sobota, 11 stycznia 2025
Portal Informacyjny w UK, Wielkiej Brytanii | Polish Community Online in the United Kingdom
| Home Office przygotowuje surowsze kary dla pracodawców, którzy zatrudniają imigrantów w Wielkiej Brytanii! |
| Utworzony: czwartek, 28 listopada 2024 12:10 |
Home Office przygotowuje surowsze kary dla pracodawców w Wielkiej Brytanii, którzy zatrudniają imigrantów u siebie i nie stosują się do odgórnych rządowych wytycznych.
r e k l a m a
The Standard informuje, że brytyjski rząd planuje wprowadzenie surowszych przepisów wobec firm, które naruszają zasady zatrudniania cudzoziemców. W ramach nowych regulacji przedsiębiorstwa dopuszczające się poważnych nadużyć, takich jak unikanie płacenia minimalnej pensji czy systematyczne łamanie przepisów wizowych, mogą zostać objęte zakazem zatrudniania pracowników z zagranicy na znacznie dłuższy okres.
Minister ds. migracji, Seema Malhotra, podkreśla, że zmiany mają na celu zapewnienie, że firmy nadużywające systemu imigracyjnego poniosą poważne konsekwencje. Obecnie przedsiębiorstwa mogą być objęte sankcjami maksymalnie na 12 miesięcy, jednak planowane przepisy wydłużą ten okres do co najmniej dwóch lat dla recydywistów. Nowe regulacje, które są częścią projektu ustawy o prawach pracowniczych (Employment Rights Bill), mają również na celu wzmocnienie działań prewencyjnych. W przypadku firm wykazujących oznaki łamania zasad wprowadzane będą plany naprawcze, których czas trwania zostanie wydłużony z trzech miesięcy do roku. W trakcie obowiązywania planów naprawczych firmy nie będą mogły zatrudniać pracowników zza granicy. Co więcej, nowe przepisy wymuszą, aby pracodawcy sami pokrywali koszty związane ze sponsorowaniem wiz, zamiast przerzucać je na pracowników, co jest obecnie częstą praktyką w niektórych sektorach. Wg danych Home Office sektor opieki zdrowotnej i społecznej jest szczególnie narażony na nadużycia. Od lipca 2022 roku cofnięto aż 450 licencji sponsorujących w tym sektorze. Rząd prowadzi również działania mające na celu wsparcie opiekunów, którzy stracili zatrudnienie w wyniku takich decyzji. Minister zdrowia, Stephen Kinnock, zaznacza, że migranci odgrywają istotną rolę w systemie opieki społecznej, ale podkreśla jednocześnie, że wzrost przypadków wykorzystywania zagranicznych pracowników przez nieuczciwe firmy jest niedopuszczalny. Rząd zobowiązał się do zakończenia tych praktyk, które prowadzą do niepewności i zadłużenia wielu pracowników przybywających do Wielkiej Brytanii w poszukiwaniu lepszego życia. PB / POLEMI.co.uk Fot.: chrisdorney / Shutterstock © Wszystkie prawa zastrzeżone. Całość jak i żadna część utworów na POLEMI.co.uk, nie może być rozpowszechniana w jakiejkolwiek formie i sposób bez zgody Redakcji POLEMI. |
ZOBACZ NAJCZĘŚCIEJ CZYTANE
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
NAJNOWSZE INFORMACJE
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Najlepsze atrakcje turystyczne w UK
|
|
|
|
|
|
Poradniki
|
|
|
|
|
|
PASAŻ POLEMI - OFERTY SPECJALNE
Pozostałe oferty
Polskie meble - SPLENDO FURNITURE (Meble i wyposażenie)Firma SPLENDO FURNITURE zajmuje się sprzedażna polskich...
Polska obsługa prawna w Szkocji (Odszkodowania i ubezpieczenia)Dallas McMillan jest renomowaną firmą adwokacką w...
GORDON AND THOMPSON SOLICITORS (prawnicy)Doświadczony zespół prawników z polsko-języczną obsługą...
