piątek, 19 kwietnia 2024
Portal Informacyjny w UK, Wielkiej Brytanii | Polish Community Online in the United Kingdom

r e k l a m a  |













Poważne zmiany dla pracujących w Wielkiej Brytanii! Chodzi m.in. o płatny urlop!
Utworzony: środa, 04 maja 2016 15:42
Poważne zmiany dla pracujących w Wielkiej Brytanii! Chodzi m.in. o płatny urlop! Prawa pracujących na Wyspach są zagrożone przez Brexit - dotyczy to zarówno imigrantów, jak i obywateli Wielkiej Brytanii. Jeśli do niego dojdzie, rząd może swobodnie ograniczać i odbierać przywileje i prawa - tak ostrzega główny związek zawodowy w UK w specjalnym raporcie.

r e k l a m a




Trade Union Congress (TUC) zrzesza 52 związki zawodowe na Wyspach. Reprezentując niemal 6 mln pracujących na Wyspach z niepokojem obserwuje rosnące nastroje antyunijne. Uważa bowiem, że tylko pozostanie w szeregach Wspólnoty daje gwarancje poszanowania praw pracowniczych.

W przypadku Brexitu, brytyjski rząd będzie miał pełną swobodę w zmienianiu, ograniczaniu i odbieraniu przywilejów i obowiązków pracujących na Wyspach.

Za najbardziej zagrożone zmianami TUC uważa takie prawa, jak ustawowa liczba godzin pracy (ich zmiana może działać na niekorzyść pracujących na dwa sposoby - ich zmniejszenie obniży zarobki, a zwiększenie może spowodować, że trzeba będzie pracować dłużej za te same lub niewiele większe pieniądze), prawo do płatnego urlopu (liczba przysługujących ustawowo dni wolnych od pracy może zostać zredukowana, podobnie jak płace dla osób na urlopie rodzicielskim) czy rekompensaty dla pracujących, którzy np. doznali wypadku w pracy lub zostali zwolnieni.

Dokładne ograniczenia, jakie spadłyby na pracujących na Wyspach po wyjściu UK z Unii, nie są jeszcze znane. Eksperci od prawa pracy są jednak przekonani, że Brexit będzie miał na nie negatywny wpływ. - Nikt nie wie jeszcze na pewno, jak źle może być. Ale wszyscy prawnicy specjalizujący się w prawie pracy zgadzają się, że to będzie cios w pracujących - przyznała Frances O'Grady, sekretarz generalny TUC.
r e k l a m a


Pełną wersję raportu ostrzegającego przed negatywnymi zmianami dla pracowników w UK można znaleźć tutaj (kliknij).


Joanna Mierzwa / POLEMI.co.uk
Fot.: Axel Bueckert / Shutterstock
Linki sponsorowane


Dołącz do POLEMI na facebooku i BĄDŹ NA BIEŻĄCO!

 


PASAŻ POLEMI - OFERTY SPECJALNE


Mobi-Travel Ltd
Zapraszamy do odwiedzania naszej strony www.mobi-travel.com....

Expert Claims
Specjalizujemy się w odszkodowaniach powypadkowych. Podejmujemy...
MOLSO - Polski Fryzjer
MOLSO - Polski Fryzjer w Glasgow
Profesjonalne usługi fryzjerskie - Strzyżenie, modelowanie,...

Bartec Design - Cięcie i grawerowanie laserowe
Firma oferuje usługi cięcia i grawerowania laserowego nie...

Pozostałe oferty

Tłumacz Przysięgły UK (Biuro)
Tłumaczenia pisemne certyfikowane wg wymogów brytyjskich...
Benefit Answers (Prawnicy i porady)
Pomoc przy zasilkach chorobowych PIP,DLA,ESA,UC50/LCWRA,...
Polska obsługa prawna w Szkocji (Kredyty i finanse)
Dallas McMillan jest renomowaną firmą adwokacką w...
Furniture4less (Meble i wyposażenie)
W naszym sklepie Furniture4Less.eu znajdziesz dokładnie...