środa, 30 kwietnia 2025
Portal Informacyjny w UK, Wielkiej Brytanii | Polish Community Online in the United Kingdom
| W Wielkiej Brytanii trwa właśnie PRAWDZIWA REWOLUCJA dla pracowników! KONIEC z URLOPAMI i CHOROBOWYMI jakie znamy! Zmiany oficjalnie wchodzą w życie już od... |
| Utworzony: czwartek, 24 maja 2018 10:16 |
To się dzieje naprawdę – w Wielkiej Brytanii trwa właśnie prawdziwa rewolucja dla pracowników. Muszą się oni szykować na koniec z urlopami i chorobowymi, jakie znają. Już 1 lipca oficjalnie wchodzą w życie zmiany, na które wszyscy czekali latami.
r e k l a m a
Zobacz także:
Zabezpieczenie będzie realizowane z tytułu darmowej ochrony ubezpieczeniowej, którą Uber nazwał „life’s up and downs” czyli „życiowe wzloty i upadki”. Wszystko fundowane będzie ze specjalnej prowizji. Pomoże to pracownikom, którzy nie mogą przyjść do pracy z powodu choroby, urazu czy też przyjścia na świat dziecka, a nawet obowiązku stawienia się w sądzie z powodu powołania do jury. Takie ubezpieczenie wypłacane będzie także w przypadku, gdy doszłoby do wypadku podczas pracy, który wymagałby leczenia szpitalnego lub farmakologicznego. Zmiany wchodzą w życie 1 lipca. Skorzysta z nich jakieś 150 tysięcy niezależnych pracowników-partnerów Ubera w całej Unii Europejskiej (70 tysięcy w Wielkiej Brytanii). Wszystko to ma związek z szerzącym się krytycyzmem w stronę Ubera z powodu uprawiania tak zwanej „gig ekonomii” (zwrot ten nie posiada polskiego odpowiednika, ale oznacza pracę od projektu, do projektu, wiąże się z samozatrudnieniem i samodzielnym ustalaniem swojego grafiku, godzin pracy, ilości wykonywanych zadań, wzrost zainteresowania pracą jako freelancer spowodowała spadek wynagrodzenia wśród osób samozatrudnionych). Tego typu pracownicy nie mogą cieszyć się profitami, jakimi cieszą się osoby na umowie o pracę w pełnym wymiarze godzin. Przewidziano następujące stawki pensji: dla kierowców na chorobowym to 75 funtów dziennie do maksymalnej kwoty 1,125 funtów, jeśli chorobowe wynosi ponad 7 dni z rzędu. Gdy powodem jest, do którego doszło w pracy, stawka dzienna wynosi tyle samo, a maksymalna to 2,250 po 30 dniach absencji. Dla kurierów wypłata za dzień to 30 funtów chorobowego, maksymalnie do 900 funtów. Jednorazowa wypłata dla urlopu rodzicielskiego to 1000 funtów. Zmiany przewidują także możliwość uzyskania zwrotu do 7,500 funtów za wydatki medyczne, których nie pokrywa normalne, publiczne ubezpieczenie zdrowotne lub prywatne leczenie wymagane natychmiastowo, jak na przykład rehabilitacja. By podlegać takiemu ubezpieczeniu, które Uber określił mianem „Partner Protection”, kierowca musi mieć 150 przejazdów w poprzednich 8 tygodniach, a kurier Uber Eats musi mieć 30 dostaw również w ciągu 8 ostatnich tygodni. Dara Khosrowshahi, szef wykonawczy Ubera, przestawił cały program w środę 23 maja w Paryżu podczas rozmów z francuskim prezydentem Emmanuelem Macronem na szczycie Tech for Good. Poinformował także, że przygotowuje się do postępowania odwoławczego dla Transport for London za ich decyzję o nieprzedłużaniu przewoźnikowi licencji. Victoria Kozaczkiewicz / POLEMI.co.uk Fot.: melis / Shutterstock © Wszystkie prawa zastrzeżone. Całość jak i żadna część utworów na POLEMI.co.uk, nie może być rozpowszechniana w jakiejkolwiek formie i sposób bez zgody Redakcji POLEMI.
Dołącz do POLEMI na facebooku i BĄDŹ NA BIEŻĄCO! |
ZOBACZ NAJCZĘŚCIEJ CZYTANE
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
NAJNOWSZE INFORMACJE
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Najlepsze atrakcje turystyczne w UK
|
|
|
|
|
|
Poradniki
|
|
|
|
|
|
PASAŻ POLEMI - OFERTY SPECJALNE
Pozostałe oferty
Oferta pracy - Security Officer / Pracownik Ochrony z językiem angielskim 7800 PLN bruttoOferta pracy - Security Officer / Pracownik Ochrony z...
