Coronavirus Job Retention Scheme w Wielkiej Brytanii! Rządowe wypłaty dla pracujących w UK w dobie koronawirusa – zobacz szczegóły programu oraz kto otrzyma pieniądze! |
Utworzony: środa, 25 marca 2020 20:14 |
![]() r e k l a m a
Zobacz także:
CJRS będzie miało za zadanie ochronę miejsc pracy i pomoc w opłaceniu wynagrodzenia. Aby otrzymać wsparcie z rządu, pracodawcy będą musieli kontaktować się z HMRC. Uprawnienia do otrzymania takiego „grantu” będą mieli wszyscy przedsiębiorcy w kraju. Pieniądze zostaną wypłacone na wszystkich pracowników, którzy aktualnie nie pracują z powodu np. kwarantanny, a są zatrudnieni w firmie. Rząd chce, aby każdy pracownik utrzymał swoje miejsce pracy, a pracodawca swoją firmę. Rządowe wynagrodzenia wyniosą 80% normalnej wypłaty, jednak nie więcej niż 2,500 funtów na miesiąc. Wynagrodzenia będą wypłacane za termin od 1 marca przez następne trzy miesiące z możliwością przedłużenia, o czym jednak zadecyduje rząd na podstawie sytuacji w kraju. Wynagrodzenia będą przysługiwały tym pracownikom, którzy są na urlopie tymczasowym (mają przerwę w świadczeniu pracy) wymuszonym okolicznościami (z ang. „furlough employees”). Nie dotyczy to więc pracowników zwolnionych, pracujących zdalnie, pracujących w swoim miejscu pracy. Redukcja godzin pracy również nie kwalifikuje pracownika do rządowej wypłaty. Program nie obejmuje osób samozatrudnionych lub osób na kontrakcie. Nie do końca jest również jasna kwestia osób pracujących przez agencje. Nie wiadomo także, co z samymi pracodawcami. Nie do końca również jest jasne, czy pieniądze należą się osobom chorym, tym, które dokonują samoizolacji czy tylko tym, którym pracodawca zakazał wykonywania pracy. Rząd musi jeszcze także odpowiedzieć na pytanie, czy w tym czasie wypłacane będzie Statutory Sick Pay. Victoria Kozaczkiewicz / POLEMI.co.uk Fot.: Angyalosi Beata / Shutterstock © Wszystkie prawa zastrzeżone. Całość jak i żadna część utworów na POLEMI.co.uk, nie może być rozpowszechniana w jakiejkolwiek formie i sposób bez zgody Redakcji POLEMI.
Dołącz do POLEMI na facebooku i BĄDŹ NA BIEŻĄCO! |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|