czwartek, 25 kwietnia 2024
Portal Informacyjny w UK, Wielkiej Brytanii | Polish Community Online in the United Kingdom
| Zmiany dla pracowników w UK! Płatne przerwy w pracy! |
| Utworzony: czwartek, 17 listopada 2016 06:27 |
Ze strony specjalistów pojawiają się naciski na przedsiębiorców w Wielkiej Brytanii, którzy domagają się zmiany kultury pracy na Wyspach. Zdaniem ekspertów, konieczne jest aby pracodawcy wdrożyli swoich firmach dodatkowe, płatne przerwy.
r e k l a m a
Zobacz także:
Zgodnie z wynikami raportu, zaledwie 1 na 100 dzieci jest karmione piersią przez pół roku, czyli okres rekomendowany przez specjalistów. Natomiast przez rok naturalnie karmione jest zaledwie 1 na 200 dzieci. Zdaniem lekarzy przyczyną tego jest przedwczesny powrót matek do pracy i brak możliwości karmienia lub odciągania mleka w trakcie godzin pracy. Dzieci zostają pod opieką dziadków lub opiekunek i bardzo szybko są przestawiane na mleko modyfikowane, które ma znacznie mniej wartości odżywczych niż pokarm matki Zdaniem ekspertów, pracodawcy powinni umożliwić matkom zapewnienie dzieciom naturalnego pokarmu przez wprowadzenie szeregu udogodnień. Jednym z pomysłów jest płatna przerwa w ciągu dnia, podczas której kobieta mogłaby nakarmić dziecko lub odciągnąć mleko. Idealnym rozwiązaniem byłoby, w opinii ekspertów, stworzenie tzw. żłobków pracowniczych, gdzie kobiety mogłyby karmić w regularnych odstępach czasu. Inną propozycją jest stworzenie specjalnych, prywatnych przestrzeni w biurze dla młodych matek, gdzie mogłyby ściągnąć mleko do butelki, żeby podać je dziecku w domu. Ostatni raport podniósł także problem niewystarczającej opieki ze strony położnych i pielęgniarek środowiskowych, które bardzo rzadko mają czas, aby regularnie odwiedzać młode matki. Podobna sytuacja ma miejsce w przypadku pielęgniarek środowiskowych, których liczba została zmniejszona ze względu na cięcia kosztów w służbie zdrowia. Zdaniem specjalistów, zmiany w kulturze pracy przyniosłyby duże korzyści zarówno dla matek, jak i dzieci. Jak zostało naukowo udowodnione, dzieci karmione piersią mają większą odporność na infekcje. Co więcej, mleko matki zapobiega późniejszemu wystąpieniu otyłości, a także pozytywnie wpływa na wzrost IQ. Małgorzata Sypniewska / POLEMI.co.uk Fot.: Tashatuvango / Shutterstock © Wszystkie prawa zastrzeżone. Całość jak i żadna część utworów na POLEMI.co.uk, nie może być rozpowszechniana w jakiejkolwiek formie i sposób bez zgody Redakcji POLEMI.
Dołącz do POLEMI na facebooku i BĄDŹ NA BIEŻĄCO! |
ZOBACZ NAJCZĘŚCIEJ CZYTANE
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
NAJNOWSZE INFORMACJE
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Najlepsze atrakcje turystyczne w UK
|
|
|
|
|
|
Poradniki
|
|
|
|
|
|
ARTYKUŁY POLECANE
- Nowe prawo rozwodowe w Wielkiej Brytanii!
- Pracownik padł pod niespodziewanym ciężarem – pracodawca nie pofatygował się, żeby mu powiedzieć...
- Co grozi za przemyt? Zrozumienie brytyjskich przepisów dotyczących przemytu narkotyków
- Odszkodowanie dla Polaka za uraz głowy
- Miałeś wypadek w pracy? Zobacz jak uzyskać odszkodowanie
- Odszkodowanie dla Polaka za poważny wypadek na budowie
- Co powinien zapewnić pracodawca? W tym przypadku tego nie zrobił i skończyło się wypłatą dla pracownika w wysokości ponad 8 tys. funtów!
- Odszkodowanie za utratę nogi wskutek wypadku
- Odszkodowanie za poślizgnięcie się w Szkocji - zapamiętaj co zrobić, aby uzyskać pieniądze
- Konfiskata samochodów na granicy brytyjskiej - czy da się odzyskać pojazd?
- Czy w Twoim miejscu pracy takie praktyki też są powszechne? To lepiej przeczytaj!
- Twój status osiedleńca UE może być zagrożony
- Czy możliwym jest zaliczenie dozoru w Wielkiej Brytanii na poczet odbycia kary w Polsce?
- 120 tysięcy funtów za przypadkowy wypadek w pracy!
PASAŻ POLEMI - OFERTY SPECJALNE
 TONIO MIĘDZYNARODOWE PRZEKAZY PIENIĘŻNE TONIO - Przekazy pieniężne z Wielkiej Brytanii do Polski i z... |
Pozostałe oferty
Polska obsługa prawna w Szkocji (Prawnicy i porady)Dallas McMillan jest renomowaną firmą adwokacką w...