sobota, 20 kwietnia 2024
Portal Informacyjny w UK, Wielkiej Brytanii | Polish Community Online in the United Kingdom

r e k l a m a  |













Wielki KRYZYS na Wyspach - czegoś takiego jeszcze NIE BYŁO! Imigranci z UE, w tym Polacy, rzucają pracę w UK na potęgę!
Utworzony: poniedziałek, 03 lipca 2017 14:27
Wielki KRYZYS na Wyspach - czegoś takiego jeszcze NIE BYŁO! Imigranci z UE, w tym Polacy, rzucają pracę w UK na potęgę! Wielki kryzys ogarnął Wielką Brytanię. Jak podają najnowsze dane – czegoś takiego w historii Zjednoczonego Królestwa jeszcze nie było. Okazuje się bowiem, że imigranci z UE, w tym Polacy, rzucają pracę na Wyspach na potęgę.

r e k l a m a




Jak podają brytyjskie media, na Wyspach rozwija się coraz większy kryzys na oddziałach szpitalnych, ponieważ coraz więcej pielęgniarek, których dużą część stanowią imigranci z UE, w tym Polacy, rezygnuje ze stanowisk w związku z rosnącym obciążeniem pracą i niską płacą.

Po raz pierwszy w historii brytyjskiej służby zdrowia, więcej położnych i pielęgniarek opuszcza stanowiska pracy niż dołącza do grona pracowników szpitali. Dane pokazują, że liczba obywateli UE rezygnujących z pracy w służbie zdrowia na Wyspach skoczyła z 1,173 w 2012/2013 do 3,081 w 2016/2017. To pokazuje, że imigranci z UE pracujący w brytyjskich szpitalach w ostatnim czasie masowo rzucają pracę na Wyspach w tym sektorze.

Łączna liczba pielęgniarek rezygnujących z pracy w służbie zdrowia na Wyspach wzrosła z 23.087 w 2012/13 do 34.941 w 2016/17. W ramach badania powodów rezygnacji z pracy, wśród 247 badanych unijnych pracowników, 32 procent stwierdziło, że Brexit przekonuje ich do pracy poza terytorium Wielkiej Brytanii.

Pracę zostawiają w dużej mierze osoby nieco starsze, jednak liczba rezygnujących wśród młodych także gwałtownie rośnie. Wśród pracujących w wieku od 21. do 30. roku życia liczba rzucających pracę w szpitalach na Wyspach wzrosła prawie dwukrotnie z 1,510 do 2,901.

Wśród głównych powodów opuszczania stanowisk podano warunki pracy – zbyt duże obciążenie pracą, niskie zarobki, a także rozczarowanie jakością opieki dostarczanej pacjentom oraz fakt wyjścia Wielkiej Brytanii z Unii Europejskiej. Jak zapowiada Saffron Cordery, dyrektor ds. Polityki i strategii w NHS wprowadzony ma zostać nowy program utrzymania personelu, by ratować sytuację.
r e k l a m a


- Dopóki nie rozwiążemy kwestii leżących u podstaw, które powodują problemy z utrzymaniem pracowników, w tym ograniczanie wynagrodzeń i ogromna presja w miejscu pracy, podejścia te będą miały niewielki wpływ – komentuje Saffron Cordery.


Paulina Lęcznar / POLEMI.co.uk
Fot.: melis / Shutterstock
Linki sponsorowane


Dołącz do POLEMI na facebooku i BĄDŹ NA BIEŻĄCO!

 


PASAŻ POLEMI - OFERTY SPECJALNE


Polski prawnik w UK
Sintons to kancelaria adwokacka w UK świadcząca pomoc prawną od...

CPC EMPIRE TRAINING
Kurs odświeżający składa się z 35 godzin (5 dni po 7 godzin)...
Emano
Emano
Materiały szkoleniowe na brytyjskie prawo jazdy - książki, kodeks,...

Kardas Productions
Zajmujemy się promocją firm w social media, pomagając naszym...

Pozostałe oferty

JS Insurance JS Insurance
Ubezpieczenia turystyczne i inne w najlepszej cenie....
Ugg Boots Ugg Boots
Sklep oferuje oryginalne buty Ugg, rozchwytywane przez...
Express Bus (Paczki, przewóz osób)
EXPRESS BUS Podkarpacie to firma transportowa z...
CPC EMPIRE TRAINING (Szkoły i kursy)
Kurs odświeżający składa się z 35 godzin (5 dni po 7...