sobota, 17 maja 2025
Portal Informacyjny w UK, Wielkiej Brytanii | Polish Community Online in the United Kingdom
| PILNE! KONIEC PODWYŻEK wynagrodzeń w Wielkiej Brytanii – premier Rishi Sunak POTWIERDZA! |
| Utworzony: poniedziałek, 26 czerwca 2023 16:09 |
Media podają pilne, szokujące dla wielu pracowników informacje. Okazuje się, że w Wielkiej Brytanii zakończy się era podwyżek wynagrodzeń. Wszystko potwierdza sam premier – Rishi Sunak.
r e k l a m a
Jak podaje Sky News, premier Rishi Sunak ostrzega miliony pracowników sektora publicznego, by nie spodziewali się oni podwyżek płac. Premier podkreślił, że jest gotowy na to, by być nielubianym, ale w ten sposób chce obniżyć szalejącą inflację.
W miniony weekend pojawiły się doniesienia, że premier ma w planach zablokowanie nadchodzących propozycji organów płatniczych sektora publicznego, próbując poradzić sobie z rosnącą w kraju inflacją. Sunak powiedział wprost, że nie ma sensu podejmować działań, które brzmią popularnie i miło, ale w rezultacie tylko zwiększają dalsze podwyżki cen. Tym samym premier zasugerował, że zignoruje zalecenia dotyczące podwyżek płac w sektorze publicznym, mówiąc, że pracownicy „muszą zrozumieć kontekst gospodarczy, w którym się znajdujemy”. Sunak powiedział, że duże podwyżki płac to jak „dawanie jedną ręką, a zabieranie drugą poprzez wyższą inflację i stopy procentowe”. Jego słowa wywołały ogromne oburzenie wśród związków zawodowych i partii opozycyjnych, które jawnie sprzeciwiają się tej decyzji, twierdząc, że inflacja nie była napędzana przez płace pielęgniarek i nauczycieli, ale przez decyzje gospodarcze podejmowane przez rząd konserwatystów w ciągu 13 lat ich władzy. W ubiegłym tygodniu ONS potwierdził, że inflacja w Wielkiej Brytanii utknęła na poziomie 8,7%, a Bnk of England podniósł stopy procentowe do 5% - najwyższego poziomu od 15 lat. Sunak zapytany dzisiaj przez dziennikarzy czy wynagrodzenia w sektorze publicznym były głównym motorem tej inflacji, powiedział: „Zadłużanie się rządu to coś, co pogorszyłoby inflację, więc rząd musi ustalać priorytety i podejmować decyzje dotyczące tego, gdzie najlepiej skierować nasze zasoby”. „Dlatego, jeśli chodzi o wynagrodzenia w sektorze publicznym, to musimy być sprawiedliwi, ale też i odpowiedzialni” dodał premier UK. Organy ds. przeglądu wynagrodzeń PRB zbierają co roku dowody z różnych sektorów, takich jak NHS i edukacja, a także wnioski od rządu, zanim zdecydują, jakie podwyżki płac należy wprowadzić na następne 12 miesięcy. Kasia Okarmus / POLEMI.co.uk Fot.: I T S / Shutterstock © Wszystkie prawa zastrzeżone. Całość jak i żadna część utworów na POLEMI.co.uk, nie może być rozpowszechniana w jakiejkolwiek formie i sposób bez zgody Redakcji POLEMI. |
ZOBACZ NAJCZĘŚCIEJ CZYTANE
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
NAJNOWSZE INFORMACJE
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Najlepsze atrakcje turystyczne w UK
|
|
|
|
|
|
Poradniki
|
|
|
|
|
|
PASAŻ POLEMI - OFERTY SPECJALNE
Pozostałe oferty
Cleaners in Dulwich Ltd (Praca stała i dodatkowa)Nasza firma sprzątajaca działa na rynku londyńskim od 15...
Oferta pracy - Security Officer / Pracownik Ochrony z językiem angielskim 7800 PLN bruttoOferta pracy - Security Officer / Pracownik Ochrony z...
