STAŁO SIĘ! Polacy i imigranci z UE bez szans na pracę w UK – nowe prawo weszło w życie! |
Utworzony: poniedziałek, 03 czerwca 2019 09:07 |
![]() r e k l a m a
Zobacz także:
25-letni Matthew Furlong aplikował do brytyjskiej policji w Cheshire. Chciał pójść w ślady ojca, Liama Furlonga, ale jego kandydatura została odrzucona właśnie w ramach Equality Act. Tamtejsza jednostka została wcześniej skrytykowana za zbyt małe zróżnicowanie rasowe – brakowało w niej policjantów o ciemnym kolorze skóry. W związku z tym wprowadzono nową politykę i zaczęto działać by wypracować odpowiednie zróżnicowanie. Ani ojciec, ani syn, nie zostawili tej sprawy. Liam poszedł z tym do sądu – udało im się zaskarżyć decyzję jednostki i wygrać. Policja w Cheshire została oskarżona o dyskryminację ze względu na rasę, płeć i orientację seksualną. Zdaniem sądu jednostka może wykorzystywać ów akt o równości jedynie w momencie, gdy ma na jedno stanowisko dwóch kandydatach o takich samych kwalifikacjach. Tak nie było w przypadku młodego Furlonga, który ma dyplom z fizyki cząstek elementarnych i kosmologii. Sam aplikant powiedział, że odrzucenie jego kandydatury kompletnie podłamało jego wiarę w policję i jej systemy rekrutacyjne. Dodał, że gdyby skłamał, że jest biseksualny, pewnie by go przyjęli, nie mogąc nawet sprawdzić czy to prawda. „Popieram zróżnicowanie, które powinno być widoczne w policji, ale nie kosztem dyskryminacji kogokolwiek” – powiedział Matthew. Julie Cooke, zastępca szefa policji w Cheshire powiedziała, że w pełni akceptuje wyrok sądu i jednostka będzie uważniej podchodzić do swoich praktyk rekrutacyjnych oraz że zostały podjęte odpowiednie środki by zapobiec temu w przyszłości. Victoria Kozaczkiewicz / POLEMI.co.uk Fot.: Raindrop Photography / Shutterstock © Wszystkie prawa zastrzeżone. Całość jak i żadna część utworów na POLEMI.co.uk, nie może być rozpowszechniana w jakiejkolwiek formie i sposób bez zgody Redakcji POLEMI.
Dołącz do POLEMI na facebooku i BĄDŹ NA BIEŻĄCO! |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|