PILNE! Śmiertelna choroba w UK - wprowadzono stan wyjątkowy! |
Utworzony: wtorek, 06 października 2015 10:16 |
Pacjentka została poddana kwarantannie w szpitalu w Liverpoolu, gdzie wprowadzono tymczasowy stan wyjątkowy. Ma zostać przebadana na obecność wirusa MERS. Choroba, odkryta w roku 2012, zabiła do tej pory ponad czterystu ludzi.
r e k l a m a
Zobacz także:
MERS może powodować zapalenie płuc oraz niewydolność nerek. Po raz pierwszy wirus zaatakował w Arabii Saudyjskiej w 2012 roku i zabił przynajmniej 449 osób. Chorą kobietę 4 września zabrali ratownicy, ubrani w kostiumy i maski ochronne. - Pacjentka jest badana na obecność szeregu różnych chorób układu oddechowego zgodnie z państwowymi wytycznymi- mówi doktor Peter Williams. - Próbka zostanie dokładnie przeanalizowana. Będziemy chcieli się dowiedzieć, co to za choroba. Bierzemy także pod uwagę wirus MERS. Kobieta na razie pozostanie odizolowana dopóki nie będziemy znali wyników. Jest to typowy środek zapobiegawczy w trakcie takich testów - tłumaczy. - Nasi pracownicy są doskonale przygotowani i wiedzą jak się obchodzić z pacjentami z chorobami potencjalnie zakaźnymi. Pozostali chorzy nie są w żadnym niebezpieczeństwie i mogą normalnie korzystać z usług szpitala. Zgodnie ze statystykami World Health Organisation, do tej pory potwierdzono wirus MERS w 25 krajach na świecie, jednak nigdy w Wielkiej Brytanii. Na Wyspach przeprowadzano jedynie badania na obecność śmiertelnego wirusa. Nie wiadomo na razie zbyt wiele o chorobie, nawet tego, w jaki sposób się ją roznosi. Należy do tej samej rodziny wirusów co SARS, który zaatakował około 8000 ludzi w Azji podczas epidemii rozpoczętej w 2003 roku. Patryk Bonkiewicz / POLEMI.co.uk Fot.: alice-photo / Shutterstock © Wszystkie prawa zastrzeżone. Całość jak i żadna część utworów na POLEMI.co.uk, nie może być rozpowszechniana w jakiejkolwiek formie i sposób bez zgody Redakcji POLEMI.
Dołącz do POLEMI na facebooku i BĄDŹ NA BIEŻĄCO! |
|
|
|
|
|
|
|
|
Rusza program 4-dniowego tygodnia pracy w UK! Pracownicy będą mieli dzień więcej wolnego przy utrzymaniu dotychczasowych zarobków! |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|