Tanie linie w Wielkiej Brytanii szukają ludzi! Możesz się zdziwić, jakiego doświadczenia oczekują! |
Utworzony: piątek, 01 listopada 2024 17:41 |
Tanie linie lotnicze w Wielkiej Brytanii ruszają z rekrutacją nowych pracowników - jednak od potencjalnych kandydatów oczekują doświadczenia... militarnego.
r e k l a m a
Jak podają brytyjskie media, linie lotnicze EasyJet uruchomiły specjalną rekrutację skierowaną do weteranów wojskowych, oferując im możliwość rozpoczęcia kariery cywilnej w różnych sektorach lotnictwa. Linie lotnicze doceniają unikalne umiejętności byłych żołnierzy, które mogą wnieść do zespołów technicznych oraz personelu pokładowego.
EasyJet dąży do zatrudniania bardziej doświadczonych pracowników, zwracając uwagę, że 92% byłych wojskowych w Wielkiej Brytanii jest w wieku powyżej 45 lat. ONS (Office for National Statistics) wskazuje, że starsi pracownicy często wnoszą cenne doświadczenie oraz wyjątkowe podejście do obowiązków zawodowych, które mogą być wielkim atutem dla branży lotniczej. Rekrutacja ruszyła po badaniu przeprowadzonym na zlecenie EasyJet, które pokazało, że aż 60% weteranów chciałoby większego wsparcia w przejściu do kariery cywilnej. Weterani zazwyczaj stają przed wyzwaniami związanymi z odnalezieniem się na rynku pracy, co sprawia, że inicjatywy takie jak ta, są szczególnie istotne dla ich integracji. Weteran SAS, Andy McNab, wspiera kampanię rekrutacyjną EasyJet oraz platformę weServed, zaprojektowaną, aby pomóc byłym wojskowym w wyborze odpowiedniej kariery. McNab podkreśla, że linie lotnicze doceniają szeroki wachlarz umiejętności weteranów i mogą wspierać ich w rozpoczęciu satysfakcjonującej kariery na rynku cywilnym. Wg wyników badań aż 80% weteranów poszukuje nowych wyzwań po zakończeniu służby wojskowej. Praca w sektorze podróży jest atrakcyjna dla połowy z nich, ze względu na możliwość rozwoju umiejętności, elastyczność oraz możliwość odwiedzania nowych miejsc. Wśród preferowanych ról znajdują się stanowiska operacyjne i kontaktowe, pozwalające na pracę bezpośrednio z klientem. Weterani wnoszą na rynek pracy umiejętności, które są bardzo cenione przez EasyJet. Należą do nich m.in. dokładność, umiejętność pracy zespołowej oraz świadomość bezpieczeństwa. Wielu z byłych wojskowych charakteryzuje się także doskonałą komunikacją oraz zdolnościami rozwiązywania problemów, co czyni ich cennymi pracownikami w sektorze lotnictwa. EasyJet współpracuje z organizacjami takimi jak The Career Transition Partnership, które pomagają byłym wojskowym odnaleźć się na rynku pracy. Rosie Delrosario, była kierowca RAF, obecnie pracująca jako stewardessa, zachęca weteranów do podjęcia wyzwań w nowej branży. Wskazuje na pełne wsparcie ze strony EasyJet oraz możliwość rozwinięcia swojej kariery zawodowej, niezależnie od dotychczasowego doświadczenia wojskowego. PB / POLEMI.co.uk Fot.: Wirestock Creators / Shutterstock © Wszystkie prawa zastrzeżone. Całość jak i żadna część utworów na POLEMI.co.uk, nie może być rozpowszechniana w jakiejkolwiek formie i sposób bez zgody Redakcji POLEMI. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|