sobota, 26 lipca 2025
Portal Informacyjny w UK, Wielkiej Brytanii | Polish Community Online in the United Kingdom

r e k l a m a  |





























WOW! Ogromny zastrzyk gotówki dla pracowników w UK! Popularna wśród Polaków firma wypłaca niezłe PREMIE!
Utworzony: niedziela, 10 września 2017 06:31
WOW! Ogromny zastrzyk gotówki dla pracowników w UK! Popularna wśród Polaków firma wypłaca niezłe PREMIE! Popularny pracodawca wśród Polaków na Wyspach ogłosił, że da swoim pracownikom niezły ogromny zastrzyk gotówki w postaci wysokich premii. Jej łączna wysokość wynosi aż 43 miliony funtów, a otrzyma je ponad 2000 pracowników firmy Sports Direct.

r e k l a m a
Jak informuje The Guardian, właściciel firmy Sports Direct pochwalił swoich pracowników za wkład, jaki wnoszą do firmy. Premie w postaci akcji otrzyma ponad 2000 pracowników, którzy są zatrudnieni na stałe. To około 10% całej siły roboczej.

Sports Direct przekazał w ramach premii dla swoich pracowników akcje o łącznej wartości 43 milionów funtów. Premie te otrzymają osoby, które wzięły udział w programie motywacyjnym, uruchomionym przez firmę w 2011 roku.

Mike Ashley, większościowy udziałowiec i dyrektor generalny firmy, pochwalił „wspaniałe osiągnięcia i wspaniałą lojalność” pracowników, którzy pomogli firmie przekształcić się w „Selfridgesa sportu”. „Ludzie ze Sports Direct zasługują na każdego pensa z tych premii” powiedział Ashley.

Jednak hojna premia, która zostanie wypłacona w tym tygodniu, okazała się dość kontrowersyjna, ponieważ tylko niewielka część, z blisko 29 tysięcy zatrudnionych może na nią liczyć. Bonusy ograniczają się jedynie do osób zatrudnionych w pełnym wymiarze godzinowym, a osoby pracujące na kontraktach zero-hours lub które zostały zatrudnione poprzez agencje pracy w magazynie w Derbyshire, nie mogą liczyć na dodatkowy zastrzyk gotówki.

Sports Direct nie ma obecnie planu premiowania akcjami większej liczby pracowników, po tym, jak okazało się, że planowany program nie zrealizował założonych celów. W ubiegłym roku prezes zapowiedział, że nie wypłaci premii pracowników w ramach programy, którego cele mają zostać osiągnięte w 2019 roku. Gdyby zyski podwoiły się do 2019 roku, plan premiowania wyniósłby 200 milionów funtów dla trzech tysięcy pracowników. Firma zaznacza jednak, że cały tworzy „program zastępczy”.


Firma dodała, że w tym roku przeznaczy około 19 milionów funtów na nagrody i zachęty dla pracowników. Z tego typu bonusu będą mogli skorzystać wszyscy pracownicy – zarówno osoby pracujące na stałe, jak i dorywczo.


Kasia Okarmus / POLEMI.co.uk
Fot.: Maury75 / Shutterstock
Linki sponsorowane


Dołącz do POLEMI na facebooku i BĄDŹ NA BIEŻĄCO!

 


PASAŻ POLEMI - OFERTY SPECJALNE


HOUSE
Firma HOUSE oferuje okna, rolety, drzwi, materiały budowlane oraz...

Konsultantka Avon w UK
Będąc konsultantką Avon nie musisz biegać z katalogami. Kupujesz...
PurpleParking
PurpleParking
PurpleParking jest największym w Wielkiej Brytanii systemem...

Holy Tours
Polskie Biuro Turystyczno – Pielgrzymkowe Holy Tours powstało z...

Pozostałe oferty

Europcar Europcar
Europcar jest największą w Europie firmą wynajmującą...
Philips Philips
Sklep internetowy Philips oferuje produkty z zakresu...
JK Advice Centre (Doradztwo)
Coronovirus - straciles prace? Nie masz na czynsz, rate...
Kardas Productions (Tworzenie stron www)
Zajmujemy się promocją firm w social media, pomagając...