środa, 28 czerwca 2017
Portal Informacyjny w UK, Wielkiej Brytanii | Polish Community Online in the United Kingdom
r e k l a m a  |



Grafika
Sezon urlopowy już za kilka chwil w pełni się rozpocznie, a Ty wciąż...
Więcej…
SZOK i NIEDOWIERZANIE na Wyspach! Imigranci z UE, w tym Polacy, bez prawa do...
Utworzony: środa, 11 stycznia 2017 15:33
SZOK i NIEDOWIERZANIE na Wyspach! Imigranci z UE, w tym Polacy, bez prawa do... W Wielkiej Brytanii pojawiły się szokujące informacje dotyczące wypłacania wynagrodzeń obcokrajowcom. Ludzie z niedowierzaniem zapoznają się ze słowami pracodawców na Wyspach, których duża liczba oznajmiła, że imigranci z Unii Europejskiej, w tym Polacy, nie mają prawa do tego, by otrzymywać minimalną stawkę wynagrodzenia, więc powinni otrzymywać mniej pieniędzy od Brytyjczyków.

r e k l a m a

Jak podał The Independent, HM Revenue & Customs udostępniło szokujące wyniki przeprowadzonych przez siebie ankiet, w których zapytano pracodawców dlaczego nie płacą pracownikom National Minimum Wage. Jednym z najczęstszych powodów, który podawali przedsiębiorcy, to m.in. pochodzenie pracowników, na co z niedowierzaniem zareagowało środowisko pracownicze, jak i organizacje dbające o równe traktowanie osób mieszkających na Wyspach.

'Myślę, że to w porządku, że płacę imigrantom z UE poniżej stawki National Minimum Wage, ponieważ nie są Brytyjczykami, a w związku z tym nie mają prawa do otrzymywania takiej kwoty' - tłumaczył jeden z badanych przez HMRC pracodawców. Wielu innych pracodawców też przyznało, że prawo do krajowego minimum nie powinno przysługiwać imigrantom przyjeżdżającym do Wielkiej Brytanii.

Inny stwierdził, że zatrudniani przez niego ludzie nie pracują dobrze, więc otrzymują niższe wynagrodzenie. Jeszcze inny odpowiedział, że to 'część brytyjskiej kultury, że pracownicy przez pierwsze trzy miesiące nie dostają ustalonych przez rząd stawek, ponieważ muszą udowodnić swoją wartość.'

Kolejny powód podawany przez pracodawcę to m.in. zgoda pracowników na otrzymywanie niższej stawki. Przedsiębiorcy tłumaczyli się także tym, że zatrudniani przez nich ludzie nie mówią w tym samym języku, co oni i ciągle się uczą lub też wykonują zbyt proste czynności (np. parzenie herbaty czy zamiatanie), żeby otrzymywać wynagrodzenie zgodne z przepisami.

Badania rynku pracy zostały przeprowadzone tuż po tym, jak wyszło na jaw, że wielu przedsiębiorców twierdziło, że ich pracownicy samozatrudniają się i nie mają prawa do National Minimum Wage. W związku z nieuczciwymi praktykami pracodawców, rząd wdrożył kampanię, która ma na celu zachęcenie pracowników do sprawdzania stawki wynagrodzeń i raportowania nieprawidłowości.
r e k l a m a


- Ta kampania ma na celu zwiększenie świadomości pośród tych, którzy zarabiają najmniej. Muszą wiedzieć, że są uprawnieni do otrzymywania określonych stawek. Będę zachęcała każdego, szczególnie imigrantów, kto sądzi, że nie dostaje należnych mu pieniędzy do kontaktu z Advisory, Conciliation and Arbitration Service' - mówiła Margot James minister ds. biznesu.


Małgorzata Sypniewska / POLEMI.co.uk
Fot.: ESB Professional / Shutterstock
Linki sponsorowane


Dołącz do POLEMI na facebooku i BĄDŹ NA BIEŻĄCO!

 

Dodaj komentarz
Zaloguj się (zarejestruj), aby dodać komentarz.







PASAŻ POLEMI - OFERTY SPECJALNE


Rozliczenia Podatkowe Księgowość (Oferta specjalna)
Oferujemy pełny zakres usług w zakresie zakupu nieruchomości w UK....

Polski Warsztat Samochodowy (Oferta specjalna)
Oferujemy szeroki zakres usług: serwisowanie i mechanika...

FORKLIFT TRAINING UK (Oferty specjalne)
Tanie kursy na wszystkie wózki widłowe i maszyny budowlane,...

TONIO MIĘDZYNARODOWE PRZEKAZY PIENIĘŻNE (Oferta specjalna)
TONIO - Przekazy pieniężne z Wielkiej Brytanii do Polski i z...

Pozostałe oferty

ebookers.com ebookers
Wyszukiwanie i rezerwacje połączeń lotniczych,...
alt Studia Online - Wyższa Szkoła Lingwistyczna (Szkoły / Kursy / Korepetycje)
WSL oferuje wszystkim Polakom na Wyspach możliwość nauki...
Musicroom Musicroom
Największy asortyment produktów muzycznych.Płyty CD i...