REWOLUCJA na Wyspach! Nowa stawka wynagrodzenia za godzinę pracy dla osób na umowach 0 godzin! |
Utworzony: wtorek, 18 kwietnia 2017 08:11 |
![]() r e k l a m a
Zobacz także:
W ostatnim kwartale 2016 roku, liczba osób zatrudnionych na kontraktach zerowych sięgnęła 905 tysięcy. Było to o 100 tysięcy więcej niż rok wcześniej. Pokazuje to skalę problemu, z którym próbuje walczyć brytyjski rząd. Często zdarza się, że pracownik jest gotowy do wykonywania pracy, ale nagle dostaje informację, że konkretnego dnia nie będzie potrzebny. Pracodawcy nie płacą oczywiście za ten czas 'oczekiwania'. Taylor chce, aby pracownik, który nie będzie pewny swoich godzin pracy, otrzymywał pieniądze właśnie za czas swojej niepewności. Nie dotyczyłoby to osób, które znałyby swoje godziny pracy z wyprzedzeniem. 'Słyszeliśmy, że pracownicy opieki społecznej są gotowi do wyjścia z domu o 7 rano. Potem nagle dostają telefon, który mówi im, że nie ma dziś dla nich godzin pracy i muszą zostać w domu' – informuje Taylor. Zwiększenie wynagrodzenia stawki godzinowej za takie sytuacje zmusiłoby pracodawców do bardziej przemyślanych działań. Musieliby oni z góry zagwarantować pracownikom odpowiednią liczbę godzin. Taylor i jego ludzie przemierzają kraj badając przedstawiony problem. W czerwcu przedstawią swoje zalecenia. Wtedy odpowie na nie brytyjski rząd. Mateusz Sztukowski / POLEMI.co.uk Fot.: TheVagabond V.Schaal / Shutterstock © Wszystkie prawa zastrzeżone. Całość jak i żadna część utworów na POLEMI.co.uk, nie może być rozpowszechniana w jakiejkolwiek formie i sposób bez zgody Redakcji POLEMI.
Dołącz do POLEMI na facebooku i BĄDŹ NA BIEŻĄCO! |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|