czwartek, 25 kwietnia 2024
Portal Informacyjny w UK, Wielkiej Brytanii | Polish Community Online in the United Kingdom

r e k l a m a  |













Żegnaj podwyżko National Living Wage! Pracujący w Wielkiej Brytanii mogą podziękować Borisowi Johnsonowi – minimalne wynagrodzenie w UK zostanie ‘minimalne’!
Utworzony: czwartek, 19 grudnia 2019 17:29
Żegnaj podwyżko National Living Wage! Pracujący w Wielkiej Brytanii mogą podziękować Borisowi Johnsonowi – minimalne wynagrodzenie w UK zostanie ‘minimalne’! Okazało się, że obietnice Borisa Johnsona o podwyżce National Living Wage to tylko niepewne kalkulacje lub też niezbyt dobrze obliczona kiełbasa wyborcza. Pracujący w UK mogą podziękował premierowi, że ich minimalne wynagrodzenie pozostanie minimalne.

r e k l a m a




Jak podaje serwis Labour List, pracownicy w Wielkiej Brytanii mogą przeżyć rozczarowanie. Obiecane przez Borisa Johnsona podwyżki National Living Wage do 10.50 funtów to, póki co, tylko mrzonki. W dzisiejszej przemowie Królowa Elżbieta II powiedziała, że podwyżki dojdą do skutku tylko, jeśli pozwolą na to warunki ekonomiczne.

Okazuje się, że kwestia podwyżek jest bardziej niejasna i niepewna, niż się spodziewano. 150 stronicowy dokument rządu związany z planem Torysów na przyszłość kraju, zawiera teraz zapis: „Kanclerz obiecał, że National Living Wage zostanie podwyższone osiągając medianę dwóch trzecich zarobków w ostatnich 5 lat (szacowane 10.50 funta za godzinę pracy do 2024 roku), jeśli konkretne warunki ekonomiczne na to pozwolą”.

Dla przypomnienia, Konserwatyści obiecali podnieść pensje, co zawarli w swoim manifeście, a National Living Wage był dla nich symbolem określającym ich jako „prawdziwą, nową partię pracy”. Do swojego planu dodali jednak zastrzeżenie, które pozwoli im wycofać się z obietnicy, która miała przynieść realną korzyść milionom nisko opłacanym pracownikom.

Królowa w swojej przemowie odniosła się do przedterminowych wyborów, w których Boris Johnson wraz ze swoją partią wygrał znaczną większością.
r e k l a m a


National Living Wage to minimalna płaca dla wszystkich pracowników w Wielkiej Brytanii powyżej 25 roku życia. W dokumencie zawarto też propozycję zmian kryterium dla tego rodzaju wynagrodzenia – w planach jest rozszerzenie go do 21 lat.


Victoria Kozaczkiewicz / POLEMI.co.uk
Fot.: Shutterstock
Linki sponsorowane


Dołącz do POLEMI na facebooku i BĄDŹ NA BIEŻĄCO!

 


PASAŻ POLEMI - OFERTY SPECJALNE


m-shop.eu
Kosmetyki dla kobiet, dzieci i mężczyzn, Szeroki wybór kosmetyków...

Eagle Transport
Firma z międzynarodową licencja transportową oraz członek...

Forklift Training School
Kursy i szkolenia na wózki widłowe w Wielkiej Brytanii - Forklift...
alt
PerfectBodyShape.co.uk - Suplementy diety UK (Oferta specjalna)
PerfectBodyShape.co.uk to sklep interentowy w Wielkiej Brytanii,...

Pozostałe oferty

Hostelbookers Hostelbookers
Niedrogie zakwaterowanie na całym świecie bez opłat...
Best Western Best Western
Best Western to renomowana sieć hoteli zlokalizowanych...
thetrainline thetrainline
System rezerwacyjny, oferujący bilety kolejowe na...
Columbus Direct Travel Insurance Columbus Direct Travel Insurance
Wiodąca firma ubezpieczeniowa specjalizująca się...