piątek, 19 kwietnia 2024
Portal Informacyjny w UK, Wielkiej Brytanii | Polish Community Online in the United Kingdom

r e k l a m a  |













WOW! Ogromny zastrzyk gotówki dla pracowników w UK! Popularna wśród Polaków firma wypłaca niezłe PREMIE!
Utworzony: niedziela, 10 września 2017 06:31
WOW! Ogromny zastrzyk gotówki dla pracowników w UK! Popularna wśród Polaków firma wypłaca niezłe PREMIE! Popularny pracodawca wśród Polaków na Wyspach ogłosił, że da swoim pracownikom niezły ogromny zastrzyk gotówki w postaci wysokich premii. Jej łączna wysokość wynosi aż 43 miliony funtów, a otrzyma je ponad 2000 pracowników firmy Sports Direct.

r e k l a m a




Jak informuje The Guardian, właściciel firmy Sports Direct pochwalił swoich pracowników za wkład, jaki wnoszą do firmy. Premie w postaci akcji otrzyma ponad 2000 pracowników, którzy są zatrudnieni na stałe. To około 10% całej siły roboczej.

Sports Direct przekazał w ramach premii dla swoich pracowników akcje o łącznej wartości 43 milionów funtów. Premie te otrzymają osoby, które wzięły udział w programie motywacyjnym, uruchomionym przez firmę w 2011 roku.

Mike Ashley, większościowy udziałowiec i dyrektor generalny firmy, pochwalił „wspaniałe osiągnięcia i wspaniałą lojalność” pracowników, którzy pomogli firmie przekształcić się w „Selfridgesa sportu”. „Ludzie ze Sports Direct zasługują na każdego pensa z tych premii” powiedział Ashley.

Jednak hojna premia, która zostanie wypłacona w tym tygodniu, okazała się dość kontrowersyjna, ponieważ tylko niewielka część, z blisko 29 tysięcy zatrudnionych może na nią liczyć. Bonusy ograniczają się jedynie do osób zatrudnionych w pełnym wymiarze godzinowym, a osoby pracujące na kontraktach zero-hours lub które zostały zatrudnione poprzez agencje pracy w magazynie w Derbyshire, nie mogą liczyć na dodatkowy zastrzyk gotówki.

Sports Direct nie ma obecnie planu premiowania akcjami większej liczby pracowników, po tym, jak okazało się, że planowany program nie zrealizował założonych celów. W ubiegłym roku prezes zapowiedział, że nie wypłaci premii pracowników w ramach programy, którego cele mają zostać osiągnięte w 2019 roku. Gdyby zyski podwoiły się do 2019 roku, plan premiowania wyniósłby 200 milionów funtów dla trzech tysięcy pracowników. Firma zaznacza jednak, że cały tworzy „program zastępczy”.
r e k l a m a


Firma dodała, że w tym roku przeznaczy około 19 milionów funtów na nagrody i zachęty dla pracowników. Z tego typu bonusu będą mogli skorzystać wszyscy pracownicy – zarówno osoby pracujące na stałe, jak i dorywczo.


Kasia Okarmus / POLEMI.co.uk
Fot.: Maury75 / Shutterstock
Linki sponsorowane


Dołącz do POLEMI na facebooku i BĄDŹ NA BIEŻĄCO!

 


PASAŻ POLEMI - OFERTY SPECJALNE


Express Bus
EXPRESS BUS Podkarpacie to firma transportowa z wieloletnią...

Polska obsługa prawna w Szkocji
Dallas McMillan jest renomowaną firmą adwokacką w centrum Glasgow,...

Eagle Transport
Firma z międzynarodową licencja transportową oraz członek...
alt
Wellbee - psychoterapia online
Wsparcie psychologiczne dla Polaków za granicą. Połącz się online...

Pozostałe oferty

TomTom TomTom
Firma TomTom jest liderem na rynku motoryzacji w...
RTV Euro AGD RTV Euro AGD
Lider rynku RTV i AGD w Polsce. W swojej ofercie mamy...
JML Direct JML Direct
Oferujemy szeroki wybór artykułów gospodarstwa domowego,...
Wózki widłowe, maszyny budowlane (Praca stała i dodatkowa)
Praca stała i dodatkowa. Szukasz pracy, podnieś swoje...