UWAGA! Nowy obowiązek dla rodzin w UK! Nie zdążysz się zarejestrować przed kontrolą? Zapłacisz 400 funtów! |
Utworzony: poniedziałek, 21 marca 2016 16:32 |
Każda zatrudniona niania, opiekun lub pomoc domowa musi zostać zarejestrowana do odpowiedniego schematu emerytalnego. Jeśli pracodawca tego nie zrobi, czekają go bardzo wysokie kary.
r e k l a m a
Zobacz także:
Każdy, kto zapewnia komuś pracę, według nowego prawa emerytalnego musi zarejestrować się na stronie rządowej. Jeśli kontrola wykaże, że ktoś tego nie zrobił, takie osoby otrzymają najpierw ostrzeżenie oraz grzywnę w wysokości 400 funtów. Z każdym dodatkowym dniem zwłoki, kara będzie rosła o kolejne 50 funtów. Mali pracodawcy będą musieli przygotować odpowiedni plan finansowy dla swoich pracowników, jeśli będą oni zarabiali w ciągu roku powyżej 10 000 funtów. - Jeśli chcesz być uczciwym i dobrym pracodawcą, to musisz być świadomy tego, że powinieneś zapewnić swoim pracownikom emeryturę – tłumaczy minister Ros Altmann. - Chcemy, aby ci mali pracodawcy i osoby, które dla nich pracują, zapoznali się z tymi zasadami i nie próbowali przed nimi uciekać. Emerytura pracownicza jest czymś dobrym. - Jeśli ludzie kogoś zatrudniają, muszą się odpowiednio zarejestrować. Jeśli tego nie zrobią, to odpowiednie organy regulujące będą ich ścigać. Prawnie będzie to oznaczało, że nie spełniają swoich obowiązków jako pracodawcy – tłumaczy. - Próbowaliśmy jak najbardziej uprościć ten proces. Grzywny to ruch ostateczny. Najpierw będziemy ostrzegać, dopiero później karać. Rząd zawsze chętnie współpracuje z obywatelami. Patryk Bonkiewicz / POLEMI.co.uk Fot.: NorGal / Shutterstock © Wszystkie prawa zastrzeżone. Całość jak i żadna część utworów na POLEMI.co.uk, nie może być rozpowszechniana w jakiejkolwiek formie i sposób bez zgody Redakcji POLEMI.
Dołącz do POLEMI na facebooku i BĄDŹ NA BIEŻĄCO! |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Polskie meble - SPLENDO FURNITURE Firma SPLENDO FURNITURE zajmuje się sprzedażna polskich mebli na... |