sobota, 09 listopada 2024
Portal Informacyjny w UK, Wielkiej Brytanii | Polish Community Online in the United Kingdom

r e k l a m a  |













UWAGA! Nowy obowiązek dla rodzin w UK! Nie zdążysz się zarejestrować przed kontrolą? Zapłacisz 400 funtów!
Utworzony: poniedziałek, 21 marca 2016 16:32
UWAGA! Nowy obowiązek dla rodzin w UK! Nie zdążysz się zarejestrować przed kontrolą? Zapłacisz 400 funtów! Każda zatrudniona niania, opiekun lub pomoc domowa musi zostać zarejestrowana do odpowiedniego schematu emerytalnego. Jeśli pracodawca tego nie zrobi, czekają go bardzo wysokie kary.

r e k l a m a




Jak informuje Daily Mail, okresowo zatrudniony ogrodnik, niania, lub jakakolwiek inna pomoc domowa musi zostać wpisana przez swojego pracodawcę do schematu emerytalnego workplace pension. Pracodawca w tym przypadku oznacza po prostu osoby prywatne i rodziny w UK. Osoby korzystające z usług takich pracowników muszą "dorzucić się" do ich świadczenia, jeśli płacą ponad 10 000 funtów rocznie. Jednak jak się okazuje, nawet pomoc zatrudniana na krótszy okres i zarabiająca poniżej progu, musi być zarejestrowana.

Każdy, kto zapewnia komuś pracę, według nowego prawa emerytalnego musi zarejestrować się na stronie rządowej. Jeśli kontrola wykaże, że ktoś tego nie zrobił, takie osoby otrzymają najpierw ostrzeżenie oraz grzywnę w wysokości 400 funtów. Z każdym dodatkowym dniem zwłoki, kara będzie rosła o kolejne 50 funtów. Mali pracodawcy będą musieli przygotować odpowiedni plan finansowy dla swoich pracowników, jeśli będą oni zarabiali w ciągu roku powyżej 10 000 funtów.

- Jeśli chcesz być uczciwym i dobrym pracodawcą, to musisz być świadomy tego, że powinieneś zapewnić swoim pracownikom emeryturę – tłumaczy minister Ros Altmann. - Chcemy, aby ci mali pracodawcy i osoby, które dla nich pracują, zapoznali się z tymi zasadami i nie próbowali przed nimi uciekać. Emerytura pracownicza jest czymś dobrym.
r e k l a m a


- Jeśli ludzie kogoś zatrudniają, muszą się odpowiednio zarejestrować. Jeśli tego nie zrobią, to odpowiednie organy regulujące będą ich ścigać. Prawnie będzie to oznaczało, że nie spełniają swoich obowiązków jako pracodawcy – tłumaczy. - Próbowaliśmy jak najbardziej uprościć ten proces. Grzywny to ruch ostateczny. Najpierw będziemy ostrzegać, dopiero później karać. Rząd zawsze chętnie współpracuje z obywatelami.


Patryk Bonkiewicz / POLEMI.co.uk
Fot.: NorGal / Shutterstock

Linki sponsorowane
Dołącz do POLEMI na facebooku i BĄDŹ NA BIEŻĄCO!

 


PASAŻ POLEMI - OFERTY SPECJALNE

alt
TanieKosmetyki
Oferujemy największy wybór polskich marek kosmetycznych. Wygoda...

Empire Traininig Services
Kursy i szkolenia na maszyny budowlane - Koparki, Wywrotki, Walce,...

Polskie meble - SPLENDO FURNITURE
Firma SPLENDO FURNITURE zajmuje się sprzedażna polskich mebli na...

Holy Tours
Polskie Biuro Turystyczno – Pielgrzymkowe Holy Tours powstało z...

Pozostałe oferty

MOLSO - Polski Fryzjer MOLSO - Polski Fryzjer w Glasgow (Fryzjerstwo)
Profesjonalne usługi fryzjerskie - Strzyżenie,...
Intenso Lingerie (Odzież, obuwie, dodatki)
Bielizna firmy Esotiq dla kobiet oraz kolekcja dla Panów...
Polska obsługa prawna w Szkocji (Kredyty i finanse)
Dallas McMillan jest renomowaną firmą adwokacką w...
Kursy na wózki widłowe (Szkoły i kursy)
Kursy dla osób początkujących/doświadczonych jak i z...