wtorek, 29 kwietnia 2025
Portal Informacyjny w UK, Wielkiej Brytanii | Polish Community Online in the United Kingdom

r e k l a m a  |





























Prawdziwa REWOLUCJA na Wyspach! Chodzi o NOWE prawa pracowników!
Utworzony: sobota, 18 marca 2017 14:26
Prawdziwa REWOLUCJA na Wyspach! Chodzi o NOWE prawa pracowników! Już wkrótce na Wyspach może rozpocząć się prawdziwa rewolucja związana z nowymi prawami pracowniczymi osób, które pracują na własny rachunek. Okazuje się, że pracownicy tego sektora gospodarki żądają przyznania im odpowiednich praw pracowniczych.

r e k l a m a
Jak donosi Mirror, setki tysięcy osób, które pracują na własnych rachunek w Wielkiej Brytanii w takich firmach jak Uber, Hermes czy Deliveroo żądają nadania im odpowiednich praw pracowniczych. Sprawa wyszła na jaw po opublikowaniu wyników badań Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD).

W Wielkiej Brytanii obecnie pracuje około 1,3 miliona osób dorywczo, w niepełnym wymiarze godzin i na własny rachunek. Wszystko po to, by móc w ten sposób zwiększyć swoje dochody. Ponad dwie trzecie osób z tej grupy stwierdziło, że chciałoby mieć odpowiednie prawa pracownicze, takie jak na przykład wynagrodzenie z tytułu chorobowego czy urlopu wypoczynkowego.

Peter Cheese, szef CIPD powiedział: „Wiele osób w tym sektorze już teraz może kwalifikować się do otrzymania podstawowych praw pracowniczych, jednak są oni zdezorientowani w kwestii statusu zatrudnienia”. Kwestia praw pracowników takich firm jak Uber czy Hermes była poruszana już wcześniej przez jednego z członków parlamentu i członka Partii Pracy Franka Pole’a.

Pole uważa, że wszystkie osoby pracujące na własny rachunek powinny mieć prawo do minimalnego wynagrodzenia oraz do godziwych warunków pracy. Chodzi między innymi o to, by zapewnić tych ludzi o tym, że nie stracą oni z dnia na dzień swojej pracy, ponieważ będzie im przysługiwał okres wypowiedzenia.


Prawa, które zostałyby zagwarantowane pracownikom samozatrudnionym, obejmowałyby: gwarancję dochodu nie niższego, niż określa krajowa płaca minimalna po uwzględnieniu już wszystkich dodatkowych kosztów (takich jak na przykład benzyna czy ubezpieczenie samochodu w przypadku pracowników firmy Uber) czy zakaz pracy przez więcej godzin niż jest to określone. Także firma musiałaby z czterotygodniowym wyprzedzeniem poinformować pracownika o tym, że zostaje zwolniony.


Kasia Okarmus / POLEMI.co.uk
Fot.: Milind Arvind Ketkar / Shutterstock
Linki sponsorowane


Dołącz do POLEMI na facebooku i BĄDŹ NA BIEŻĄCO!

 


PASAŻ POLEMI - OFERTY SPECJALNE


CPC EMPIRE TRAINING
Kurs odświeżający składa się z 35 godzin (5 dni po 7 godzin)...

Forklift Training School
Kursy i szkolenia na wózki widłowe w Wielkiej Brytanii - Forklift...

Polska apteka internetowa w UK
Polska apteka internetowa w UK FamilijnaPolska apteka internetowa...
alt
Paczki do Polski - AngliaPolska.pl
✔️ Paczki z Anglii, Szkocji, Walii do Polski £23.99 za 24.5kg -...

Pozostałe oferty

Ink Factory Ink Factory

Ink Factory jest specjalistycznym sklepem oferującym...
Microsoft Store Microsoft Store
Sklep oferuje markowy asortyment Microsoft -...
alt Sofia Furniture LTD (Meble i wyposażenie)
Sofia Furniture Ltd to polska firma meblowa, która...
Hostelbookers Hostelbookers
Niedrogie zakwaterowanie na całym świecie bez opłat...