niedziela, 24 listopada 2024
Portal Informacyjny w UK, Wielkiej Brytanii | Polish Community Online in the United Kingdom
| HIT! Rekordowa podwyżka kwoty stawki minimalnej – ludzie szaleją, bo o tyle nie wystrzeliła ona od lat! |
| Utworzony: środa, 09 maja 2018 14:50 |
Mamy do czynienia z prawdziwie rekordową podwyżką stawki minimalnej. Ludzie szaleją ze szczęścia, bo o tak wiele nie podniesiono minimalnej krajowej już od lat – ta informacja, to zupełny hit dla pracujących.
r e k l a m a
Zobacz także:
Tak znacząca podwyżka jest związana z ustawą z 10 października 2002 roku. „Tak duży gwarantowany wzrost to skutek niedoszacowania inflacji w zeszłym roku" – poinformował Łukasz Kozłowski, główny ekonomista stowarzyszenia Pracodawców RP. Przyszłoroczna kwota pozostaje przeszło dwukrotnie większa niż ta, o którą podniesiono wypłaty dwa lata temu. Wówczas było to jedynie 50 złotych. Media uważają jednak, że planowane 117 złotych, to wcale nie koniec podwyżek na przyszły rok. Możliwe jest, że rząd zaproponuje zwiększenie tej kwoty – jest to dosyć typową praktyką. Można więc spodziewać się, że ostateczna kwota podwyżki minimalnej krajowej będzie oscylować w okolicy 200 złotych. Przeciwko kolejnym podwyżkom występują pracodawcy, którzy uważają, że "gwarantowana przepisami kwota jest wystarczająca". Innego zdania są przedstawiciele związków zawodowych. "Ważne nie są liczby bezwzględne, ale relacja najniższej pensji do tej przeciętnej. Ta druga szybko rośnie i może się okazać, że dystans między nimi powiększa się, a nie zmniejsza. Pomimo wysokiej podwyżki minimalnego wynagrodzenia" – informuje Norbert Kusiak z Ogólnopolskiego Porozumienia Związków Zawodowych. Należy także pamiętać o innym aspekcie podwyżek, o którym mówi się stosunkowo rzadko. Duże i gwałtowne podwyżki minimalnej stawki krajowej mogą spowodować spadek zatrudnienia wśród osób niewykształconych i nieposiadających kwalifikacji zawodowych. Nie sprzyja to aktywizacji pewnych grup społecznych, które z tego powodu pozostają na nieustającym bezrobociu. Głównie przed tym ostrzegają pracodawcy zrzeszeni w związków Pracodawców RP. Dokładną propozycję wysokości przyszłorocznej płacy minimalnej rząd musi przedstawić do 15 czerwca. Nie będzie mogła być ona niższa od gwarantowanej przepisami. Suma ta będzie też negocjowana zarówno z przedstawicielami pracodawców, jak i związków zawodowych. W wypadku braku porozumienia pomiędzy podmiotami, rząd ustala sumę podwyżki samodzielnie. Marcin Majchrzak / POLEMI.co.uk Fot.: singkham / Shutterstock © Wszystkie prawa zastrzeżone. Całość jak i żadna część utworów na POLEMI.co.uk, nie może być rozpowszechniana w jakiejkolwiek formie i sposób bez zgody Redakcji POLEMI.
Dołącz do POLEMI na facebooku i BĄDŹ NA BIEŻĄCO! |
ZOBACZ NAJCZĘŚCIEJ CZYTANE
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
NAJNOWSZE INFORMACJE
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Najlepsze atrakcje turystyczne w UK
|
|
|
|
|
|
Poradniki
|
|
|
|
|
|
