Jeśli wszystko pójdzie zgodnie z planem, to tzw. "okres przejściowy" potrwa do 31 grudnia 2020 roku. Podczas tego okresu obowiązywać będzie wolny przepływ osób. Jeśli porozumienie nie zostanie osiągnięte, wówczas o wolnym przepływie osób będzie można tylko pomarzyć. Przeprowadzone przez CIPD badanie pokazuje jednak, że pracodawcy wywierają silny wpływ na rząd, aby ten pozostał przy obecnych rozwiązaniach prawnych. Jednocześnie spodziewać można się pewnych zmian, które najprawdopodobnie dotyczyć będą kwestii dyskryminacji w miejscu pracy, kwestii urlopowych, jak również zatrudniania pracowników agencyjnych. Marcin Majchrzak / POLEMI.co.uk Fot.: one photo / Shutterstock © Wszystkie prawa zastrzeżone. Całość jak i żadna część utworów na POLEMI.co.uk, nie może być rozpowszechniana w jakiejkolwiek formie i sposób bez zgody Redakcji POLEMI.
Dołącz do POLEMI na facebooku i BĄDŹ NA BIEŻĄCO! |
ZOBACZ NAJCZĘŚCIEJ CZYTANE
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
 Rewolucja w brytyjskiej służbie zdrowia - kobietom wysyłane będą specjalne testy do wykonania w domu |
|
|
|
|
NAJNOWSZE INFORMACJE
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Najlepsze atrakcje turystyczne w UK
|
|
|
|
|
|
Poradniki
|
|
|
|
|
|
PASAŻ POLEMI - OFERTY SPECJALNE
Pozostałe oferty
Polskie meble - SPLENDO FURNITURE (Meble i wyposażenie)Firma SPLENDO FURNITURE zajmuje się sprzedażna polskich...
