środa, 06 listopada 2024
Portal Informacyjny w UK, Wielkiej Brytanii | Polish Community Online in the United Kingdom

r e k l a m a  |













Nowa stawka wynagrodzenia w UK! Dostaniesz nawet 100 funtów podwyżki!
Utworzony: wtorek, 03 listopada 2015 15:17
Prezent od brytyjskiego rządu: podwyżka stawki godzinowej w UK dla pracowników! Kwalifikujesz się? Sprawdź! Od października w UK obowiązuje już wyższa stawka Minimum Wage (6.70 funtów/godz.), a od kwietnia osoby mające co najmniej 25 lat dostaną płace na poziomie nowej stawki National Living Wage (7,20 funtów/godz.). Pracownicy będą zarabiać więcej, ale nadal trwa dyskusja odnośnie różnic w formie obu stawek.

r e k l a m a




Jak podaje Mirror, istnieje olbrzymia przepaść pomiędzy stawkami. Przypomnijmy, że Minimum Wage to godzinowa stawka minimalna, którą każdy pracodawca w UK jest zobowiązany płacić swoim pracownikom. Natomiast National Living Wage to nowy rodzaj stawki, która będzie funkcjonować w UK od kwietnia przyszłego roku. Kwalifikujące się do niej osoby, czyli takie, które mają 25 lat lub więcej, zamiast stawki minimalnej (6,70 funtów), będą zarabiać 7,20 funtów na godzinę. To oznacza, że miesięcznie zarobią nawet 100 funtów więcej!

Istnieje również 3 rodzaj stawki - living wage. Jest to rekomendowana wysokość stawki godzinowej, która stanowi minimum finansowe niezbędne do utrzymania się. Jego poziom jest określany przez niezależną agencję National Living Wage Foundation w zależności od regionu UK i nie jest obowiązujący dla pracodawców - mogą oni płacić tyle swoim pracownikom, ale nie muszą.

Kanclerz Skarbu George Osborne podejmuje desperackie próby, by zmusić pracodawców w UK do tego, by wszyscy lub jak najwięcej pracujących w UK otrzymywało wynagrodzenie co najmniej na poziomie National Living Wage na podstawowe potrzeby życiowe. Pracownicy mogą zacząć zarabiać w takim przypadku nawet o 1.05 funta więcej.

Rekomendowana living wage poza Londynem ma wynosić 8.25 funtów i ma przysługiwać około 70 000 pracowników w Wielkiej Brytanii. Stawka w stolicy będzie wynosić 9.15 funtów. - Praca powinna być najwłaściwszym sposobem na wyjście z biedy. Proponowany poziom minimum niezbędnego do życia jest dobry dla ludzi i biznesów – mówi dyrektorka Living Wage Foundation, Sarah Vergo.

Stawka living wage jest przyznawana przez pracodawców dobrowolnie. Według najnowszych danych, liczba osób w Wielkiej Brytanii zarabiających mniej niż wynosi próg living wage urosła o pół miliona w stosunku do poprzedniego roku i wynosi teraz sześć milionów. Zgodnie z prognozami, w przyszłym roku grupa ta ma powiększyć się o kolejne pół miliona.
r e k l a m a


W ostatnim czasie coraz więcej firm godzi się na płacenie wyższej stawki living wage zamiast Minimum Wage, m.in. Asda, Lidl, Unilever, Lloyds Banking Group i Richer Sounds. Firma KPMG, świadcząca usługi profesjonalne, przeprowadziła badania, które pokazują, że 29% kobiet, 18% mężczyzn i aż 70% osób między 18 a 21 rokiem życia zarabia poniżej limitu płac wystarczających na podstawowe potrzeby życiowe.


Patryk Bonkiewicz / POLEMI.co.uk
Fot.: JabbaPhoto / Shutterstock

Linki sponsorowane
Dołącz do POLEMI na facebooku i BĄDŹ NA BIEŻĄCO!

 


PASAŻ POLEMI - OFERTY SPECJALNE


Bartec Design - Cięcie i grawerowanie laserowe
Firma oferuje usługi cięcia i grawerowania laserowego nie...
MOLSO - Polski Fryzjer
MOLSO - Polski Fryzjer w Glasgow
Profesjonalne usługi fryzjerskie - Strzyżenie, modelowanie,...
alt
PerfectBodyShape.co.uk - Suplementy diety UK (Oferta specjalna)
PerfectBodyShape.co.uk to sklep interentowy w Wielkiej Brytanii,...
alt
TanieKosmetyki
Oferujemy największy wybór polskich marek kosmetycznych. Wygoda...

Pozostałe oferty

TŁUMACZENIA przysięgłe (Tłumacze)
Tłumaczenia przysięgłe akceptowane przez konsulat;...
Polska obsługa prawna w Szkocji (Kredyty i finanse)
Dallas McMillan jest renomowaną firmą adwokacką w...
Best Western Best Western
Best Western to renomowana sieć hoteli zlokalizowanych...