Praca

Już niedługo pracownicy na Wyspach mogą otrzymywać w ramach ubezpieczeń pracowniczych oferty dotyczące odchudzania, które mają polepszyć zarówno stan zdrowia, jak i efektywność w miejscu pracy.

Wielka Brytania pilnuje swoich granic i ogranicza swobodne przyjazdy do pracy obcokrajowcom. Jednak jak się okazuje, tzw. wykwalifikowani pracownicy spoza Wysp potrzebni są w zawodach, lekko mówiąc, zaskakujących.

The Independent informuje, że w Walentynki setki, a nawet tysiące kierowców pracujących dla Uber, Bolt i Addison Lee w Wielkiej Brytanii planują wstrzymać swoją działalność na kilka godzin. Protest ma rozpocząć się w piątkowe popołudnie i potrwać sześć godzin. Jego organizatorem jest Independent Workers’ Union of Great Britain (IWGB), który reprezentuje interesy pracowników branży przewozowej.

Przedstawiona została nowa lista zawodów, które mają obecnie największe zapotrzebowanie na pracowników w Wielkiej Brytanii.

Home Office zwiększył intensywność przeprowadzanych nalotów urzędniczych na miejsca pracy imigrantów w Wielkiej Brytanii. Obcokrajowcy, którzy nie posiadają odpowiednich dokumentów i statusu są zabierani do deportacji.

Politycy na Wyspach zaczynają otwarcie mówić o tym, że Brytyjczykom brakuje odpowiedniego etosu pracy, aby gospodarka kraju rozwijała się w szybszym tempie.

Tragiczne warunki w specyficznej pracy doprowadzają pracowników na Wyspach nawet do śmierci. Eksperci podkreślają, że potrzebne są w tym aspekcie jak najszybsze zmiany, aby uratować zdrowie i życie kolejnych osób.

W sektorze sprzedażowym w Wielkiej Brytanii szykowane są duże zwolnienia pracownicze, wynikające szczególnie z bardzo słabego okresu świątecznego dla tysięcy sklepów działających na Wyspach.

Zmiany w prawie pracowników powodują, że pracodawcy, chcąc uniknąć późniejszych problemów, będą chcieli wcześniej zredukować liczbę zatrudnianych pracowników w firmach na Wyspach.

Nadchodzące zmiany pracownicze mogą bardzo dużo namieszać na Wyspach, czego już teraz obawiają się pracodawcy. Mało tego, ze względu na teoretycznie trudne do kontroli przepisy, mogą pojawić się nieoczekiwane fale zwolnień.

Pojawił się ranking stu najlepszych pracodawców w Wielkiej Brytanii - to tam pracownicy są najszczęśliwsi.

Dzisiejszy dzień jedynym tak negatywnie odbieranym dniem w roku. Z tego względu niektórzy pracodawcy w Wielkiej Brytanii zapewniają pracownikom dodatkowe pieniądze, vouchery czy aktywności, mające na celu poprawę humoru.