Polka z Wielkiej Brytanii podała pracodawcę do sądu! Kobiecie w pracy zakazano... |
Utworzony: środa, 29 kwietnia 2015 10:58 |
Whitelink Seafoods, firma zajmująca się pakowaniem przetworów rybnych, zakazała Polakom posługiwania się językiem ojczystym w trakcie pracy! Magdalena Konieczna, jedna z zatrudnionych ówcześnie pracownic, postanowiła sprzeciwić się nowym regułom, za co została wydalona z pracy!
r e k l a m a
Zobacz także:
Najwięcej było jednak Polaków i to właśnie do naszych rodaków kierowano największe pretensje dotyczące niedostosowania się do obowiązujących reguł. Jedna z Polek – Magdalena Konieczna, postanowiła jednak iść w zaparte i ze swoimi polskimi kolegami z pracy rozmawiała tylko w ojczystym języku. Smaczku sprawie dodaje fakt, że kobieta była jedną z nielicznych Polek, które płynnie posługują się językiem angielskim, a ponadto była zatrudniona na wysokim stanowisku. Niestety, jej zachowanie i tłumaczenia nie przekonały pracodawcy. Polka dostała najpierw list z upomnieniem, następnie naganę, aż w końcu dyscyplinarne zwolnienie. Nie zostawiła jednak tej sprawy bez rozwiązania. Kobieta udała się do lokalnego 'workers tribunal' czyli sądu pracy. Kilka dni temu odbyła się jedna z pierwszych rozpraw, podczas której wysłuchano tłumaczeń pomysłodawców zmian w regulaminie. Dyrektorzy Whitelink Seafoods przyznali, że nowe reguły zostały wprowadzone z powodu... kwestii bezpieczeństwa i zdrowia pracowników. Nie wiemy jeszcze, czy takie tłumaczenie przekona orzekających w sprawie, którzy kazali dyrektorom postawić się w sytuacji pracowników, którzy poczuli się dyskryminowani na tle rasowym. Do sprawy wrócimy. Paweł Sikorski / POLEMI.co.uk Fot.: Lance Bellers / Shutterstock © Wszystkie prawa zastrzeżone. Całość jak i żadna część utworów na POLEMI.co.uk, nie może być rozpowszechniana w jakiejkolwiek formie i sposób bez zgody Redakcji POLEMI.
Dołącz do POLEMI na facebooku i BĄDŹ NA BIEŻĄCO! |
Rosja WŚCIEKŁA po atakach na jej terenie! Putin grozi Wielkiej Brytanii dalekodystansowymi pociskami! |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|