środa, 20 listopada 2024
Portal Informacyjny w UK, Wielkiej Brytanii | Polish Community Online in the United Kingdom
| HIT! Po 1200 funtów bonusu od brytyjskiego rządu dla pracujących w Wielkiej Brytanii! |
| Utworzony: niedziela, 25 grudnia 2016 10:59 |
Mieszkańcy Wysp o niskich dochodach dostaną od brytyjskiego rządu 1200 funtów bonusu. Warunkiem jego otrzymania jest to, że muszą odkładać z pensji co najmniej 50 funtów miesięcznie.
r e k l a m a
Zobacz także:
W związku z tym pracownicy, którzy pobierają tzw. in-work benefits wspierające osoby o niskich dochodach (universal credit lub tax credit), mogą otrzymać bonus o maksymalnej wartości 1200 funtów w ramach programu "Help to Save". Dotyczy to jednak osób, które zdecydują się na oszczędzanie. Ci, którzy odkładają co miesiąc 50 funtów, dostaną 50 proc. bonusu po dwóch latach odkładania, czyli 600 funtów. Po kolejnych dwóch latach znów mogą liczyć na taką samą kwotę. Brytyjski rząd tłumaczy, że wprowadza bonusy po to, by pomóc osobom pracującym, które mają niskie dochody, zdobyć zabezpieczenie finansowe na wypadek nieprzewidzianych sytuacji. Według statystyk, niemal połowa dorosłych mieszkańców UK ma odłożone mniej niż 500 funtów na takie cele. Z programem, który ma wejść w życie od kwietnia 2018 roku, będzie można zyskać 3600 funtów - 2400 poprzez samodzielne odkładanie 50 funtów miesięcznie przez 4 lata i 1200 funtów w "prezencie" od rządu. Joanna Mierzwa / POLEMI.co.uk Fot.: Claudio Divizia / Shutterstock © Wszystkie prawa zastrzeżone. Całość jak i żadna część utworów na POLEMI.co.uk, nie może być rozpowszechniana w jakiejkolwiek formie i sposób bez zgody Redakcji POLEMI.
Dołącz do POLEMI na facebooku i BĄDŹ NA BIEŻĄCO! |
ZOBACZ NAJCZĘŚCIEJ CZYTANE
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
NAJNOWSZE INFORMACJE
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Najlepsze atrakcje turystyczne w UK
|
|
|
|
|
|
Poradniki
|
|
|
|
|
|
PASAŻ POLEMI - OFERTY SPECJALNE
 Osteopatia, Kręgarz, Masaż Leczniczy, Fizjoterapia Dorosłych i Dzieci Gabinet Osteopatii, Kręgarz i Chiropraktyk oraz Masaż Leczniczy i... |
