piątek, 19 kwietnia 2024
Portal Informacyjny w UK, Wielkiej Brytanii | Polish Community Online in the United Kingdom

r e k l a m a  |













Pracujesz w UK? Zapisy do systemów emerytalnych dla zatrudnionych w Wielkiej Brytanii!
Utworzony: czwartek, 28 lipca 2016 21:12
Zapisy do systemów emerytalnych dla pracowników w Wielkiej Brytanii! W Wielkiej Brytanii działa program zapisów automatycznych do systemu oszczędności emerytalnych. Pracownicy na Wyspach obawiają się jednak, że kwoty takich składek nie są wystarczające, by zapewnić im potem godne życie.

r e k l a m a




Jak informuje BBC, obecnie wszyscy pracodawcy są zobowiązani do wyliczenia wysokości emerytury dla każdego, kto skończył 22 lata i zarabia więcej niż 10 tysięcy funtów rocznie. Aktualnie automatycznie do systemu oszczędności emerytalnych zostało zapisanych 66% wszystkich pracowników w Wielkiej Brytanii.

Obecna, ostatnia faza zapisów jest prawdziwym wyzwaniem, ponieważ stanowią ją grupy takich pracowników jak nianie, hydraulicy czy pracownicy gastronomii. Oznacza to, że pracodawcy, którzy mają jednego lub dwóch pracowników muszą określić pracownikom politykę emerytalną najszybciej jak to możliwe.

System automatycznego rejestrowania został uruchomiony w 2012 roku. Jego celem jest zapewnienie, że pracownicy otrzymają do swoich państwowych emerytur dodatkowe pieniądze, które pochodzić będą właśnie z tej formy oszczędzania. Wszyscy pracownicy mają możliwość wypisania się z programu.

Członkowie parlamentu z zadowoleniem stwierdzili, że program działa bez zarzutu, a jego warunki są przestrzegane zarówno przez pracowników, jak i pracodawców. „To szczyt naszych oczekiwań. Wiemy jednak, że praca nie jest jeszcze wykonana i przed nami są poważne wyzwania” mówi Charles Counsell, dyrektor wykonawczy do spraw automatycznych zapisów do Pensions Regulator.

Istnieje jednak obawa, że niektórzy pracownicy mogą odczuć, że ich emerytura nie oferuje im standardu życia, jakiego się spodziewają. Nowe dane Pensions Regulator pokazują, że średnia składka od pracodawców wynosi 3% w skali rocznego wynagrodzenia pracownika.
r e k l a m a


Steve Webb, obecny dyrektor polityki towarzystwa ubezpieczeń Royal London uważa, że takie stawki składek są „zdecydowanie niewystarczające do zapewnienia godnej emerytury”. „Fakt, że średnia wysokość składki odprowadzanej przez pracodawcę to tylko 3%, pokazuje, że musimy to systematycznie podnosić. Bez tego miliony pracowników przyszłych pokoleń po prostu nie będą w stanie pozwolić sobie na emeryturę”. Minimalne stawki wkładu wzrosną do 5% w kwietniu 2018 roku, a z 5% do 8% rok później.


Kasia Okarmus / POLEMI.co.uk
Fot.: Tashatuvango / Shutterstock
Linki sponsorowane


Dołącz do POLEMI na facebooku i BĄDŹ NA BIEŻĄCO!

 


PASAŻ POLEMI - OFERTY SPECJALNE

alt
TanieKosmetyki
Oferujemy największy wybór polskich marek kosmetycznych. Wygoda...

Sami Swoi
Szukasz certyfikowanej firmy, laureata prestiżowej nagrody...

Kardas Productions
Zajmujemy się promocją firm w social media, pomagając naszym...

Holy Tours
Polskie Biuro Turystyczno – Pielgrzymkowe Holy Tours powstało z...

Pozostałe oferty

Tesco Tesco.com
Tesco.com oferuje szeroka gamę produktów i usług -...
alt PerfectBodyShape.co.uk - Suplementy diety UK (Sport - sklepy i usługi)
PerfectBodyShape.co.uk to sklep interentowy w Wielkiej...
Polskie meble - SPLENDO FURNITURE (Meble i wyposażenie)
Firma SPLENDO FURNITURE zajmuje się sprzedażna polskich...
Philips Philips
Sklep internetowy Philips oferuje produkty z zakresu...