sobota, 21 września 2024
Portal Informacyjny w UK, Wielkiej Brytanii | Polish Community Online in the United Kingdom
| UK: Dobre wieści dla najmniej zarabiających. Nowa stawka wynagrodzenia! |
| Utworzony: poniedziałek, 04 listopada 2013 11:56 |
W Wielkiej Brytanii oprócz minimalnej stawki wynagrodzenia jest także coś takiego jak minimalna stawka pozwalająca na utrzymanie („minimum living wage”). Właśnie zostały ogłoszone nowe wytyczne, a kilkaset firm zadeklarowało się, że będzie je respektować.
r e k l a m a
Zobacz także:
W sumie 432 pracodawców, w tym Legal & General, KPMG, Barclays, Oxfam, Pearson, the National Portrait Gallery, First Transpennine Express, a także mniejsze firmy i urzędy poszczególnych miast zadeklarowały, że będą płacić swoim pracownikom wynagrodzenia obliczane na podstawie „minimum living wage”. Dzięki temu ok. 30 tys. osób, które zarabiają najmniej, będzie miało wypłaty wyższe o około 400 funtów rocznie. Stawka pozwalająca na utrzymanie jest określana na podstawie obowiązujących w danym roku kosztów życia w Wielkiej Brytanii. Co roku jest aktualizowana i pracodawcy dobrowolnie decydują, czy będą się do niej stosować. Różne organizacje charytatywne nawołują przedsiębiorstwa do wzięcia udziału w akcji, której przewodzi Citizens UK, by pomóc swoim pracownikom w radzeniu sobie z rosnącymi kosztami utrzymania. Najnowszy raport przygotowany przez Save The Children pokazuje, że ok. 2 mln nastolatków i dzieci żyje w domach, w których rodzice zarabiają sporo mniej niż 7.65 funta za godzinę. Przewodniczący Partii Pracy Ed Miliband zapowiedział, że jeśli jego partia dojdzie do władzy, firmy stosujące się do zasad „minimum living wage” będą mogły skorzystać z ulg podatkowych. Będziemy współpracować z firmami zarówno z sektora państwowego, jak i prywatnego, by zwalczać problem zbyt niskich wynagrodzeń. Chcemy wyciągnąć ludzi z ubóstwa dbając o rozsądne płace i kontrolując nadmierny rozrost opieki socjalnej. – deklaruje Miliband. Przypomnijmy, że od 1 października 2013 roku minimalne stawki wynagrodzenia kształtują się następująco:
Czytaj także:
Marta Jurkiewicz / POLEMI.co.uk © Wszystkie prawa zastrzeżone. Całość jak i żadna część utworów na POLEMI.co.uk, nie może być rozpowszechniana w jakiejkolwiek formie i sposób bez zgody Redakcji POLEMI.
Dołącz do POLEMI na facebooku i BĄDŹ NA BIEŻĄCO! |
ZOBACZ NAJCZĘŚCIEJ CZYTANE
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
 WAŻNY okres dla przyszłości praw pracowniczych w Wielkiej Brytanii! Przełomowe zmiany na horyzoncie! |
|
|
|
|
NAJNOWSZE INFORMACJE
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Najlepsze atrakcje turystyczne w UK
|
|
|
|
|
|
Poradniki
|
|
|
|
|
|
ARTYKUŁY POLECANE
- Co grozi za przemyt? Zrozumienie brytyjskich przepisów dotyczących przemytu narkotyków
- Rozwód w UK – co dalej z majątkiem i sprawami dotyczącymi dzieci polskich małżeństw
- Twój status osiedleńca UE może być zagrożony
- NAKAZ opuszczenia Wielkiej Brytanii dla Polaków - jak uniknąć ekstradycji?
- Ekstradycja między Polską a Wielką Brytanią – kiedy wykorzystywane są medyczne powody
- MARZENIA SIĘ SPEŁNIA! Kolejna edycja warsztatów Roadshow Jakuba B. Bączka – znów w Londynie oraz po raz pierwszy w Edynburgu!
- Przekazywanie wyroków z Polski do UK – ważne informacje dla posiadaczy Statusu Osoby Osiedlonej oraz Obywatelstwa Brytyjskiego
- Listy z wezwaniem na przesłuchanie w UK – zobacz, jak się przygotować
- Brytyjska Straż Graniczna konfiskuje pojazdy – Zalecenia dla Polaków!
- Nowe Zasady w UK dla Polskich Kierowców! Zapoznaj się z konsekwencjami prawnymi!
- Odszkodowanie dla Polaka za wypadek drogowy
- Ekstradycja między Polską a Wielką Brytanią: Angielski Sąd nie wydał kolejnego Polaka
- Konfiskata samochodów na granicy brytyjskiej - czy da się odzyskać pojazd?
PASAŻ POLEMI - OFERTY SPECJALNE
Bartec Design - Cięcie i grawerowanie laserowe Firma oferuje usługi cięcia i grawerowania laserowego nie... |
Pozostałe oferty
Polska apteka internetowa w UK Familijna (Apteki i suplementy)Polska apteka internetowa w UK FamilijnaPolska apteka...
Polska obsługa prawna w Szkocji (Prawnicy i porady)Dallas McMillan jest renomowaną firmą adwokacką w...
