BURZA w Wielkiej Brytanii! SZOKUJĄCE słowa na temat polskich pracowników w UK! |
Utworzony: czwartek, 25 maja 2017 17:09 |
![]() r e k l a m a
Zobacz także:
Po dwóch latach pracujących imigranci na Wyspach zaczynają brać wolne i chorobowe. Jak informują naukowcy, oznacza to, że mogło zabraknąć rodzimych pracowników, ponieważ ich narodowości błędnie nie wiąże się z odpowiednikiem ciężkiej pracy. Wyniki badań mają zachęcać brytyjski rząd to realizacji strategii, która odzwyczai firmy od szukania do pracy imigrantów z Unii po Brexicie. Wiele organizacji ostrzega przed tym, że niektóre sektory gospodarki, takie jak budownictwo, rolnictwo czy ogrodnictwo, w dużym stopniu polegają na pracownikach unijnych. Badanie pokazuje, że poza krótkim okresem, brytyjscy pracownicy są tak samo sumienni, jak Polacy czy Czesi. Raport wykazał, że wśród pracownicy z Polski i innych siedmiu krajów, które przystąpiły do Unii Europejskiej w 2004 roku, było trzykrotnie mniejsze prawdopodobieństwo, że opuszczą dzień w pracy, co jest cenione przez brytyjskich pracodawców. Jednak, jak przedstawiają to brytyjscy naukowcy, po dwóch latach pracy, imigranci z krajów Europy Środkowej i Wschodniej coraz częściej biorą urlopy. Liczba nieobecności jest porównywalna do tego, ile wolnego biorą Brytyjczycy. Dr Chris Dawson, starszy wykładowca na University of Bath powiedział: „To pierwsze badanie na temat etyki pracy osób migrujących. To tworzy wrażenie, że Polacy oraz inni pracownicy pracują ciężej niż Brytyjczycy, ale najważniejsze dla nich są tylko pierwsze dwa lata od ich przyjazdu na Wyspy”. „Badanie pokazuje, że pogląd, że Brytyjczycy w stosunku do pracowników migrujących są leniwi, jest błędny. W rzeczywistości imigranci tylko tymczasowo pracują ciężej, po to, by sprostać wymaganiom brytyjskiego rynku pracy. Ciężka praca imigrantów jest do czasu lepszego zrozumienia naszej kultury i rynku pracy, a potem przyjmują oni taką samą etykę pracy jak Brytyjczycy” dodał dr Dawson. Badanie zostało przeprowadzone na ponad 113 tysiącach osób, w tym na pracownikach z krajów, które do Unii przystąpiły w 2004 roku, czyli: Polska, Czechy, Estonia, Węgry, Łotwa, Litwa, Słowacja i Słowenia. Cały raport został opublikowany w Journal Work, Employment and Society. Kasia Okarmus / POLEMI.co.uk Fot.: Kestutis Zitinevicius / Shutterstock © Wszystkie prawa zastrzeżone. Całość jak i żadna część utworów na POLEMI.co.uk, nie może być rozpowszechniana w jakiejkolwiek formie i sposób bez zgody Redakcji POLEMI.
Dołącz do POLEMI na facebooku i BĄDŹ NA BIEŻĄCO! |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
![]() Polska obsługa prawna w Szkocji Dallas McMillan jest renomowaną firmą adwokacką w centrum Glasgow,... |