piątek, 26 kwietnia 2024
Portal Informacyjny w UK, Wielkiej Brytanii | Polish Community Online in the United Kingdom

r e k l a m a  |













Masowe zwolnienia imigrantów z UE w Wielkiej Brytanii! Brytyjscy pracodawcy już szukają następców!
Utworzony: czwartek, 09 lutego 2017 10:20
Masowe zwolnienia imigrantów z UE w Wielkiej Brytanii! Brytyjscy pracodawcy już szukają następców! Masowe zwolnienia imigrantów z UE, czy to dobrowolne, czy przymusowe, opanują rynek pracy na Wyspach. Brytyjscy pracodawcy już szukają następców, bo jak podkreślają, Polacy i inni obcokrajowcy ze Wspólnoty obawiają się pracy w Wielkiej Brytanii po Brexicie i już szukają innego miejsca zatrudnienia.

r e k l a m a




Jak informuje The Economist, brak rąk do pracy najbardziej odczuje sektor hotelarski, w którym nawet 40% pracowników to imigranci z krajów Unii Europejskiej. Sporo unijnych obywateli pracuje także w sektorze socjalnym, służbie zdrowia, w transporcie, a w sezonie – przy zbieraniu owoców. Szczególnie kierowcy ciężarówek i pracownicy sezonowi przestali już interesować się pracą w Wielkiej Brytanii i myślą o innych unijnych rynkach.

Na Wyspach jest obecnie rekordowo niski poziom bezrobocia, co już przysparza pracodawcom problemów. „Nie ma co zakładać, że na miejsce polskich hydraulików czeka armia sfrustrowanych bezrobotnych Brytyjczyków z narzędziami do pracy w rękach”, zauważają analitycy The Economist. Z tego powodu wiele firm już rozpoczęło batalię o pracowników.

Nieciekawie przedstawia się także sytuacja sektora finansowego w londyńskim City. Brexit może spowodować, że około 30 tysięcy pracowników – bankowców i księgowych – straci lub zrezygnuje z pracy. Szacuje się, że firmy przeniosą swój biznes wart 1,8 bilionów euro z Wielkiej Brytanii na kontynent. Miastem, które najbardziej na tym zyska, miałby zostać Frankfurt, a w dalszej kolejności Paryż, Amsterdam i Dublin.

W niektórych sektorach, zwolnienia pracowników i brak rąk do pracy doprowadzi do zastąpienia ludzkiej pracy robotami, co zmusi firmy do inwestowania w innowacyjne technologie. Prace, których nie da się zautomatyzować, mają trafić do osób, które są nieaktywne zawodowo – starszych i niepełnosprawnych. Kusić do powrotu do pracy mają wyższe stawki – 9 funtów za godzinę płacy minimalnej do 2020 roku.
r e k l a m a


Analitycy są jednak pewni, że nie każdego pracodawcę będzie stać na poniesienie takich kosztów. „Jeśli brytyjskie firmy nie będą mogły importować pracowników, zaczną eksportować stanowiska pracy” twierdzą.


Kasia Okarmus / POLEMI.co.uk
Fot.: PHOTOCREO Michal Bednarek / Shutterstock
Linki sponsorowane


Dołącz do POLEMI na facebooku i BĄDŹ NA BIEŻĄCO!

 


PASAŻ POLEMI - OFERTY SPECJALNE


Polska obsługa prawna w Szkocji
Dallas McMillan jest renomowaną firmą adwokacką w centrum Glasgow,...

Polska apteka internetowa w UK
Polska apteka internetowa w UK FamilijnaPolska apteka internetowa...

Wózki widłowe, maszyny budowlane
Praca stała i dodatkowa. Szukasz pracy, podnieś swoje kwalifikacje...

Sindbad Travel
Autokarem po Europie, Wielkiej Brytanii i do Polski tanio,...

Pozostałe oferty

inbook.pl inbook
Naszą specjalnością jest internetowa sprzedaż: książek,...
CPC EMPIRE TRAINING (Szkoły i kursy)
Kurs odświeżający składa się z 35 godzin (5 dni po 7...
Columbus Direct Travel Insurance Columbus Direct Travel Insurance
Wiodąca firma ubezpieczeniowa specjalizująca się...
HotelClub UK HotelClub
Ponad 60000 hoteli i innych form zakwaterowania na całym...