poniedziałek, 25 listopada 2024
Portal Informacyjny w UK, Wielkiej Brytanii | Polish Community Online in the United Kingdom
| O tym premier Theresa May NIE WSPOMNIAŁA! Bez Unii Europejskiej Twoje prawa stracą ważność! |
| Utworzony: czwartek, 19 stycznia 2017 08:28 |
Premier Theresa May podczas swojego wystąpienia poruszyła główne tematy odnoszące się do Brexitu. Jednak o tym, jakie prawa pracownicze, które są chronione obecnie przez UE, a w brytyjskim ustawodawstwie nie są poruszane, nie wspominała. Bez nadzorującej Wspólnoty stracą one ważność i bez interwencji brytyjskiego rządu mogą nie być chronione.
r e k l a m a
Zobacz także:
Z wprowadzonych w 1998 roku przez UE regulacji czasu pracy wynika, iż pracownicy nie mogą zostać zmuszeni do odpracowania więcej niż 48 godzin w tygodniu. Istnieją obawy, iż w przyszłości rząd może starać się dokonać zmian w tej kwestii. Working Time Directive uczyniło dni wolne od pracy prawnym wymogiem. Firmy muszą pozwolić pracownikom na 48 godzin odpoczynku od pracy w okresie dwóch tygodni oraz 11 kolejnych godzin pomiędzy każdym dniem pracy. Ma to powstrzymać pracodawców od wykorzystywania zatrudnionych i zabezpieczyć ich przed przepracowaniem. Z prawa unijnego wynika, iż każdemu pracownikowi w ciągu roku przysługuje 20 dni płatnego urlopu. Należy podkreślić, iż brytyjskie prawo wymaga 28 dni urlopu, dlatego też unijne ustawodawstwo w tym wypadku było jedynie zabezpieczeniem przed ewentualnymi zmianami na niekorzyść zatrudnionych. Prawo UE nakazuje równość płac pomiędzy mężczyznami i kobietami. Wielka Brytania dostosowała się do tego dopiero po interwencji ze strony Komisji Europejskiej. Z prawa unijnego wynika również gwarancja 14 tygodni urlopu macierzyńskiego. 1992 EU Pregnant Workers Directive nadało kobietom możliwość wzięcia dnia wolnego, ze względu na konsultacje u lekarza związane z ciążą. Zagrożone zmianami są również urlopy ojcowskie, prawa mające na celu walkę z dyskryminacją, rekompensaty dla ofiar prześladowania, zabezpieczenia dla pracowników tymczasowych oraz zasady dotyczące zdrowia i bezpieczeństwa w miejscu pracy. Mateusz Karciński / POLEMI.co.uk Fot.: IR Stone / Shutterstock © Wszystkie prawa zastrzeżone. Całość jak i żadna część utworów na POLEMI.co.uk, nie może być rozpowszechniana w jakiejkolwiek formie i sposób bez zgody Redakcji POLEMI.
Dołącz do POLEMI na facebooku i BĄDŹ NA BIEŻĄCO! |
ZOBACZ NAJCZĘŚCIEJ CZYTANE
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
NAJNOWSZE INFORMACJE
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Najlepsze atrakcje turystyczne w UK
|
|
|
|
|
|
Poradniki
|
|
|
|
|
|
