Zmiana o 180 stopni! Brytyjczycy proszą Polaków: 'NIE ZOSTAWIAJCIE NAS!' |
Utworzony: poniedziałek, 13 września 2021 16:22 |
Podejście Brytyjczyków musiało się zmienić o 180 stopni, bo sytuacja zaczyna być dla Wielkiej Brytanii zbyt trudna. Teraz okazuje się, że bez Polaków nie są oni w stanie sobie poradzić z organizacją swojej gospodarki.
r e k l a m a
The Guardian informuje, że sytuacja gospodarcza w Wielkiej Brytanii jest cały czas trudna i jak na razie nie widać perspektyw, by się ona miała zmienić na lepsze. W dużej mierze zależne do jest od tego, czy Polacy będą chcieli w większej liczbie pracować na Wyspach.
Przez Brexit bowiem wielu imigrantów, w tym Polaków, zdecydowało się opuścić Zjednoczone Królestwo. Mimo że większość została, to liczba obcokrajowców, którzy wyjechali, zaburzyła funkcjonowanie państwa w nieoczekiwanie dużym stopniu. Największą grupę imigrantów, którzy opuścili Wyspy, stanowią Polacy. I to właśnie polskich pracowników brakuje najbardziej w takich branżach jak rolnictwo, hotelarstwo, gastronomia czy transport. Pracodawcy brytyjscy próbują wyszkolić brytyjskich pracowników, jednak proces przyuczania ich do pracy okazuje się zbyt długotrwały, by liczyć na szybką poprawę sytuacji ekonomicznej, a do tego zbyt drogi. Brytyjscy pracownicy oczekują bowiem o wiele wyższych stawek. Niektórzy pracodawcy godzą się na to, ale przez to muszą podnosić ceny swoich produktów, co powoduje kolejne zastoje na Wyspach. Pracodawcy na Wyspach liczą, że Polacy, a także inni obywatele krajów Unii Europejskiej, jeszcze raz przychylniej spojrzą na Wielką Brytanię i wrócą tu pracować, bo bez nich sytuacja gospodarcza może się nie poprawić jeszcze bardzo długo. Patryk Bonkiewicz / POLEMI.co.uk Fot.: Golden Brown / Shutterstock © Wszystkie prawa zastrzeżone. Całość jak i żadna część utworów na POLEMI.co.uk, nie może być rozpowszechniana w jakiejkolwiek formie i sposób bez zgody Redakcji POLEMI. |
|
|
| Dodatkowe zniżki dla klientów popularnej sieci supermarketów w UK! Jeśli robisz tam zakupy, to warto skorzystać z programu lojalnościowego! |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|