Pracujesz na Wyspach? Koniecznie zobacz - chodzi o Twoje wynagrodzenie! |
Utworzony: sobota, 21 listopada 2015 14:01 |
Wielka Brytania zachęca Polaków pracą i zarobkami. Ale w jakiej pracy można najwięcej zarobić? Przedstawiono listę najlepiej i najgorzej płatnych zawodów na Wyspach. Niektóre pozycje mogą zaskakiwać.
r e k l a m a
Zobacz także:
Na samym szczycie zestawienia znajdują się zawody powiązane z lotnictwem. Najwięcej na Wyspach zarabiają bowiem inżynierowie lotnictwa i piloci (1800, 90 funtów na tydzień) i kontrolerzy lotów (1500, 80). Opłacalne są też stanowiska dyrektorów generalnych (1580, 70 funtów), prawników (1293, 60) i lekarzy (1192, 80). Wysokie pozycje zajęli także pracownicy rynku komputerowego, medialnego i reklamowego. W Wielkiej Brytanii najgorzej natomiast wiedzie się kelnerom (266, 40 funtów tygodniowo), którzy zamykają listę. Niewiele więcej zarabiają pracownicy parków rozrywki (273, 30), fryzjerzy (274, 10), aptekarze (296,90), krawcowe (297,10), personel administracyjny (298 funtów), floryści (298,70) oraz opieka dziecięca (306, 60). Znacznie lepiej wygląda sytuacja osób, pracujących w sektorze publicznym, niż pracowników sektora prywatnego. Ta druga grupa zawodów pozwala na średnie zarobki tygodniowe o prawie 100 funtów mniejsze. Średnie płace na tydzień w Wielkiej Brytanii w przypadku pełnych etatów wynoszą około 528 funtów. Patryk Bonkiewicz / POLEMI.co.uk Fot.: Maury75 / Shutterstock © Wszystkie prawa zastrzeżone. Całość jak i żadna część utworów na POLEMI.co.uk, nie może być rozpowszechniana w jakiejkolwiek formie i sposób bez zgody Redakcji POLEMI.
Dołącz do POLEMI na facebooku i BĄDŹ NA BIEŻĄCO! |
|
|
|
|
Sceny jak z filmu na ulicach Londynu! Spłoszone konie wywołały chaos - zniszczone auta i poturbowani ludzie! |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
PerfectBodyShape.co.uk - Suplementy diety UK (Oferta specjalna) PerfectBodyShape.co.uk to sklep interentowy w Wielkiej Brytanii,... | Paczki do Polski - AngliaPolska.pl ✔️ Paczki z Anglii, Szkocji, Walii do Polski £23.99 za 24.5kg -... |