niedziela, 29 marca 2020
Portal Informacyjny w UK, Wielkiej Brytanii | Polish Community Online in the United Kingdom
r e k l a m a  |




Żegnaj podwyżko National Living Wage! Pracujący w Wielkiej Brytanii mogą podziękować Borisowi Johnsonowi – minimalne wynagrodzenie w UK zostanie ‘minimalne’!
Utworzony: czwartek, 19 grudnia 2019 17:29
Żegnaj podwyżko National Living Wage! Pracujący w Wielkiej Brytanii mogą podziękować Borisowi Johnsonowi – minimalne wynagrodzenie w UK zostanie ‘minimalne’! Okazało się, że obietnice Borisa Johnsona o podwyżce National Living Wage to tylko niepewne kalkulacje lub też niezbyt dobrze obliczona kiełbasa wyborcza. Pracujący w UK mogą podziękował premierowi, że ich minimalne wynagrodzenie pozostanie minimalne.

r e k l a m a

Jak podaje serwis Labour List, pracownicy w Wielkiej Brytanii mogą przeżyć rozczarowanie. Obiecane przez Borisa Johnsona podwyżki National Living Wage do 10.50 funtów to, póki co, tylko mrzonki. W dzisiejszej przemowie Królowa Elżbieta II powiedziała, że podwyżki dojdą do skutku tylko, jeśli pozwolą na to warunki ekonomiczne.

Okazuje się, że kwestia podwyżek jest bardziej niejasna i niepewna, niż się spodziewano. 150 stronicowy dokument rządu związany z planem Torysów na przyszłość kraju, zawiera teraz zapis: „Kanclerz obiecał, że National Living Wage zostanie podwyższone osiągając medianę dwóch trzecich zarobków w ostatnich 5 lat (szacowane 10.50 funta za godzinę pracy do 2024 roku), jeśli konkretne warunki ekonomiczne na to pozwolą”.

Dla przypomnienia, Konserwatyści obiecali podnieść pensje, co zawarli w swoim manifeście, a National Living Wage był dla nich symbolem określającym ich jako „prawdziwą, nową partię pracy”. Do swojego planu dodali jednak zastrzeżenie, które pozwoli im wycofać się z obietnicy, która miała przynieść realną korzyść milionom nisko opłacanym pracownikom.

Królowa w swojej przemowie odniosła się do przedterminowych wyborów, w których Boris Johnson wraz ze swoją partią wygrał znaczną większością.
r e k l a m a


National Living Wage to minimalna płaca dla wszystkich pracowników w Wielkiej Brytanii powyżej 25 roku życia. W dokumencie zawarto też propozycję zmian kryterium dla tego rodzaju wynagrodzenia – w planach jest rozszerzenie go do 21 lat.


Victoria Kozaczkiewicz / POLEMI.co.uk
Fot.: Shutterstock
Linki sponsorowane


Dołącz do POLEMI na facebooku i BĄDŹ NA BIEŻĄCO!

 

Dodaj komentarz
Zaloguj się (zarejestruj), aby dodać komentarz.







PASAŻ POLEMI - OFERTY SPECJALNE

Emano
Emano
Materiały szkoleniowe na brytyjskie prawo jazdy - książki, kodeks,...

Polska apteka internetowa w UK (Oferta specjalna)
Polska apteka internetowa w UK FamilijnaPolska apteka internetowa...

Simplify (Oferta specjalna)
Dzięki Simplify możesz bezpłatnie porównać ceny ubezpieczeń na...

Expert Claims (Oferta specjalna)
Specjalizujemy się w odszkodowaniach powypadkowych. Podejmujemy...

Pozostałe oferty

PUMA PUMA
PUMA to znana światowa marka i jeden z wiodących sklepów...
Philips Philips
Sklep internetowy Philips oferuje produkty z zakresu...
Gatwick Express Gatwick Express
Połączenie kolejowe pomiędzy lotniskiem Gatwick a...
Polska obsługa prawna w Szkocji (Kredyty i finanse)
Dallas McMillan jest renomowaną firmą adwokacką w...