sobota, 26 lipca 2025
Portal Informacyjny w UK, Wielkiej Brytanii | Polish Community Online in the United Kingdom

r e k l a m a  |





























Już wkrótce dostaniesz do wypełnienia specjalny dokument od rządu Wielkiej Brytanii! Nie ignoruj go – chodzi o Twoją pracę!
Utworzony: poniedziałek, 10 września 2018 06:04
Już wkrótce dostaniesz do wypełnienia specjalny dokument od rządu Wielkiej Brytanii! Nie ignoruj go – chodzi o Twoją pracę! Już wkrótce wszyscy mieszkańcy Wielkiej Brytanii dostaną od rządu specjalne dokumenty, których lepiej będzie nie ignorować. Dotyczyć one będą pracy i warunków zatrudnienia.

r e k l a m a
The Guardian informuje o planach brytyjskiego rządu w zakresie przeprowadzenia szczegółowych ankiet wśród pracowników różnych sektorów. Badanie to ma zostać zorganizowane na skalę państwową, zaś każdy z pracowników odpowiedzieć będzie miał w nim na pytania dotyczące jakości pracy, stosunków z przełożonymi, swojego zadowolenia, komfortu psychicznego i poczucia bezpieczeństwa w pracy.

Pomysł ten pojawił się w związku z wątpliwościami, że wysoki poziom zatrudnienia mógłby iść w parze z niskimi standardami pracy, szczególnie w niektórych sektorach. Pomysł ten już od miesięcy stanowi punkt rozmów pomiędzy ministrami i przedstawicielami związków zawodowych oraz pracodawców. Sama ankieta – jak twierdzi Guardian – pojawić miałaby się już na początku nadchodzącego roku.

Dane pokazują, że obecny poziom zatrudnienia na Wyspach wynosi 75,6 proc., co jest najwyższym poziomem od 1971 roku. Niestety, wskaźnik ten nie przekłada się na informacje o jakości samej pracy czy też wysokości wynagrodzeń. Nie pokazuje także, jaka część pracowników w Wielkiej Brytanii pracuje poniżej swoich kwalifikacji lub też jest poddawana mobbingowi.

Pytania, które pojawią się w ankiecie, dotyczyć będą następujących kwestii: w jaki sposób pracodawcy wspierają rozwój pracownika, jak pracownik czuje się w kontaktach ze znajomymi z pracy, czy kiedykolwiek pracownik odczuwał niepokój związany z zatrudnieniem, czy zatrudnienie wywołało u pracownika jakiekolwiek choroby psychiczne (na przykład depresję), itp.


"Jeśli skupimy się na samym zatrudnieniu i liczbach, jakie za sobą pociąga, to nie dowiemy się niczego więcej ponad to. To, czego nie wiemy, to czy pracownicy są zadowoleni, dobrze traktowani, czy mają możliwości rozwoju i czy mają unormowane godziny pracy. Żeby się tego dowiedzieć, musimy o to zapytać" – powiedział Matthew Taylor z Royal Society for the encouragement of Arts, Manufactures and Commerce.


Marcin Majchrzak / POLEMI.co.uk
Fot.: Andrey_Popov / Shutterstock
Linki sponsorowane


Dołącz do POLEMI na facebooku i BĄDŹ NA BIEŻĄCO!

 


PASAŻ POLEMI - OFERTY SPECJALNE


Darius Roofing Services
Świadczę usługi dekarskie od 2008 roku. Zajmuje się naprawą...

Polski prawnik w UK
Sintons to kancelaria adwokacka w UK świadcząca pomoc prawną od...
alt
Vesa Beauty
Sklep internetowy z polskimi kosmetykami naturalnymi, zdrową...

TONIO MIĘDZYNARODOWE PRZEKAZY PIENIĘŻNE
TONIO - Przekazy pieniężne z Wielkiej Brytanii do Polski i z...

Pozostałe oferty

TŁUMACZENIA przysięgłe (Tłumacze)
Tłumaczenia przysięgłe akceptowane przez konsulat;...
Polski prawnik w UK - Odszkodowania Powypadkowe (Odszkodowania)
Sintons to kancelaria adwokacka w UK świadcząca pomoc...
alt Sofia Furniture LTD (Meble i wyposażenie)
Sofia Furniture Ltd to polska firma meblowa, która...
Europcar Europcar
Europcar jest największą w Europie firmą wynajmującą...