sobota, 26 lipca 2025
Portal Informacyjny w UK, Wielkiej Brytanii | Polish Community Online in the United Kingdom

r e k l a m a  |





























Do końca marca każdy polski pracownik dostanie specjalny dodatek! Trzeba jednak spełnić jeden wymóg – spełniasz?
Utworzony: piątek, 08 lutego 2019 08:30
Do końca marca każdy polski pracownik dostanie specjalny dodatek! Trzeba jednak spełnić jeden wymóg – spełniasz? Do końca marca każdy polski pracownik zatrudniony w jednym z tych zawodów, będzie mógł liczyć na otrzymanie zagwarantowanego prawnie specjalnego dodatku. Spełnić trzeba będzie tylko jeden wymóg.

r e k l a m a
Jak informuje Interia, każdy polski pracownik, który podczas okresu zimowego, a więc od 1 listopada do 31 marca, pracuje na zewnątrz, musi otrzymać od swojego pracodawcy specjalny dodatek w formie darmowego posiłku. Obowiązek zapewnienia przez pracodawcę takich posiłków i napojów wynika z art. 232 K.p., a zasady jego realizacji określa rozporządzenie Rady Ministrów w sprawie profilaktycznych posiłków i napojów (Dz. U. z 1996 r. nr 60, poz. 279).

Tekst alternatywny

Jeśli zaś pracodawca nie ma możliwości zapewnić posiłku we własnym zakresie, powinien zapewnić swoim pracownikom możliwość jedzenia w punktach gastronomicznych. Jest to jednak obarczone warunkiem osiągnięcia wydatku kalorycznego określonego w rozporządzeniu, a który sprawdzić można w powyższej tabeli.

Pracodawcy zobowiązani są także do zapewnienia odpowiedniej temperatury pracy. Dla pomieszczeń biurowych będzie to 18 stopni Celsjusza, zaś dla wszystkich pozostałych, gdzie wykonywana jest praca fizyczna – 14 stopni Celsjusza. Wyjątkiem od tej reguły są chłodnie i inne pomieszczenia, w których byłoby to niemożliwe ze względu na charakter pracy. Jeśli jednak temperatury te z różnych względów spadają poniżej 10 stopni, możemy liczyć na darmowy obiad.


Jeśli warunki te nie zostaną spełnione, pracownik ma pełne prawo do odmowy wykonywania zlecenia. Co ciekawe, a o czym wiele osób nie wie, na pracodawcy ciąży także obowiązek zapewnienia bezpieczeństwa na chodnikach należących do ich posesji i zapobiegania zagrożeniu związanemu z zaleganiem śniegu i lodu na dachach. Jeśli więc nasze miejsce pracy pozostaje zaśnieżone, również stanowi to przyczynek do wypowiedzenia posłuszeństwa pracodawcy.


Marcin Majchrzak / POLEMI.co.uk
Fot.: Bannafarsai_Stock / Shutterstock
Linki sponsorowane


Dołącz do POLEMI na facebooku i BĄDŹ NA BIEŻĄCO!

 


PASAŻ POLEMI - OFERTY SPECJALNE

alt
Paczki do Polski - AngliaPolska.pl
✔️ Paczki z Anglii, Szkocji, Walii do Polski £23.99 za 24.5kg -...

Tłumacz Przysięgły UK
Tłumaczenia pisemne certyfikowane wg wymogów brytyjskich i...

Furniture4less
W naszym sklepie Furniture4Less.eu znajdziesz dokładnie to, czego...

Express Bus
EXPRESS BUS Podkarpacie to firma transportowa z wieloletnią...

Pozostałe oferty

Dell Dell
Dell to wiodąca na rynku światowym marka komputerowa....
Tesco Tesco.com
Tesco.com oferuje szeroka gamę produktów i usług -...
Polskie meble - SPLENDO FURNITURE (Meble i wyposażenie)
Firma SPLENDO FURNITURE zajmuje się sprzedażna polskich...
TaxTip Ltd (Księgowość)
Firma TaxTip Ltd zlokalizowana w poludniowym Londynie...