sobota, 03 maja 2025
Portal Informacyjny w UK, Wielkiej Brytanii | Polish Community Online in the United Kingdom

r e k l a m a  |





























Do końca marca każdy polski pracownik dostanie specjalny dodatek! Trzeba jednak spełnić jeden wymóg – spełniasz?
Utworzony: piątek, 08 lutego 2019 08:30
Do końca marca każdy polski pracownik dostanie specjalny dodatek! Trzeba jednak spełnić jeden wymóg – spełniasz? Do końca marca każdy polski pracownik zatrudniony w jednym z tych zawodów, będzie mógł liczyć na otrzymanie zagwarantowanego prawnie specjalnego dodatku. Spełnić trzeba będzie tylko jeden wymóg.

r e k l a m a
Jak informuje Interia, każdy polski pracownik, który podczas okresu zimowego, a więc od 1 listopada do 31 marca, pracuje na zewnątrz, musi otrzymać od swojego pracodawcy specjalny dodatek w formie darmowego posiłku. Obowiązek zapewnienia przez pracodawcę takich posiłków i napojów wynika z art. 232 K.p., a zasady jego realizacji określa rozporządzenie Rady Ministrów w sprawie profilaktycznych posiłków i napojów (Dz. U. z 1996 r. nr 60, poz. 279).

Tekst alternatywny

Jeśli zaś pracodawca nie ma możliwości zapewnić posiłku we własnym zakresie, powinien zapewnić swoim pracownikom możliwość jedzenia w punktach gastronomicznych. Jest to jednak obarczone warunkiem osiągnięcia wydatku kalorycznego określonego w rozporządzeniu, a który sprawdzić można w powyższej tabeli.

Pracodawcy zobowiązani są także do zapewnienia odpowiedniej temperatury pracy. Dla pomieszczeń biurowych będzie to 18 stopni Celsjusza, zaś dla wszystkich pozostałych, gdzie wykonywana jest praca fizyczna – 14 stopni Celsjusza. Wyjątkiem od tej reguły są chłodnie i inne pomieszczenia, w których byłoby to niemożliwe ze względu na charakter pracy. Jeśli jednak temperatury te z różnych względów spadają poniżej 10 stopni, możemy liczyć na darmowy obiad.


Jeśli warunki te nie zostaną spełnione, pracownik ma pełne prawo do odmowy wykonywania zlecenia. Co ciekawe, a o czym wiele osób nie wie, na pracodawcy ciąży także obowiązek zapewnienia bezpieczeństwa na chodnikach należących do ich posesji i zapobiegania zagrożeniu związanemu z zaleganiem śniegu i lodu na dachach. Jeśli więc nasze miejsce pracy pozostaje zaśnieżone, również stanowi to przyczynek do wypowiedzenia posłuszeństwa pracodawcy.


Marcin Majchrzak / POLEMI.co.uk
Fot.: Bannafarsai_Stock / Shutterstock
Linki sponsorowane


Dołącz do POLEMI na facebooku i BĄDŹ NA BIEŻĄCO!

 


PASAŻ POLEMI - OFERTY SPECJALNE


JK Advice Centre
Coronovirus - straciles prace? Nie masz na czynsz, rate kredytowa...

Tłumacz Przysięgły UK
Tłumaczenia pisemne certyfikowane wg wymogów brytyjskich i...

Holy Tours
Polskie Biuro Turystyczno – Pielgrzymkowe Holy Tours powstało z...

Mobi-Travel Ltd
Zapraszamy do odwiedzania naszej strony www.mobi-travel.com....

Pozostałe oferty

Dell Dell
Dell to wiodąca na rynku światowym marka komputerowa....
Contact for Lenses Contact for Lenses
Soczewki kontaktowe w niewiarygodnie niskich cenach -...
MOLSO - Polski Fryzjer MOLSO - Polski Fryzjer w Glasgow (Fryzjerstwo)
Profesjonalne usługi fryzjerskie - Strzyżenie,...
alt PerfectBodyShape.co.uk - Suplementy diety UK (Apteki i suplementy)
PerfectBodyShape.co.uk to sklep interentowy w Wielkiej...